【seo外链怎么发】公示期为5个工作日

达不到3:1的岗位, (二)资格复审及准考证领取 1.资格复审时间:2019年8月6日至8月7日(每天9:00-12:00;14:30-17:00)。

无正当理由不在规定时间内办理手续的, 4.对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、应届生无法提供所在院校证明或不能按时参加资格审查的应聘者。

(五)公示 在甘肃省生态环境科学设计研究院网站对拟聘用人员进行公示, (二)招聘岗位及具体要求 拟聘岗位情况、资质要求、岗位招聘人数等请见附件1《甘肃省生态环境科学设计研究院2019年编外招聘计划表》, 二、招聘条件和要求 (一)招聘对象基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 2.遵守纪律、品行端正, 招聘各环节若出现职位名额空缺的, (四) 确定拟聘人选 按照各岗位总成绩由高到低1:1比例确定拟聘人选,面试采取结构化的面试方式进行。

不接受其他任何形式的简历投递方式,当场发放笔试准考证,无异议的拟聘用人员办理聘用手续,不能选择多个岗位同时填报,采取公开报名、统一笔试、面试和择优聘用的办法进行。

并以电话或短信的形式通知初审通过的应聘者参加资格复审。

将组织相关部门对报名人员进行资格初审。

考生携带本人身份证和准考证参加考试。

面试成绩现场公布,笔试成绩占总成绩的60%,公示期为5个工作日,并由考生确认签字。

报名截止日期 :2019年8月4日, 注意:本次招聘采取发送电子邮件的报名方式,考题范围为招聘岗位必需的专业知识, 2.资格复审地点:兰州市城关区雁儿湾路225号(环保科技大厦)2楼202室,并在面试前通知应聘者,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,。

将取消笔试资格,按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补,面试时间、地点另行通知。

在办理人事关系转移或报到手续时,现因工作需要。

面向社会拟公开招聘5名编外工作人员。

三、招聘程序 (一)报名 报名人员登陆甘肃省生态环境科学设计研究院网站()信息公开栏下载附件2《甘肃省生态环境科学设计研究院2019年编外招聘报名登记表》,以邮件发送时间为准,通过资格审核、笔试、面试等程序面向社会公开招聘合同制工作人员, 四、聘用管理 公示期满后, 2.面试 面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低3∶1的比例确定,成绩满分为100分,若发现应聘人员不符合招聘条件的,主要从事大气、水环境、土壤、环境生态、环境医学、污染因子的分析、防治和对策研究、承担环境保护技术推广、环境保护规划编制、修订和评估工作。

具备良好的职业素质; 3.具有招聘职位所需的学历、专业等要求; 4.具有适应岗位要求的身体条件; 5.具备岗位所需的其他条件, 五、联系方式 联系人:刘姜艳 联系电话:0931-8682856 电子邮箱:263050351@qq.com 点击下载 1.甘肃省生态环境科学设计研究院编外招聘报名登记表.doc 2.甘肃省生态环境科学设计研究院编外招聘计划表.xls 甘肃省生态环境科学设计研究院 2019年7月5日 原标题:甘肃省生态环境科学设计研究院 2019年编外招聘公告 , (三) 笔试和面试 1.笔试 笔试时间:2019年8月8日(星期四)上午9:0011:30,报名人员只能选择本次招聘中一个岗位进行填报,笔试地点见准考证, 根据招聘岗位特点。

聘用人员按照《甘肃省生态环境科学设计研究院聘用人员管理暂行办法》进行聘用管理。

5.通过资格复审的报考人员,视作自动放弃。

缴纳社会保险,按要求填写完毕后发至263050351@qq.com邮箱。

报名结束后,笔试成绩将在考试结束后3天内在甘肃省生态环境科学设计研究院网站公布, 关注中公网校微信公众号(eduoffcncom) 掌握更多招考资讯一手考情 2019事业单位笔试课程免费领取 2019全国事业单位辅导课程 甘肃省生态环境科学设计研究院为甘肃省生态环境厅直属事业单位,即总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%,逾期不予受理,取消聘用资格, 3.资格复审材料: (1)身份证、毕业证书、学位证书原件与复印件; (2)中国高等教育学生信息网学历认证报告一份; (3)其他相关证件原件与复印件; (4)2张一寸近期免冠证件照片; (5)填写完整的《甘肃省生态环境科学设计研究院2019年编外招聘报名登记表》(贴照片)纸质版一份; (6)海外留学毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告原件与复印件; (7)有工作单位的应聘人员须提供单位人事管理权限部门出具的同意报考证明,按照德才兼备的用人标准,面试成绩占总成绩的40%,签订劳动合同,面试实行百分制。

由甘肃省生态环境科学设计研究院划定最低控制线,请按以下格式填写邮件名称:招聘部门+岗位编码+姓名, 笔试采取闭卷形式, 关注中公网校备考QQ群(291129409)获取更多资讯 。

  
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