mbti适合多大年龄(怎样正确确立适合自己的人生目标)

大家好,今天来为大家解答mbti适合多大年龄这个问题的一些问题点,包括怎样正确确立适合自己的人生目标也一样很多人还不知道,因此呢,今天就来为大家分析分析,现在让我们一起来看看吧!如果解决了您的问题,还望您关注下本站哦,谢谢~

一、性格内向的人适合学市场营销专业吗

只要爱好市场营销这个行业,性格是否内向影响不大,因为性格内向是特点,不是缺点,只要发挥得当,就可以充分展示自己的优点:

思维灵活:既可以遵守规定,也可以用发散性思维去解决问题,他们不关心别人是怎么做的,也正是因为这样,他们更愿意尝试新的、创造性的、原创性的想法——即使这一切都是有风险的。

自我反省:因为性格内向者不太会表达自身感受,所以他们常常会看上去很孤独,其实,他们会用自省来平衡情绪。

独立:相比于团队协作,内向性格的人更适合独立完成工作。

周全:在制定计划时,内向性格者会全面了解情况,事件的走向,避免做出鲁莽的决定。

专注:善于发掘他们真正感兴趣的事物,他们会花时间在那些值得探索发掘并且自己喜爱的事物上,他们明白什么时间应该做什么事情,而这种感知会带来伟大的成果。

历史上有很多性格内向的人在各行各业,都做出了很好的榜样,不应成为是否适合市场营销的理由,并且营销策划类的职业要求与性格内向的特点有很多重合的地方,只要肯努力,一定能在行业创造属于自己的天空。

二、怎样正确确立适合自己的人生目标

永远学生,朋友,我不知道你是处于求学的什么阶段,因此我就分开讲一下这个情况。

大学

角色转变是人生的重要课题。从高中到大学,无论从生活方式、学习方法,到人际交往都会有全新的感受。正为如此,在英文中,大学新生一词叫“Freshman”,这个词蕴含着新鲜的意思。代表了步入大学后,将会出现许多新的体验、新的希望、新的追求。新生也只有积极地了解环境、适应环境,才能在新的环境中,重新认识自己,找到自己新的发展机会。

一、适者生存

大学新生刚刚由高中到大学,通常面临的问题有:

1、生活的适应。告别了原先已熟悉了的一切,远离父母,要独立处理生活中的一切事情;大学新生来自五湖四海,不同个性间的相互包容,看似平凡小事,却时时都在对每个大学生进行着待人处世、品德修养的检验。

2、学习的适应。大学里,班级观念淡化,没有固定教室,一二百人一起听课,上课常常像打游击战;老师可能要布置大量的课外阅读书目,学生也有了比高中相对宽松、自由支配的时间。

大学教师的讲课不像高中教师那样深入浅出,常常是提纲挈领式教学或引导学生自学。在学习目的、教学内容的广度和深度以及教学方法上都有许多不同。

3.情感需求变化的适应。目前在大多数中学校园里,青春期性健康教育尚属空白,一些正常的男女同学异性交往得不到引导,甚至遭到指责;而大学里,相对宽松的异性交往空间,使得原本被压抑的性心理得到释放。由于社会多元价值观的影响,更主要的是缺乏青春期性生理、性心理以及性伦理、性法制、异性交往方面的知识和技能,使得部分大学生面对异性的求爱、自己对异性的爱慕以及失恋、性骚扰行为等不知所措。

二、积极调整

大学生是一个特殊的群体,社会的要求高、家长的期望高、个人的成才欲望强烈。又由于大学生心理发展尚处于未成熟阶段,缺乏社会经验,是心理障碍高发、易发群体,加强心理的调节非常必要。

心理素质是一个人在先天禀赋的基础上,经过后天的教育、环境的影响而形成的一个心理品质的整合。

入学时,大家的能力相差不了多少,但是到了大学毕业,却惊奇地发现:彼此能力的差距可能已不是几步之遥。对大学生来说,这种差距绝不是智力上的差异造成的。奥秘在哪里?大量的研究表明,差异主要是在非智力因素上,即智力以外的情绪情感因素、意志品质、道德责任感、人生态度、人际关系、兴趣爱好、性格等。

面对大学新生活中的问题,需要大学新生从新的视角去认识,去体会,去学习。

为自己制定一个切实可行的目标。不仅有学业方面的,还应有个人修养、体育锻炼、兴趣发展等方面的内容。对原来的一些不切实际的目标,要做适当调整,使自己有更好的心境投入新的学习生活。

三、学会发展

mbti适合多大年龄(怎样正确确立适合自己的人生目标)

在人的一生中,有许多事情要做,求学、立业、恋爱、结婚等。其中最重要的两件事就是学做人,学做事。在大学阶段确立的目标会对今后的发展产生不可估量的影响,它与人的基本素质的完善有着密切的联系。高尔基说:“一个人追求的目标越高,他的才能就发展得越快。”如果说高中里的目标比较单一、简明,包含较多的个人幻想成分的话,那么大学里的目标就应该更深刻、长远,包含更复杂的社会因素,应该更好地把个人愿望和社会需要统一在其中。也就是要认识到:我适合干什么,社会需要什么,我能干什么。

大学阶段新目标的确立,实际上是人生目标的确立。英国著名的哲学家怀特海先生这样说过:“在中学阶段,学生伏案学习;在大学里,他需要站起来,四面观望。”只要站起来,向社会、向历史、向未来、向生活的各个方面放眼展望,才能把握住恰当的目标,促进自己全面发展。

