mbti的p和j?mbti j和p的区别是什么

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一、mbti j和p的区别是什么

mbti j和p的区别

J型人格优先从外部判断,而P型人格优先从内部判断。

所以J型人格是场依存的,而P型人格是场独立的。

分为J判断型和P知觉型。

通常判断型的人更倾向于有条理、有计划、有规定的具体的行为指令,喜欢将事物分门别类,对每一种类型有明确的定义和边界感。

比起知觉型的人,判断型的人的关注点会更多在对错、好坏、得失、高低这些绝对标准上。

与之相反的知觉型人做事通常都不会做太详细的计划,也不会思考太多。

喜好临场发挥,不喜欢死板的规矩和条条框框的束缚,也不会对事物做定性的描述。

事实上他们很少斩钉截铁地给某件事下定义。

他们也没有那么多的界限感,更加自由和随性。

简单来说,判断型人的关键词主要围绕着目标感和计划性,而知觉型的关键词主要是随机应变。

MBTI是什么

迈尔斯布里格斯类型指标(MBTI)表征人的性格,是由美国的凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定的。

该指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础,加以扩展,形成四个维度。

这四个维度就是四把标尺,每个人的性格都会落在标尺的某个点上,这个点靠近哪个端点,就意味着这个人就有哪方面的偏好。

在职业规划咨询的过程中,MBTI测试是重要参考标准之一。

二、j和p的区别 mbti

MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种常用的职业兴趣测试,它基于四个维度来描述人们的性格特点:E(外向)和I(内向)、S(实感)和N(直觉)、T(思考)和F(情感)。其中,E和I维度描述了个体如何与他人交往,S和N维度描述了个体如何获取信息,T和F维度描述了个体如何做出决策。J和P是MBTI中的两个子类型,它们在E和I、S和N、T和F三个维度上的表现有所不同。

J(判断)型人格倾向于通过逻辑分析和理性思考来做出决策,他们喜欢分析问题并找到解决方案。他们通常比较务实,注重效率和结果。P(知觉)型人格则更注重感觉和直觉,他们倾向于从多个角度看待问题,寻找多种解决方案。他们通常比较灵活,注重过程和体验。因此,J和P的区别在于他们的决策方式和思考方式。

在职业选择方面,J型人格通常更适合需要逻辑分析和判断的工作,如金融、法律、IT等。P型人格则更适合需要灵活思考和创新的工作,如设计、广告、市场营销等。当然,这并不意味着J型人格不能从事创意类工作,而P型人格不能从事分析类工作。每个人都有自己的优势和特长,MBTI只是一种工具,可以帮助我们更好地了解自己和他人。

总之,J和P的区别在于他们的决策方式和思考方式,以及他们的职业偏好。通过了解自己的MBTI类型,我们可以更好地发挥自己的优势,选择适合自己的职业,并与他人更好地合作。

mbti的p和j?mbti j和p的区别是什么

三、mbti中j和p的区别

J型人格优先从外部判断,而P型人格优先从内部判断。

所以J型人格是场依存的,而P型人格是场独立的,J判断型和P知觉型。通常判断型的人更倾向于有条理、有计划、有规定的具体的行为指令,喜欢将事物分门别类,对每一种类型有明确的定义和边界感。

比起知觉型的人,判断型的人的关注点会更多在对错、好坏、得失、高低这些绝对标准上。与之相反的知觉型人做事通常都不会做太详细的计划,也不会思考太多。

MBTI:

MBTI是性格测试缩写,从心理学的角度上来讲,性格全然不同于人格,但我们日常交流中所谈论的性格的含义,实际上是指心理学上的人格的概念。心理学家对人格的心理学含义尽管存在众多不同的看法,但在通常意义上是指一个人相对稳定的心理特征和行为倾向。

在这种意义上说,人格就是中国人通常所理解的性格。正因为如此,有的研究者为了避免引起理解上的混乱,主张将心理学上的Personality翻译成“性格”。所以,性格测试,也即是人格测试,或叫人格测量。

串联关系:

INTJ—内向+直觉+思维+判断,INTJ型的人是完美主义者,强烈地要求个人自由和能力,同时在他们独创的思想中,不可动摇的信仰促使他们达到目标。

INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋,能够看到新计划实行后的结果和生活中转变为真实物质的理论体系,对自己和别人都很苛求,往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。

四、mbti的j和p代表什么

mbti的j和p代表什么如下:

E=Extraverted(外向的)。 I=Introverted(内向的)。

S=Sensory(感觉的)。N=Intuitive(直觉的)。

T=Think(思想)。F=Feeling(情感)。

J=Judging(判断)。P=Perceiving(感知)。

MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具。

作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来。

迈尔斯布里格斯类型指标(MBTI)表中人的性格,是美国心理学家布里格斯和迈尔斯母女凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定的。

注意事项:

美国心理学家布里格斯和她的女儿迈尔斯在荣格的两种态度类型和四种功能类型的基础上,又增加了判断和知觉两种类型,由此组成了个性的四维八极特征,它们彼此结合就构成了十六种个性类型。经过二十多年的研究后,编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》,从而把荣格的类型理论付诸实践。

继而,迈尔斯又从在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和属功能等概念的基础上,进一步提出功能等级等概念,并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序,又提出了类型的终生发展理论,对心理类型理论作出了新的发展。

关于mbti的p和j,mbti j和p的区别是什么的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。

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