intj职业规划？intj适合什么职位

本篇文章给大家谈谈intj职业规划，以及intj适合什么职位对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

一、intj适合什么职位

intj适合什么职位

INTJ（内向、直觉、思维、判断）类型的人通常具有出色的分析能力和创造力，适合从事需要这些技能的职业。以下是一些适合INTJ类型的职位：

管理咨询师：INTJ类型的人通常具有出色的分析和解决问题的能力，适合从事管理咨询师的工作。他们可以为客户提供战略建议和解决方案，帮助客户实现他们的目标。

产品经理：INTJ类型的人通常具有出色的创新和规划能力，适合从事产品经理的工作。他们可以负责产品的设计和开发，确保产品的成功推出并满足客户需求。

投资银行家：INTJ类型的人通常具有出色的分析和决策能力，适合从事投资银行家的工作。他们可以为客户提供财务咨询和交易建议，帮助客户实现他们的财务目标。

科学研究人员：INTJ类型的人通常具有出色的创新和实验能力，适合从事科学研究人员的工作。他们可以负责研究和开发新的技术和产品，推动科学技术的进步。

教育工作者：INTJ类型的人通常具有出色的教学和沟通能力，适合从事教育工作者的工作。他们可以为学生提供高质量的教育和指导，帮助他们实现他们的潜力。

除了上述职位外，INTJ类型的人还可以从事其他需要分析和创新能力的职业。无论选择哪种职业，INTJ类型的人都需要有足够的自由和空间来发挥他们的才能和创新精神。

二、解析“策划者”性格类型INTJ的职业规划方向

感知方式：N（直觉型）

判断方式：T（思维型）

生活方式：J（判断偏好）

气质类型：NT（理性者）

第一天赋：Ni（内向直觉）

第二天赋：Te（外向思维）

核心短板：Se（外向感觉）

第二短板：Fi（内向情感）

你被称为策划者、谋略者、幕后军师，你是最冷静最独立最专注的人。所有的NT都擅长战略规划，但是在全盘掌控和风险管理方面，INTJ的能力远胜他人。面对复杂步骤环环相扣的项目，你习惯找到各环节连接的最佳方案，并且预估可能出现的意外和风险，提前准备好解决方案。这是你天生的惯性思维。

你可能会说：这是任何项目组都会要求的工作内容，只是普通的技能嘛~但是，项目组那是岗位职责，仅限工作时间，而且未必做得出色。

想象一下，INTJ从出生至今，24小时保持着这种思维惯性，升学、择业、晋升、人际，时时刻刻都在训练自己的谋略，事事冷静处之，这是非常可怕的超能力！

①你的第一天赋N直觉，赋予你丰富的想象力和创造力，你善于总结，预测前瞻，善于洞悉问题的本质，高屋建瓴地分析规划。你的直觉天赋是内向的Ni，与ENTP的天赋Ne相比，Ne对新奇的事物好奇心更强，可能会有三分钟热度，而你懂得保护自己的精力储蓄，更专注于在自己感兴趣的领域深入研究。

②你的第二天赋是外向的理性思维Te，与INTP的Ti内向的理性思维相比，Ti更擅长理论研究和辩论，INTP的学术造诣比你更高，而Te讲究实用，你擅长将头脑中的想法付诸实践，解决现实中的问题。

③I内向能源，你的能量是由内而外的，你习惯在独处时获取能量，只靠内心的追求和信仰就可以支持你前行，外界的眼光和评论都不会阻碍你。

④J判断倾向，使你面对外部世界时习惯使用判断能力，而不是感知。因此你非常有规划力，有自己的长远计划，你有自己的主见，不容易被外界所影响，面前复杂的问题具有惊人的意志力。

1.研发、IT领域

IT总监、AI开发、建筑师、科研人员

需要NT的系统思维、理性逻辑能力、I和J专注的精神

通常需要从大学专业开始奠定基础

2.商业领域

INTJ喜欢商业世界的游戏，而且相对于科研，商业领域对于中途转行的兼容度更高，因此大部分INTJ聚集在商业领域。

①销售、市场、贸易、采购、财务、人力、创意、公关

INTJ会努力成为这些部门中掌握实权的人(不一定是名义上的领导)，统筹调配资源，人力、物力、财力。以最少的资源实现最大的效益，是NT的终极目标，尤其是对于精益求精的INTJ来说。