工作

职业生涯目标抉择

所谓目标抉择,就是在职业生涯路线上,确定自己的目标。即,多大年龄,实现什么目标,干成什么事业,要清清楚楚地在生涯路线上标示出来。目标的确立是有科学性的,方法不对,目标就毫无价值。甚至为了一个不科学的目标,拼搏奋斗,浪费了时间,耗尽了精力,终身一事无成。这也许是人生在世,谁都想成就一番事业,而实际上成功者只是少数的重要原因之一。

人生确立一个什么样的生涯目标,要根据主客观条件来加以设计。每个人的条件不同,目标也不可能相同,但确定目标的方法是相同的。下面就如何确立目标的重点作一介绍。

目标的确立要符合社会与组织的需求。职业生涯目标,如同一种“产品”。这种“产品”有市场,才有“生产”的必要。故在确定职业生涯目标时,要考虑到内外环境的需要。有需求,才有位置。

目标的确立要适合自身的特点。不同的人有不同的特点。这种特点就是你的性格、兴趣、特长等。要将目标建立在你的最优性格上、最大兴趣上、最佳特长上。如做到这一点,就能左右逢源,心想事成。

目标的确立要高低恰到好处。生涯目标是高一点好,还是低一点好呢?总的来看还是高一点好。有了远大的目标,能起到激励作用。但目标过高。脱离了实际,会因好高鹜远而招致失败。目标太低,不用努力就能实现,目标也就失去意义。

目标的确立幅度不宜太宽。奋斗目标有高有低,专业面有宽有窄。在确立目标时,是宽一点好,还是窄一点好呢?从科学的角度来看,专业面越窄,所需的力量相对较少。也就是说,用相同的力量对不同的工作对象,专业面越窄,其作用越大,成功的几率越高。所以,目标的幅度不宜过宽,最好选一个窄一点的题目,把全部精力投放进去,较易取得成功。

目标的确立要长短配合恰当。目标的确立应该长短结合。长期目标为人生指明了方向,可鼓舞斗志,防止短期行为。短期目标是实现长期目标的保证,没有短期目标,长期目标也就不能实现。特别是在职业生涯发展过程中,通过短期目标的达成,能体验到达成目标的成就感和乐趣,鼓舞自己为了取得更大的成就,向更高的目标前进。但是,只有短期目标,看不到远大的理想,也会失去奋进的动力,还会使人生发展左右摇摆,甚至偏离发展方向。

同一时期目标不宜多。就事业目标而言,同一时期目标不宜多,最好集中为一个。目标是追求的对象,你见过同时追逐五只兔子的猎手吗?别说五只,就是两只也追不过来,因为那几乎是不可能的事。所以,在确立目标时,最好把目标集中在一个集点上。

目标的确立要具体明确。目标就像射击的靶子一样,清清楚楚地摆在那里。如果目标含糊不清,就起不到目标的作用。例如,有人打算决心干一番事业,具体干什么,不知道,这就等于没有明确的目标,自以为有目标,而没有明确的目标,不仅起不到目标的作用,还可能造成假象。投入了时间、精力和资金,却起不到“攻击”目标的作用,10年过去了还是一事无成。

目标要留有余地。生涯目标要留有余地,也就是在实现目标的时间安排上,不要过急、过满或过死。如果过急,比如需要5年才能达到的目标,订为三年或两年,就会“欲速则不达”,不是计划落空,就是影响工作质量。如果安排过满,在同一时间里既做这个,又做那个,结果会顾此失彼,身心太累,而无法坚持。如果安排过死,如规定某一时间只能做某事,若遇某些干扰,无法完成,又没有补做时间,必然会落空。

要留有余地,就是要留有机动时间,即使发生某些意外,也有时间和精力机动处理。

朋友,当然所有事情都需要你保持一个平和的心态,不要急于求成,不要好高骛远,要一步步地积累,一点一点努力,要相信厚积薄发!

三、迷茫不知道自己适合干什么工作

初入职场的新人总有同一种困惑,对未来发展没有一个明确的方向,或者是大概有了一个方向,但不知道适不适合自己,迟迟不敢前进。

作为过来人的经验,这时候你的需要问自己几个问题:我的优势是什么?我对哪些岗位不喜欢甚至反感?你希望达到怎样的工作状态?

首先找到自己的优势所在。在以往的经验中,你做什么事情驾轻就熟,并从中获得更多的成就感与满足感?让你乐于去做,并且享受过程的事情,让你能够感知自身强大的事情就是你的优势所在。找到优势所在,把这份优势运用在未来的职场中,会让你如鱼得水。

运用排除法为自己剔除不喜欢的工作。行业、薪资、工作类型、工作性质、工作时长都可以是重点考量对象。先排除不喜欢的行业,再排除不喜欢的工作类型,按照自己的喜好一层层排除,最后留下的就是自己至少不反感的岗位。

每个人都自我的要求以及工作诉求都是不同的。有些人希望工作带给自己的是更高的眼界,丰厚的薪资。有些人对工作的诉求是能够充实自我,有些人是喜欢安定没有压力的工作。遵从自己的内心,才能找到最适合自己的工作。

最后我想说的是,实践出真知。职场就在那里,给自己一些时间和一些机会,踏进去,肯定能遇到那份适合自己的工作。

我是职场头版,擅长写职场和运营类问答,如果我的回答对你有帮助,不用感谢我,给我点个赞就好了,这样我们就两不相欠了。

关于mbti适合多大年龄的内容到此结束,希望对大家有所帮助。

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