infj和istp，什么是infj和istp

大家好，关于infj和istp很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于什么是infj和istp的知识，希望对各位有所帮助！

Table of Contents

一、esfp和infj的区别

在生活中，我们可以看到每个人的性格都不一样，有些人安静沉稳，有些人乐观直率，无论如何大家都有各自的优势与弱势，喜欢探讨人性格特点的朋友应该知道MBTI—“16型人格”，16型人格就是人格类型有16种，通过测试大家可以看到属于自己的人格类型，类型不同特点不同，下面跟大家一起来看下esfp和infj的区别。

ESFP的特点：充满活力、接受力强、擅长社交。

INFJ人格的特点：寻求和谐、神秘、深沉、富有理想主义和正直感。

ESFP可以用“天生的表演者”来形容，他们生性爱玩、充满活力，好奇心旺盛，喜欢研究新设计，但他们常常不喜欢长期的承诺和计划，难以严格要求自己或要求别人。ESFP占人口比例大约为8%-9%，代表人物杰米·福克斯、《冰与火之歌》耶哥蕊特。

ESFP在工作中总是热情洋溢，他们对环境的变化不太敏感，总能灵活适应，适合教育、社会服务、娱乐等行业。女性ESFP偏好的职业有很多，例如演员、社会工作者、导游等，而男性ESFP偏好的典型职业有零售经理、保险代理、销售顾问等。

在婚恋方面，ESFP享受与伴侣共度的每一刻，ESFP女性可能会与同类型的ESFP或精力充沛活在当下的ESTP比较适合。而对于男ESFP，同类的ESFP或不爱张然，喜欢探索和体验新鲜事物的ISFP比较合适的。

INFJ是很罕见的人格类型，占人口不到1%，他们神秘、深沉、富有理想主义和正直感，代表人物有特蕾莎修女、列夫托尔斯泰、《火影忍者》宇智波鼬。

INFJ喜欢安宁的气氛，INFJ女性在工作中总是表现得富有想象力，同时又会很关心别人，而具有同样特点的INFJ男性在职场中可能不太容易被人喜爱。INFJ适合的典型职业有不少，女性偏好的职业有营养师、健康医师、心理咨询师等，而男性可能会偏好成为营销人员、组织发展顾问、心理学家等。

INFJ对另一半的选择会比较慎重，他们希望发展的恋爱关系是深刻、有意义的。INFJ女性可能与坦率诚实、谦逊平和的ISTP或思想深奥又具有探索精神的INTP比较合适；而INFJ男性除了ISTP和INTP外还可能会被兴趣爱好广泛、爱动脑筋的ENTP所以吸引。

有很多小伙伴希望16型人格能给自己找到适合的职业或者是伴侣。但要注意的是，测试人格类型最后给出的“适合”职业，说的是人格类型意义上的适合，能力和态度德才是决定人能不能做好一份工作的主要因素，而选择伴侣从人格类型来决定有些草率了，两个人是否相爱并走到一起更多是取决于双方的思想、态度和行为。学习16型人格能够帮助大家进行更深度的自我探索，但对16型人格有过分的依赖或解读都可能会把自己误导在其中。

二、infj和istp为什么叫边缘组

1.什么是 INFJ和 ISTP类型？

INFJ和 ISTP都是 Myers-Briggs类型指标（MBTI）中的人格类型，它们分别代表了不同的人格特征和行为方式。INFJ是指具有创造性和理想主义的人，他们往往是深思熟虑和敏感的人，独立思考和实现自己的目标对他们非常重要。ISTP是指注重实际和逻辑的人，他们注重解决问题和享受生活，追求有实际意义的经验和活动。

2. INFJ和 ISTP为什么叫做边缘组？

INFJ和 ISTP被称为边缘组，是因为他们都是人口比例较少的类型。根据 MBTI统计数据，INFJ和 ISTP分别占人口的不到 2%和 5%。相比之下，ESFJ和 ISTJ是比较常见的类型，分别占 13.8%和 11.6%。由于 INFJ和 ISTP可能会被社会主流价值观所排斥或被误解，所以他们感受到了一种边缘化的状态。

3. INFJ和 ISTP的优点和缺点有哪些？

INFJ的优点在于：他们具有高度的直觉和洞察力，能够洞悉事物的本质和未来趋势；同时 INFJ注重感情和人际关系，非常关心他人的需要和感受，通常是理解、守信、有同理心的人。

INFJ的缺点在于：由于他们是理想主义者，往往会把自己的期望值设得过高，对自己和他人施加压力，导致失望和沮丧；此外 INFJ也容易沉迷于自己的内心世界，忽视外部现实。

ISTP的优点在于：他们是具有实际行动力的实干家，能够快速地解决问题和应对紧急情况；同时 ISTP也非常独立，能够自主地思考和行动。

ISTP的缺点在于：由于他们重视经验和实际，不善于处理感情和人际关系，经常显得冷漠和无情；此外 ISTP还可能产生冒险和危险的行为，因为他们追求刺激和挑战。

4. INFJ和 ISTP在职场上的表现如何？

INFJ在职场上通常非常擅长人际交往和人情味，能够与他人建立起强而有力的关系，对于管理和组织工作非常敏感。由于 INFJ具有创造和前瞻性的思维，他们在策划、创意和思维引领方面也会非常出色。

ISTP在职场上则表现出更加务实和实际的一面，他们善于从事技术、工程和机械等实用型职业，能够将抽象的思想落地实施，为公司和组织提供稳定的支持。

5. INFJ和 ISTP如何缓解边缘化的状态？

对于 INFJ和 ISTP来说，缓解边缘化的状态需要从内心出发。首先，他们需要有一份内在的信心和自我认同，意识到自己的独特价值和才能。此外，INFJ和 ISTP也可以通过拓展人际网络或参加一些有利于个人成长和展示的活动，来与更多人互动和交流。

对于外界而言，了解 INFJ和 ISTP的类型特点，尊重他们的选择和观点也非常重要。在职场上，给予他们更多的自主权和鼓励，让他们有机会在自己擅长的领域中展示才华和价值，也可以帮助他们逐渐摆脱边缘化的困境。

三、什么是infj和istp