各位老铁们好，相信很多人对isfj为什么分a和t都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于isfj为什么分a和t以及isfj a和isfj t的区别的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
一、isfj a和isfj t的区别
ISFJ-A和ISFJ-T存在一些明显的区别。
1.应对压力的方式：ISFJ-T类型的人在面对压力时，可能会过于关注自己的责任，容易过度自责，他们的情绪可能会变得沮丧和挫败。相比之下，ISFJ-A类型的人在面对压力时，更不容易自责。他们可能会寻找客观原因，而不是过度责备自己。
2.对于负面情绪的处理：ISFJ-A类型的人在遭遇挫折或犯错时，可能会更倾向于反思自己的责任，但他们不会过度陷入到自己的错误或无能为力之中，他们能较快的调整自己的情绪，更多的关注到事情积极的一面。而ISFJ-T类型的人则更容易看到事物消极的一面，他们可能难以调整自己的负性思维。
3.性格特征：ISFJ-A类型的人通常情绪稳定，表现得冷静、放松，不会过度忧虑。而ISFJ-T类型的人则可能更容易感到紧张和不安，他们对风险和外界事物保持警惕，常常担忧危险的发生。
总的来说，ISFJ-A和ISFJ-T两种类型的人在应对压力、处理负面情绪以及性格特征方面存在差异。虽然两种类型的人都有积极的一面，但在不同的情况下，他们可能会有不同的反应和应对方式。
二、isfj-t型人格适合做公务员吗
适合。isfj-t型人格重视合作，愿意跟人和谐相处，为人比较有耐心和毅力，在处理事情的时候总是可以脚踏实地、一丝不苟。能够记住一些小细节，观察并尊重别人，人们通常会用“体贴、耐心”来形容他们，在具备这些有点的前提下，是非常适合做公务员的，因为公务员就需要与人多交流，而isfj-t型人格愿意跟人和谐相处，这一点就非常符合，所以适合做公务员。
三、isfj-t和isfj-a的区别
isfj-a坚决型的人，情绪稳定，冷静，放松，不会过度忧虑。isfj-t动荡型的人，容易难为情，在乎形象，追求成功，完美主义。
ISFJ（内倾／感觉／情感／判断）是迈尔斯－布里格斯性格分类法（MBTI）中十六种人格类型之一，在凯尔西气质分类中被称为“保护者”，属于监护人的四种类型之一。ISFJ大概占人口的9%~14%。
名词解释：
ISFJ型人所生活的世界实在而平和。他们非常热情亲切，总是愿意相信别人好的方面。他们重视和谐与合作，对他人的感受通常也会十分敏感。人们尊重ISFJ，不仅因为他们考虑周到、观察仔细，还因为他们总是能通过自己对别人良好的愿景来挖掘他人的潜力。
ISFJ的内心世界十分丰富，而旁人常常难以觉察到这一点。ISFJ们会不断吸收那些对自己来说重要的他人和情境的信息，并将这些信息储藏起来。
由于ISFJ对于对自己的价值体系有重要意义的信息往往都有着极为出众的记忆能力，因此他们所储备的这些丰沛的信息常常极为准确。只要ISFJ为某个情境所动，他们就非常有可能在事情发生的数年之后还能记得当时的一个表情或一段谈话的细节，这种现象根本不足为奇。
四、isfj和infp为什么是绝配
isfj和infp之所以是绝配，是因为两个人的性格都是那种比较温柔的，友善的，相处会非常舒服，而且双方都不喜欢强烈的冲突，能彼此温暖对方。
isfj是16型人格中的一种人格类型。其中I代表内倾，S代表实感，F代表情感，J代表判断。调停者型人格往往是安静、思想开放和富有想象力的，他们对所做的每一件事都采用关怀和创造性的方法。infp是16型人格中的一种人格类型。其中E代表外向，N代表直觉，F代表情感，P代表依赖。竞选者人格类型的人是真正富有自由精神的人。
isfj虽然更偏向现实，但往往会被infp的理想主义所吸引，infp理想主义的气质几乎会使得isfj仰慕甚至倾倒，isfj的温柔与关怀还有些许仰慕，那种温和式的温柔又会使infp陷进去。
isfj和infp的工作习惯
调停者（infp）希望在他们的工作中感受到一种使命感。无论他们发现自己在工作阶梯上的哪个位置，他们都会尝试与他们所做的事情建立情感和道德上的联系——寻求保证他们的日常努力正在以某种形式或形式帮助其他人。这种为服务提供服务的愿望影响了调解人对工作场所权威的反应以及他们表达权威的方式。
无论是下属、同事还是上司，守卫者（isfj）的共同目标是将良好的服务和奉献精神置于一切之上。无论是直接帮助客户、帮助同事按时完成项目，还是帮助团队保持井井有条和富有成效，具有守卫者人格类型的人总是可以依靠他们的善良和倾听问题并找到解决问题的方法的能力。双赢局面是守卫者的生计，没有人会在为日常挑战找到令人满意的解决方案时享受同样的乐趣。
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