mbti是什么人格特质(MBTI人格四种颜色是什么颜色)

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一、mbti是什么意思

MBTI（Myers-BriggsTypeIndicator）是一种人格类型分类系统，它将人们的人格特质分为四个维度，并用四个字母代表每个维度的不同取向。以下是每个字母的含义：

1、第一个字母：外向（E）或内向（I）-外向（Extraversion）指的是个体在社交互动中获得精力和注意力，并倾向于外界的人和事；-内向（Introversion）指的是个体更倾向于从内部世界获取精力和注意力，喜欢独处、深思熟虑。

2、第二个字母：感觉（S）或直觉（N）-感觉（Sensing）指的是更注重现实、具体的信息和细节，关注当前的经验和事实；-直觉（Intuition）指的是更关注未来、可能性和整体模式，喜欢通过联想和推理来理解事物。

3、第三个字母：思考（T）或情感（F）-思考（Thinking）指的是个体更倾向于根据逻辑和分析进行决策，注重客观事实和原则；-情感（Feeling）指的是更倾向于根据价值观和他人情感来做出决策，注重关系和人情味。

4、第四个字母：判断（J）或知觉（P）-判断（Judging）指的是个体倾向于有组织安排和决断的生活方式，喜欢计划和控制；-知觉（Perceiving）指的是个体倾向于灵活、适应性和开放的生活方式，喜欢保持开放和探索。

不同的MBTI人格类型

ISTJ（内向感觉判断型）：坚守规则，喜欢有组织和可预测的工作，以及实际可见的细节，常见于会计师、行政管理人员等职业。ENFP（外向直觉情感型）：富有创造力、充满活力和热情，喜欢挑战传统，常见于营销人员、公关专员等职业。ISFP（内向感觉情感型）：敏感、忠诚于自己的价值观，喜欢从事与艺术和创造力相关的工作，常见于艺术家、设计师等职业。

INFJ（内向直觉情感型）：深思熟虑、富有情感，具有强烈的使命感和关注他人的倾向，常见于心理咨询师、社会工作者等职业。ESTP（外向感觉思维型）：充满冒险精神，喜欢实际操作和适应环境的能力，常见于销售人员、紧急救援人员等职业。

INTJ（内向直觉思维型）：理性、自信，善于分析和制定长远目标，常见于科学家、工程师等职业。ESFJ（外向感觉情感型）：友好、关心他人，喜欢帮助他人和维护社会秩序，常见于社区服务工作者、人力资源专员等职业。ENTJ（外向直觉思维型）：坚毅、目标导向，善于组织和领导团队，常见于企业家、高级管理人员等职业。

二、mbti 里各个性格的比例

先科普下MBTI是什么？

很多人以为MBTI就只是一个性格类型测试，告诉你那四个代表你人格类型的字母，说明你有什么优缺点，分析你适合的工作领域和职位，以及预测什么样的性格类型的人可能会是你不错的伴侣。可是，MBTI不仅仅如此。我想，任何一个人如果对这个世界和这个世界上的人有着极大的好奇和兴趣，MBTI就可以是他“理解人的一种方式，一个工具”。

MBTI量表16类型人格的性格/性别/气质的人口分布比例：

以下分布概率应该是美国方面的，原文是英语，也没说明样本源。如果是从美国来的话，那么在中国这边，由于文化差异，则倾向于关注情感（F）的特质人群比例应该上升，倾向于独立、客观判断（T）的特质比例应该下降。也就是说，下面四类气质中，至少是理性主义者NT会下降，理想主义者NF会上升。

传统主义特质(SJ)总人口比例男性女性

ESTJ–监理 11% 13.5% 8.5%

ESFJ–支持者 10% 6% 14%

ISTJ–检查/鉴定者 12% 15.5% 8.5%

ISFJ–辩护人 10% 5% 15%

SJ特质总计 43% 40% 46%

这种性情的人最重视的是责任、义务和服务于社会，他们是四种性情中最传统的一类。基于实感的判断方式（SJ）使他们重视承诺，尊崇传统模式，维护和相信权威言论，是组织和团体的中坚力量和稳定群体。属于拥有一技之长即可以持续稳定运行的群体。占人群的最大比例。

个性建议：透过现象看本质，不要盲从迷信

理性主义特质(NT)总人口比例男性女性

ENTJ–主管 3% 4.5% 1.5%

ENTP–发起人 3% 4.5% 1.5%

INTJ–战略家 1.5% 2.5% 0.5%

INTP–工程师 2.5% 4% 1%

NT特质总计 10% 15.5% 4.5%

这类人是理性的，对知识的吸收和活用是他们的长项，直觉型的信息收集特点使他们在思考中滤掉表象细节干扰（NT），善于归纳分析，具备在纷繁的乱象中洞察本质的能力，由此而来的自信心使他们喜欢接受挑战，极具竞争性。同时这些人明确知道自己的短板，因此不会着手他们认为自己不擅长的事情或活动。

