infj称呼，mbti各种形象称呼

大家好，今天来为大家解答infj称呼这个问题的一些问题点，包括mbti各种形象称呼也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~

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一、enfp与infp区别

在生活中大家遇到的每一个人的性格都不一样，有些人安静沉稳，有些人乐观直率，不管大家是什么性格都有自己的优势和弱势。喜欢研究人的性格特点的朋友应该对“16型人格”有不陌生，16型人格就是人格类型有16种，通过一系列的测试，大家最终可以得到一个由4个基础字母组成的人格类型，不同人的人格类型会有差别，下面一起来了解下enfp与infp区别。

ENFP的特点：求新、热忱、创意十足。

INFP的特点：善解人意、富有同情心、内心富有激情。

对于ENFP，有人称呼为激励者或倡导者，约占总人口比例的7%，代表人物有切·格瓦拉、王尔德、《海贼王》路飞。他们自由自在，充满热情与新思想，但专心不够，不善于把握事情的轻重是ENFP弱点。ENFP总是将激情和动力带到工作中，其他人也会被这种积极的情绪所感染，然后凭借出色的说服力和创造力带动其他人，从而使事情获得最大的成功。

热情、正能量满满，加上社交天赋，ENFP的偏好的职业领域有很多，如社交媒体、通信、教育或酒店。在ENFP中，女性比男性要多，ENFP女性可能会适合成为教师、顾问音乐人等等。而ENFP男性可能会偏好选择社会科学工作者、建筑师、心理顾问等职业。

在情感方面，ENFP认为与伴侣建立关系是美好而令人兴奋的，女性ENFP可能与敏感、友善、乐于助人的ISFJ比较搭配，而男性ENFP可能会被安静又总是能鼓舞别人的INFJ，或被利他主义且富有人格魅力的ENFJ所吸引。

INFP忠诚、理想化，外表文静内心充满激情，他们富有同情心、理解力，不喜欢与人发生冲突，有强大直觉，对人情感很敏感。但他们的弱点也容易看出来，例如情感脆弱，常会因过于理想化而实现不了目标，有时候会过于指责批评自己。在人口占比中，INFP大约占3%-4%，不算稀有，代表人物有《世界第一初恋》小野寺律、朱莉娅·罗伯茨、罗大佑等。

作为理想主义者，INFP很难找到心仪的工作，但无论是从事什么工作，他们都希望自己的工作是能够帮助他人的。INFP的偏好职业领域有艺术类、教育、咨询辅导类等等，适合的职业有很多，例如心理医生、艺术指导、编辑作家。

在择偶方面，INFP不只是想找一个伴侣，更想要与一个灵魂伴侣建立联系。INFP女性可能与独立的、有独创性的思想家INFJ比较合适，而INFP男性可能会被热情坦诚、喜欢倾囊相授的ENFJ或乐观幽默的ENTP所吸引。

许多人想要用16型人格来给自己选择合适的专业、职业或者是伴侣。但我需要提醒的是，16人格测试结束给出的适合职业中的“适合”说的是人格类型意义上的适合，能不能做好一件事情或一份工作更多是关乎能力与态度，而选择伴侣从人格类型来决定有些草率了，两个人是否相爱并走到一起更多是取决于双方的思想、态度和行为。学习16型人格是为了更好地探索自己，但过度依赖或解读16型人格容易误导自己。

二、mbti各种形象称呼

从MBTI各类型形象看职场优劣势和发展建议

1、ISTJ——传统保守者

ISTJ是MBTI中最受欢迎的类型之一，他们通常被称为传统保守者，是非常负责任和可靠的人。工作上，ISTJ有较强的执行力，注重细节和规则，能够快速识别问题并解决。但由于过于保守，ISTJ倾向于避免尝试新的想法或方法，这限制了他们的创造力。

2、ESTJ——主宰者

ESTJ被称为主宰者，拥有很强的领导能力和组织能力，他们喜欢规划和掌控一切，并能在短时间内做出决策。与ISTJ不同的是，他们更愿意冒险和尝试新的方法和思路。然而，ESTJ也容易忽视员工的感受和需求，需要更好地关注团队合作和建立信任。

