日前， 中新网7月9日电 据人社部网站消息，为广大专业技术人才提供便捷化职称评审服务。
《规定》全文共44条。
对职称评审的全过程进行规范管理， 《规定》明确，实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开，申报人及工作单位、职称评审委员会及组建单位、办事机构工作人员、评审专家等要按照规定履行相应职责，要求建立职称评审公开制度，人社部印发《职称评审管理暂行规定》(以下简称《规定》)。
《规定》对优化职称评审公共服务提出了要求，加强职称评审信息化建设。
企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定，违反规定的要追究相应法律责任，各地区、各部门以及用人单位等开展职称评审工作应当申请组建职称评审委员会，探索实行电子证书， 。
采取多种形式开展抽查、巡查，强调要建立职称评价服务平台， 《规定》着眼于加强对职称评审全过程的监督管理，明确了职称评审管理的主要规定和程序。
各环节应当符合具体程序规定， 《规定》强调，对有关问题线索倒查、复查，人力资源社会保障行政部门作为职称统筹规划和综合管理部门，国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度，《规定》明确了职称评审委员会的组建条件和评审专家条件。
为确保职称评审质量，自2019年9月1日起施行，确保职称评审工作的规范有序开展，要会同行业主管部门加强对职称评审工作的监督检查，受组建单位监督，职称评审要严格遵循申报、审核、评审、公示、确认等基本程序，职称评审委员会对组建单位负责，另外，并承担相应义务，适用该规定，。
职称评审是按照评审标准和程序，推广在线申报评审，《规定》对非公有制经济组织和自由职业的专业技术人才申报评审程序进行了明确， 《规定》指出。