才储mbti16型人格(才储和16per哪个)

大家好，关于才储mbti16型人格很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于才储和16per哪个的知识，希望对各位有所帮助！

一、才储和16per哪个

请问您问的是“才储和16per哪个更准？”吗？

相比之下，才储更准一些，他的题目更绝对化一些，没有折中的选项。

才储团队则在原有的四维度基础上提出了第五维度：待人接物！想想我们身边的人，有些人虽然聪明，但态度傲慢，既不愿意与别人分享知识，也从不去帮助他人，听不进他人的意见，俗称高冷范。而另一些人也许截然相反，既聪明，性格又温暖而亲和，而且乐于助人。

个体16型人格最主要的量表，也就是“迈尔斯-布里格斯类型指示表”（Myers-Briggs Type indicator），也就是MBTI。MBTI测试，这是一个从心理学家荣格对个体心理的差异性在世界思想史上的表现进行了系统的梳理研究发展出来的，在很多企业招聘的时候会要求面试者做一个测试，也是我们了解自己的性格特点，作为工作事业发展的一个参考。

MBTI理论是一种迫选型、自我报告式的性格评估理论模型，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。

二、才储的mbti职业测试准吗

MBTI是美国学术研究机构的职业倾向测试，可以做这些试题然后知道你到底适合做什么职业，已经有70多年的历史了。总之分析的很准确。基本上美国高中生都会在学校做这个测试已好选择大学的专业。

如果你要做职业测试，最好找一个可以让你免费体验的，不要动不动就收钱才开始的，这样比较放心。现在才储（参考资料有地址）就提供了免费体验服务,这也是很多朋友和你推荐的原因。

三、infj型人格(详解16型人格——INFJ)

一、概述

INFJ型的人生活在思想的世界。他们是独立的、有独创性的思想家，具有强烈的感情、坚定的原则和正直的人性。即使面对怀疑，INFJ型的人仍相信自己的看法与决定。

有些书里面称INFJ为“咨询师”、“作家”；还有叫“卫道士”而我觉得叫他们“引路人”更贴切。

INFJ的几个主要特点是深沉，神秘，执拗，忠诚，和富有使命感。

特注：《西游记》电视剧中的唐僧性格表现是一个比较典型的INFJ，还有一个相对类似的印度圣雄甘地。

二、分析

INFJ人格类型约占总人口比例的2%-3%。

INFJ类型的人在学习中不喜欢需要大量记忆且没有温度的冷冰冰的信息，一般对化学，地理学科不感兴趣,相对喜欢英语和语文（尤其是写作），数学和物理也不会太差，学习成绩相对稳定（无论好坏）。

三、特征描述

INFJ给人的第一感觉是深沉，尽管所有内向型人的话都比较少，都比较沉默，安静，但是INFJ却能在沉静之中额外给人一种深邃的感觉。由于INFJ心里想什么其他人不太可能猜得到，这就使INFJ的深沉带上了一种神秘的色彩。

有的书里面说INFJ是16型人格当中最神秘的一种类型。可能我们每个人都觉得其他人不能理解自己，从我角度看，难以被他人理解的类型除了存在感很低的INTP和INFP之外，恐怕就属INFJ。前两者除非必要，会默认游离团体之外，所以你可能会想不起有这么个人；而INFJ的表现则比较矜持，你知道他，但完全看不懂他，所以就显得很神秘。

INFJ的描述可以有诸如温和、有同情心、关心他人、富有想象力、注重人际关系等，这些典型的特点使这类人显得更加女性化。事实上，INFJ女性是最符合社会对女性的传统要求的，唯一例外的是，许多INFJ女性拥有神秘气质。只有当INFJ女性受到自己的判断和决定驱动时，他们才会选择不妥协，这也是她们给男性主导的工作场所造成困扰的地方。当这种情况发生时，事情会变得比较麻烦，因为此时男性需要的事实依据和客观性（典型的ST），而INFJ女性此时会显得缺乏依据而又态度坚决。但通常INFJ女性都会因为她们的聪明和智慧而受到尊敬并在工作中被看作温柔、和善、关心他人的人。

在我们的社会中，具有同样INFJ特点的男性面临的问题会多一些。INFJ男性面临的是不同的环境：他们天生的关怀心和温柔是对职场中其他人的一种困扰，尤其是其他男性。INFJ男性的同事、领导、下属通常会产生疑问，诸如：这人是男人吗？是个懦夫？权威？还是个怪人？INFJ男性很清楚这种矛盾。他清楚自己和社会的传统要求有所不同，并且会在社会的压力之下力求变得更加强硬和男子气。但这会使他的内心充满矛盾、障碍和困惑。

INFJ喜欢在工作中保持整洁有序，喜欢平和、安静的气氛，希望工作中每个人的贡献能得到肯定，每个人都有成就感，所有的工作都能和谐地取得良好的结果。

INFJ对人与人之间不能很好地合作、信任和肯定持怀疑态度，这是毫不奇怪的。INFJ相信在加强沟通后，战争是不会发生的。INFJ是“让世界充满和平，让和平从我做起”这句话的实践者。无论在家里还是在工作中，这一信念都是INFJ付出、索取、生活以及为之努力的标准。尽管他们的内向性格在某种程度上给他们的行动和回应带来一定的迟滞，但他们一旦选定了值得信赖的人就会义无反顾地支持他，INFJ看重的伙伴的品质是热情、坚定、和真诚。

INFJ的工作方式使他们能在安排他人工作和承担自己的责任中找到很好的平衡点，因为他们清楚他人的需求。INFJ在面临冲突时通常选择沉默寡言，而一般他们都能够先于其他人预见到冲突何时爆发。他们内向、直觉、情感的性格偏好使他们能够像雷达一样充当一种预警系统。但遗憾的是，这种能力在他们强烈的害怕冲突的心态面前变得无所作为。于是，最终他们变得软弱了。他们总是在内省中抚平冲突带来的创伤，并希望这些创伤能赶紧消失。

