mbti最社恐的人格，MBTI什么类型社恐程度比较高

本篇文章给大家谈谈mbti最社恐的人格，以及MBTI什么类型社恐程度比较高对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

一、哪个MBTI人格最不爱搞钱

我发现INFP是真不爱搞钱啊。

发现infp是mbti的16个人格中蕞不会赚钱的，很扎心，浅浅分析了一下原因，和大家聊聊是不是这么回事：

1.对于infp来说，忍受比改变容易的多，所以钱挣的差不多就行了，发财梦？不存在的

2.就算想发财，大概率只停留在“想”而已，付出的行动极其有限

3.哪怕付出了行动，也很容易因为遭受一点挫折而半途而废

4.如果把一件事做失败了，从此就有阴影不会再碰了，自我定义成废物（其实并不是）

5.对未来有一个虚幻的幻想，以为自己会有用不完的好运，以为未来肯定会变好

6.低阶infp常因社恐内向拘谨，会害怕提出问题，不敢揽活儿，不好意思谈钱，从而错失很多机会

以上，我有时会刷到说infp是厚积薄发型的大后期人格，但想说的是，若自己不去找目标并朝着努力，那永远不会成为所谓的大后期人格。infp们，清醒一点吧，别再去等一个虚幻的结果，因为那并不存在。

二、ENFP最大的恐惧是什么

ENFP最大的恐惧是什么

1.害怕孤单，没有他人的认同

ENFP是最能从群体中获得能量的人格之一。这提到的“孤单”并不是有个人陪着就可以，ENFP还希望这人是能无条件认可自己的，能包容他们身上旁人看来稀奇古怪的个性。

ENFP经常会自己胡思乱想有的没的，本来这些东西是平平无奇黯然无光的，但告诉他人并获得了赞扬和认同，就像被灯光点亮了一样，整个世界都五彩斑斓了，能获得养分。

ENFP的能量大多是来源于精神上的支撑，而不是仅靠物质。所以这也是为什么ENFP那么喜欢交朋友，那么喜欢向外输出寻求共鸣的原因。

2.害怕没有自我，失去个性

ENFP经常会说“如果我没有自己的想法或喜爱的东西，这样还不如不活了。”

ENFP有种特有的自信，认为每个人都是不同的都有他有价值的地方，当然自己也不例外。他们觉得自己的价值观、想法、爱好、性格特质都是让整个人撑起来，鲜活地存在的基础。

惧怕成为一具没有灵魂的空壳，惧怕成为小时候讨厌的样子，惧怕变得世俗又物质……这个世界上不缺这样的人，缺的是保持个性的人。

3.害怕所处的环境没有爱

ENFP很讨厌充满竞争的环境，虽然知道“物竞天择，适者生存”确实是社会的规则，但依然憧憬其乐融融的环境，里面充满了爱、包容、善良、信任、理解。

就像MBTI测试题里，要成为一个聪明人还是善良的人，ENFP更倾向于善良。

ENFP喜欢被夸，害怕被打压，能在鼓励中进步，但无法在压力中成长。因为性本善的ENFP很容易相信别人的评价，如果你骂他，他可能真的会觉得自己不好，难过的情绪会更加阻碍前进的步伐。

三、什么是MBTI人格测试的i人e人

i型人格和e型人格分别是指内向型人格和外向型人格。

i型人格（Introverted Personality）是指倾向于内向、内省和独立的人格类型。这种人更喜欢独处、深思熟虑，对内部感受更为敏感，注重自我反省和思考。他们更喜欢有限的社交圈子，更喜欢深入探索自己的思想和感情，常常是好的观察者和倾听者。

e型人格（Extroverted Personality）是指倾向于外向、社交和活跃的人格类型。这种人喜欢与人交流、社交互动，喜欢参加集体活动和聚会。他们擅长交际，善于表达自己，精力充沛，善于与人合作和协调。

需要注意的是，人的性格并不是完全偏向于i型或e型，大部分人都有两种特点的结合，即i-e型人格。这意味着一个人在不同情境下可能表现出内向或外向的特点，而且还存在中间类型的人格。

四、MBTI什么类型社恐程度比较高

MBTI最近又火了起来，很多年轻见面聊天如果话不投机，就和忽然冒出一句，“你MBTI测试是什么性格的，我们肯定不合。真的没法交流呀！”那么什么是MBTI测试呢？MBTI职业测试是由美国的凯恩琳·布里格斯和她的女儿制定的。该指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础,并进行了扩展,形成四个维度,这四个维度就是四把标尺,每个人的性格都会落在标尺的某个点上,这个点靠近哪个端点,就意味着这个人就有哪方面的偏好。人类主要使用两种维度下的四种心理功能来体验世界——实感(S)/直觉(N)、思考(T)/情感(F)，每种功能又有两种体现——内向(I)/外向(E)，共计八种心理类型。MBTI又在此基础上增加了一个维度：判断(J)/感知(P)，将人格划分成了16种。

一、MBTI分别为8种心理类型：E)外向型 I)内向型 S)实际型 N)直觉型 T)思考型 F)感觉型 J)判断型 P)感知型。二、以上的八大类再演变及配搭出16种外在状态模式，这16种模式几乎包括了人类的所有行为。这16类的人格表现包括：1) ESTJ大男人型 2) ESTP挑战型 3) ESFJ主人型 4) ESFP表演型 5) ENTJ将军型 6) ENTP发明家 7) ENFJ教育家 ENFP记者型 9) ISTJ公务型 10) ISTP冒险家 11) ISFJ照顾型 12) ISFP艺术家 13) INTJ专家型 14)INTP学者型 15) INFJ作家型 16) INFP哲学家。要说明下以上16种形态，各有优点及缺点，没有那一个类别是特别好或差，但整个世界所有人类的外在行为都会以此16类型为分类。现在有很多课程就是叫人们是如果去使用MBTI方法进行测试，分析人的性格特点，并宣称通过学习，你可以在与人沟通及交谈的时候，洞察他人的人性，从而为你的企业找到更好的合作者，或在生活中找到志同道合的另一半。因此也有很多人关心这个测试到底准不准，这部分的想法我也理解，如果真的有这些一种方法可以简单、迅速的洞察人性那就是太方便了。我这里要给这部分泼点冷水了。但是想法是美好的，事实有些总是很难实现。说说我的个人看法吧。

性格本身就是多样性的，不太可能有一种方式完全洞察人的内心。从实际经验看，这种测试的准确性大概在30%左右。做出测试的人都知道，因为很多时候你对测试题给出的题目做出选择时，自己有时也拿捏不准哪个是自己真实的想法。经常还需要复测，但是结果就可能大相径庭。另外这个测试在很多企业的招聘时都有使用，因此很多人已经知道了里面的套路，因此对他们的测试结果可能并不能真正反应他们实际的性格特点。2.权当一场游戏，如果测试结果不错，就大胆地相信它。MBTI之所以最近可以大行其道有一个最主要的原因就是他对测试结果对于每个人都是中型的，或者说是褒义的。容易给人带来心理上的愉悦感。比如，描述部分人格的“理想主义”，现实中会叫“白日发梦”；而在生活中那种“功利”力很重的人，在其测试结果中则被描述为“注重现实。因此“易理解、好接受是它的优势。年轻人本来就不怕别人给自己贴标签，如果这种MBTI给你的标签可以帮你建立自信，更好地融入团队也是一件好事。

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