3、INFJ——博爱之人

INFJ被形容为博爱之人，具有敏锐的直觉和同理心，擅长理解和推理人类行为和动机。他们能够以非常个性化的方式激励员工，建立强大的工作关系。然而，INFJ倾向于关注一个完美的愿景，而不是现实中的问题，需要更好地处理现实中的挑战和困难。

4、ENFP——探险家

ENFP被称为探险家，他们充满热情和创新，喜欢尝试新的理念和方法，以达到工作上的目标。他们善于在团队中发挥优秀的沟通和领导技巧，激励员工的合作和奋斗精神。但ENFP也倾向于过于乐观和不够现实，需要更好地掌控风险和管理细节。

5、ISTP——机智冷静者

ISTP被称为机智冷静者，他们是真正的问题解决者，擅长观察和分析工作中的挑战，并提供创新的解决方案。他们也经常是优秀的技术人员和工具专家，能够在技术和工具上提供具有竞争优势的建议。然而，ISTP倾向于过度关注技术和工具，而不是商业可行性和利润，需要更好地学会业务和市场敏感性。

6、ESFP——表演家

ESFP被形容为表演家，他们充满乐趣和活力，能够让团队变得更加积极和愉快。他们有很强的人际交往和沟通技巧，能够通过社交网络建立出极其稳健的个人关系。然而，ESFP倾向于过于关注表面上的事物，需要更好地关注商业可行性和长期可持续性。

7、INTP——思想家

INTP被称为思想家，他们喜欢探究新的理念和方法，并具有较强的独立思考和分析能力。他们常常在寻找最有效的解决方案和最优秀的成果中追求完美，因此在工作中具有很好的耐性和忍耐力。然而，INTP倾向于过度追求理论和科研，需要更好地把握现实中的问题和挑战。

8、ENFJ——领袖者

ENFJ被形容为领袖者，他们拥有很强的敏锐度和感性，能够了解他人的思想和情感，从而更好地领导团队。他们具有优异的人际交往和沟通技巧，能够有效地推动他人朝着团队目标迈进。然而，ENFJ倾向于关注其他人的需求，而不是个人的利益，需要更好地关注自我成长和利益。

通过上述分析，我们可以了解到不同MBTI类型的职场优劣势和发展建议，这对我们在工作中更好地发挥自身特点和潜能，提高工作效率和自我成长具有一定的帮助。

三、i人是什么意思

i人就是指性格比较内敛、内向的人，简单来说就是社恐。

“i人”和“e人”是内向型人格和外向型人格的简称。其中“i”代表内向（introvert），“e”代表外向（extrovert），这是心理学中的一种人格特质理论。

内向型人格的人通常喜欢独处、思考、关注自我内心体验，不太喜欢社交活动；而外向型人格的人则更加开朗、活泼、喜欢与人交往、分享。这两种人格特质没有优劣之分，只是不同的人格特质会影响到人们的行为和决策方式。

在恋爱关系中，“i人”和“e人”的称呼也常常被用来形容两个人之间的不同之处，表示两个人有不同的兴趣爱好和性格特点，但这些并不影响他们之间的感情。

MBTI人格测试介绍：

1、INTJ权谋家：腹黑，孤独冷漠，为观念而战，目标一致。精于策略，阴谋，城府深，格局大，行事果断狠辣，幕后BOSS，黑洞般的存在。意见领袖，刚昧，一心孤行，没有朋友。

2、INTP思想家：理论家、码农、务虚、兴趣广泛，生活在抽象的概念世界里，随遇而安，以概念探索为乐。没有城府，懒惰，拖延。

3、INFP编剧，文艺青年，道德内建，精神世界丰富，重度中二。懦弱、被动、受气包、娘炮，是算计的理想对象。

4、INFJ间谍，伪装者，内心柔软，善良博爱，思想稳定，行动大胆。谦虚坚强，曲意逢迎，工于心计，善于伪装，层层设防。老剩女。

四、i人是什么人