他们以自我为中心，对他人的评论毫不在意。虽然欢迎新的思想，对提出者的身份没有任何要求，但以他们强烈的怀疑精神来看，如果你不能用更好的知识体系说服他们，这些人也是最固执的。

个性建议：思而不学则怠

经验主义特质(SP)总人口比例男性女性

ESTP–说服者 8% 9% 7%

ESFP–才艺家 9.5% 8% 11%

ISTP–技术人才 9% 11.5% 6.5%

ISFP–艺术家 9% 8% 10%

SP特质总计 35.5% 36.5% 34.5%

这一类人以感觉和知觉（SP）作为观察世界的触角，他们是感性的，图像、颜色、音乐、现场气氛对他们都是非常易感的元素，他们易受感动且天真率直，是四种性情中情绪体验最强的一类，这种情绪高峰体验激励他们勇于不计成本地尝试，也是最爱冒险的行动家。他们最大的优点就是涉猎广泛，容易兴奋而且有趣。然而，他们对他人来说是不可预测的，而且他们有时会在没有认真考虑的情况下就草率行事，易受欺骗，或者给人际关系和有计划的过程带来扰动。

个性建议：控制情绪，切忌盲目冲动

理想主义特质(NF)总人口比例男性女性

ENFJ–辅导师 3% 1.5% 4.5%

ENFP–宣传者 5.5% 4.5% 6.5%

INFJ–劝告者 1% 0.5% 1.5%

INFP–梦想家 2% 1.5% 2.5%

NF特质总计 11.5% 8% 15%

这类人关注个人成长以及对自己和他人的了解，直觉型的信息收集和情感倾向（NF）使他们拥有察觉他人情感体验的共情能力，很容易理解他人。他们通常具备强烈的人文关怀或人本主义精神，是这四种性情中最有人文哲学思想的类型。他们善于构想、措辞、表达和写作，能很容易地看穿人际矛盾、帮助人们更有效地在一起工作。

他们的座右铭是“做真实的自己”，在做决定时会受个人喜好的干扰，很难保持绝对客观；出于对他人情绪的关心，又不太喜欢命令或批评他人，因此往往会留给他人过多的余地，难以胜任监管者的职务。

个性建议：强化客观视角；实事求是有时更好

三、MBTI人格四种颜色是什么颜色

你想问的是16型人格四种颜色是哪四种颜色吗，是红色、蓝色、绿色、黄色。

根据MBTI人格测试了解到：MBTI（即：Myers-Briggs Type Indicator）是由美国心理学家凯瑟琳·柯克·布里格斯和伊莎贝拉·梅耶斯·布里格斯共同研发的一种用于测量和评估人的性格和心理偏好的测试工具。这种测试工具将人的性格类型归为16种不同类型，每种类型都由四个维度组成，包括内倾/外倾、感觉/直觉、思考/情感以及判断/知觉。

一、MBTI颜色划分标准是在MBTI测试基础上衍生出来的一种理论。根据该理论，将人的性格类型分为四种颜色，包括：

1、红色——属于内倾、感觉、思考以及判断型的人群。

2、蓝色——属于内倾、直觉、情感以及判断型的人群。

3、绿色——属于外倾、感觉、情感以及判断型的人群。

4、黄色——属于外倾、直觉、思考以及知觉型的人群。

二、下面简要介绍每种颜色的特点：

1、红色：代表思维型性格，他们重视逻辑和推理，通常有着清晰的思维模式和高度的分析能力。缺点是可能会过于理智和独断，影响与他人的交流。

2、蓝色：代表感觉型性格，他们注重感性体验和情感交流，通常能够表达自己的情感需求，并且善于揣摩他人的情感反应。缺点是可能会过度依赖感性特质，导致在理性分析方面缺乏能力。

3、绿色：代表情感型性格，他们擅长与他人建立情感联系，通常能够充分表达自己的情感和需求。缺点是可能会过于情感化，导致在需要理性分析的时候表现不佳。

4、黄色：代表直觉型性格，他们喜欢探索新事物和思考未来的趋势，通常能够有着独立思考的能力。缺点是可能会过于理想化和不够务实，导致实际行动上的短板。

关于mbti是什么人格特质的内容到此结束，希望对大家有所帮助。