②项目总监、高级管理、合伙人、投资人

这是INTJ必然的发展方向

3.咨询、培训领域

职业规划、商业咨询、管理咨询、专业知识培训，是你擅长的领域。

INTJ运筹帷幄，掌控全局，完全可以胜任领导者的角色但通常他们更愿意退居幕后，除非团队中无人领导时他们才会挺身而出。这主要源于INTJ的内向能源偏好，对于他们来说，时刻处于聚光灯下，受众人关注，非常影响他们的思考。

策划者INTJ与天生的领导者ENTJ不同之处在于：

①INTJ的第一天赋是Ni,第二天赋是Te；ENTJ正好相反，第一天赋Te,第二天赋Ni。每个人都更习惯使用第一天赋

②因此，ENTJ习惯使用Te对外理性思维，更擅长快速决策，带领团队冲锋陷阵；突遇困境你需要一段时间独处冷静分析，不可否认你的方案比ENTJ更缜密。

③ENTJ的能源是由外向内，他们的注意力更多放在外部察觉外部环境的变化，指挥他人的行动，这些工作对他们都是能量“充电”的过程，但是对INTJ是耗能的。INTJ大部分时间都需要冷静思考

身处管理岗位的INTJ最需要锻炼的就是Te外向判断职能ENTJ是最适合的学习对象。

①能专心钻研一项工作，不被打扰

内向偏好使你更擅长专心做一件事，才能始终保持高效率，进入心流状态；而不是像E那样可以承接多件事务，频繁切换角色也能保持效率

②有创意、有挑战的工作

INTJ不仅仅适合创意策划，你也可以做销售，追求的是大客户，是商业谈判的心理博弈；你也可以做财务，是站在企业战略的维度调度财力资源。

③能靠智力获得别人的尊崇、升职加薪

同INTP一样，你信奉智商为王，渴望成为一个领域的专家型人物

④避免频繁的社交型工作

如果你是基层销售，尤其是面对面销售，你一定非常抵触。因为INTJ喜欢的商业是研究商业规则、洞悉销售、市场、公关等一切表象背后的人性本质，你适合大客户谈判，并努力成为管理层

⑤避免重复繁琐的细节执行类工作

文员、内勤、数据统计、重复话术的销售、套版的文案工作，最后只能造就内心浮躁的你

三、解析“发明家”性格类型ENTP的职业规划方向

ENTP思维缜密、善于创新。同时外向的ENTP更热衷于实现自己的创意，Ta们交际广泛、游说能力一流。把ENTP称之为商业奇才也并不为过。

感知方式：N（直觉型）

判断方式：T（思维型）

生活方式：P（感知偏好）

气质类型：NT（理性者）

第一天赋：Ne（外向直觉）

第二天赋：Ti（内向思维）

核心短板：Si（内向感觉）

第二短板：Fe（外向情感）

①第一天赋Ne赋予你无穷无尽的创意，16种性格中，只有ENTP和ENFP的第一天赋是Ne，即善于从外部世界获得源源不断的灵感，丰富多彩的外部世界变化莫测，你的灵感也无穷无尽，并能从中发掘商机。

②相对于ENFP合作型的心态，ENTP的思维更加独立、善于理性分析人和事，通常会主动成为发起方，并且更容易走上管理道路。

③外向型的性格偏好，使你热衷交友、人脉广泛，同时你善于对谈话交际进行理性思考和分析，无论是团队内部管理，还是外部的商业谈判，你都不在话下

④你具有超强的说服和演讲能力。N的直觉天赋使你善于全面总结，并创造性思考，T理性思维赋予你逻辑和条理你的思维具有洞悉力，令人信服。E外向偏好，使你善于鼓动，极具感染力；P帮助你能够随机应变，善于在突发事件中机智救场。