INFJ的力量来自他们的聪慧、个人理想主义和他们的博爱与及关怀心。四个字母代表的特质联系在一起使他们很注重理论并且会通过创建自己的学术成果来达成他们的目标。很少有人能完整地洞悉INFJ丰富的内心世界以及他们丰富的想象力、创造力和各种抽象思维和概念。INFJ可以很容易做到用一整天来进行想象和憧憬。INFJ将这类活动当做一种激励，并鼓励其他人也这么做，因为他认为这就是生活意义所在。因此，一项工作或任务落在INFJ反复思考过的概念框架中时，它就能够很好地完成。INFJ从不停止学习，总是不断地进行自我成长和发展，同时他们希望别人也能如此，这就使INFJ值得信赖并且成为他人效仿的榜样。他们敏锐的洞察力和关怀心对其他所有人都是一种激励。

INFJ拥有16型人格里面相对和平均来说最强大的直觉，这种直觉使他们获得了一种预知未来的能力，这里的未来主要指的是和人有关的未来，也就是关于他们自己和他人的人生的未来。INFJ经常可以在自己的意象里看到他人的未来，也就是他人以后会变成什么样或者将会遇到什么事情，就连INFJ自己经常都不知道自己是怎么能够知道这些事情的，反正他们就是能看到将来在这个人身上会发生什么，然后经常是说得很准。有句话叫做“3岁看到老”，那其实能从一个人3岁的时候看到这个人老的时候，这个看的人很可能就是INFJ。那因为经常能看到一个人在精神世界要走的路，加上INFJ和其他NF一样都有一种博爱的情怀，所以他们也很愿意帮助和指导他人发展自我，获得心灵上的成长，也就是精神世界的引路人。和ENFJ一样，INFJ对他人在精神的需要也很敏感，但他们不像ENFJ那样喜欢把自己认为正确的灌输给别人，而是根据自己的预见能力和对人性的把握会觉得这本来就是你要走的路，我只是指引你，帮助你，支持你而已，所以我叫INFJ引路人。很多职业规划书里说INFJ很适合做咨询、顾问类的工作也是同样的道理。这种品质在教师职业中最受重视，它可以帮助学生思考并赋予他们学习的动力。这些特点在其他职业中也收到重视，因为INFJ会主动、友好地与他人分享其领悟和灵感。

在四种NF当中，INFJ对人性的把握可能是最为深刻的，这也是他们强大直觉的一个产物。INFJ和我们下面要讲的INFP都有着强大的想象力，区别在于INFP的想象力有点不受自己控制，而INFJ的想象力是他们自己可以控制的，这就导致虽然他们和INFP的脑子里都会出现很多意象，INFJ却更多地拥有把这些意象组合成一个整体的能力，使脑海中的意象可以为自己所用，这就导致了INFJ是最喜欢也是最擅长使用隐喻的一种类型，他们经常会用一种隐喻的方式来描述一个人或一件事情，并且往往都是能够抓住对象本质的一种描述。正是这种驾驭意象和隐喻的能力使INFJ在文科尤其是文学方面可能产生了比较高的天赋，很多INFJ会选择文学创作或者至少是文字相关的专业或工作，所以他们在有的书里面也被描述为作家型。

最后说一下INFJ的缺点，显然，执拗如果失控就会变成固执，把自己内心的信念神圣化，然后完全听不进别人的意见；而如果过度地利用自己的想象力修改现实就会导致和大多数人的沟通困难，加深自己疏远现实的倾向；那就是导致讲出来的话别人都听不懂，过于沉浸于自己的世界而疏远了现实；另外呢，INFJ由于经常可以一眼看透别人，而别人却很难一眼看透他们，而他们自己又有一些坚定的信念，这会导致他们有时候放眼望去发现这个世界到处是没有信仰的俗人，尽管INFJ是很爱世人的类型，但是他们观看世界的角度依然可能使INFJ变得很清高，有脱离群众的危险；最后就是如果道德感和正义感如果过强，而同时理性的发展又跟不上这两者的时候，INFJ很容易变得有些愤世嫉俗，成为最死硬的那种“愤青”。

四、偏好职业领域

对INFJ而言，偏好的工作领域有：咨询、教育、科研、文化、艺术、设计等领域。

五、工作中的优劣势

在工作中的优势可能包括：

诚实正直，从而鼓励着人们重视你的想法

对于那些于你很重要的项目你专注且执着

独立，有很强的个人信念，对自己信仰的事业尽职尽责

坚决果断，并有高度组织能力

有创造力，能提出独树一帜的解决问题的方法

与别人感情交融，能预见别人的需要

有理解复杂概念的能力

工作中的劣势可能包括：

易于仓促下判断

过分的专心致志，结果可能导致死板

对于要做完一件事要花多少时间心中没有数

很难做与自己价值观相冲突的事

对计划的可行性有不切实际的倾向

不会处理矛盾，易于忽略不快

很难落下面子客观、直接地训诫下属

国家生涯规划师、国际注册生涯咨询师、志愿填报指导师、国际项目管理专业认证人士。为中学生、大学生和初入职场人的提供职业生涯规划咨询，咨询时长累计近1000小时，擅长自我探索，定位类职业生涯规划咨询。

参考书籍：《天资差异》《请理解我》《我没疯，只是与你不同》《心理类型》《发现你的职业性格》《MBTI类型与认识》《就业宝典》

参考网站或公众号：MBTI官网、才储、向阳生涯、16型人格（武猴王）

好了，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！