⑤你对自由创新的极高要求。你不是一个循规蹈矩、踏实本分的员工，当工作无聊且重复时，你会逐渐失去兴趣，并且想要转变战场。你需要工作中能随时都在发挥自己的创造力。

⑥你更愿意成为指挥者，而非执行者。直白点说，你的耐性不足，凡事喜欢“以智取胜”。你适合的工作模式是作为指挥者，发掘商机，提供灵感、创意，制定方案，然后交给执行力强、靠谱的人帮你实现，这是团队协作的优势互补。

①创业项目必须是你的核心竞争力。企业文化终究是老板文化，老板不擅长的领域，再怎么放权也不能做到极致。比如你擅长创意，就必须寻找以创新为核心竞争力的项目，而不是严谨保守为核心，否则你干不过你的竞争对手。

②在未满足的需求中寻找商机。你本身具有从现实世界发现无限可能的天赋，我十分确信。ENTP还被称为“发明家”，你善于发现尚未被满足的人群需求，并且找到解决方法，这就是值钱的点子。

③有些创业者需要你来当合作人。你的天赋恰恰是另一类人的短板，比如有些人深耕一门技术，但苦于没有人脉，或创意不够，那你就可以帮他解决。

④你需要靠团队合作填补你的短板。每一项优势都是一把双刃剑，你的灵活和创意可能也同时造就了三分钟热度、过于自信而忽视现实情况，因此你需要合作补短。

1.销售/市场/公关领域

销售经理、销售总监、大客户经理、产品经理、销售讲师销售培训师、市场经理、市场分析、活动策划、企划经理公关总监、媒体策划

NT的逻辑思维和说服能力，E的外向社交倾向，P的探索和开创精神。这些领域具有自主开创的空间，尤其是努力达到高管的身份后，你能跟随自己的创意“为所欲为”，你的战略战术都无招胜有招，你享受靠智商碾压对手的成就感。

2.创意策划领域

创意师、创意主管、会展策划、游戏策划、策划经理、工业设计、导演、工业设计

发挥第一天赋Ne的创意，ENTP的优势是能够说服众人跟随自己的领导去实现这些创意。

3.管理领域

人力总监、财务总监、总经理、合伙人、投资者等

ENTP善于站在战略的制高点，高屋建瓴地配置人力、物力、财力资源

4.培训、咨询领域

咨询顾问、专业培训师

1.重复执行类

文员、数据统计、行政、后勤、流水线式

N的抽象思维，对应S细节短板；同时P的发散式思维、善于探索，不够专注。ENTP对细节关注不够，容易对熟悉的事物失去兴趣。

2.知识含量低的领域

NT信奉智商，愿意与强者为伍。ENTP尤其自信，做事追求智取，不会放过任何秀智商的机会，这也使ENTP总能脱颖而出。不能持续发挥创意的领域，ENTP会在失去兴趣后逃离，显得不够“靠谱”，他们只会长期存在于在知识高度密集的领域，比如发明、创意、管理。

3.无效社交和应酬

普通销售、客服等，较重复的工作内容，ENTP难以坚持

NT的完美主义和追求极致高效，虽然外向爱社交，但ENTP更会选择有益的社交，比如大客户、能力强、地位高的人，能通过切磋使自己受益或获得成长。这一点，J型的NT（INTJ\ENTJ）表现更甚。

①在团队遇到复杂情况和困境中，你善于理性分析，相对于INTJ愚公移山式的整合再决策，你尤其擅长“智取”。你擅长迅速找捷径，带领团队突围，这是你赢得团队成员信任、成为领导者的核心竞争力。

②你的三分钟热度可能会影响你的公信力。你的创意和变化太快，经常团队会跟不上你的步伐；你可能会随时放弃原本的计划，这会让下属没有安全感。最好行动前与擅长长远规划的J型NT（INTJ/ENTJ）讨论方案。

③你善于规划，但执行力严重不足，这可能会使原本完美的计划泡汤。你的计划需要执行力很强的合伙人或下属帮你跟进实现，SJ型是最具执行力的人选

④你可能有些NT共有的完美主义倾向，以至于特别善于发现别人工作的瑕疵，谈话逻辑的漏洞，这或许会让你不够亲民。你可能需要NF型人帮你实现团队的情感维系，这对初创企业尤为重要。

OK，关于intj职业规划和intj适合什么职位的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。