形容enfp，enfp真的讨人厌吗

今天给各位分享形容enfp的知识，其中也会对enfp真的讨人厌吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

一、Enfp是不是好多人都喜欢

是的。ENFP基于，外向/直觉/情感/理解，可以用“爱冒险的追梦人”形容。

对ENFP类型的人来说，最重要的是自己能看到各种可能的情况，并与各行各色的人来往。他们是“理想型”和“人性型”的结合类型。在他们的眼里，每一个人、每一样事物都只是和谐整体的一部分。

从日常小事到为人类造福的伟大事业中，他们都希望自己既是一个有用（至少，是他们自己所认为的“有用”）的人，又能为别人所喜欢和尊重。他们会对新观点、新思想很感兴趣，虽然最终会由于某个原因而弃之不理。

装疯作傻是ENFP人的另一魅力所在，它能使他们很快地融入到更加庸俗的人当中。他们很风趣，待人友善，很真挚地爱着人们，然而注意力容易不太集中。ENFP类型的人对新朋友或刚认识不久的人很感兴趣，却经常会将老朋友抛到脑后。

稍欠成熟的ENFP人可能时刻都需要感觉到自己是注意的焦点，希望大家都认为自己是很棒、很迷人。

二、enfp真的讨人厌吗

enfp真的讨人厌。

本人enfp，写一下enfp自察后，觉得自己身上令人讨厌的点：

1、执行力不高，散漫，非常讨厌计划行事。觉得一眼就看到结局的事情是非常没有意思的。

这种心态甚至延续到我和恋爱对象相处的时候。我特别喜欢“不设定任何目的地，只是为了去出游”而去出游。喜欢说走就走的旅行，更喜欢那种流浪的感觉。譬如我们两个定好去广州塔玩，但本enfp最享受的并不是“去到广州塔”这个终点。

对我来说，走在路上看到行人不同的样子、风吹过时看到整一条街的树木都在摇摆、在路边发现了奇奇怪怪的指示路牌，走着走着开始欣赏天空一朵狗狗形状的云…对我来说，这些才是最有趣的事情。

所以如果对象要我去做攻略做规划，我就会特别烦。我会觉得如果只是为了定一个地方去玩，你为了达到这个结果，具有很强的目的性去做这事，那么整个过程就会变得很不愉快。

我更喜欢享受和朋友、伴侣相处的过程，也更享受悠哉悠哉的旅途过程，至于去哪里、去干什么，我真的不在乎。

这个时候就很需要和我一起的另一个人有非常强的执行力和规划力。我会听从她的，然后像狗狗一样挂在她身上，眼睛亮晶晶地说：“那就按你说的来！”

要么，她就心甘情愿和我一起随便乱晃，并且她也能享受到其中乐趣（那对enfp来说真的会非常幸福呜呜呜）。

但如果对方不喜欢做计划，又不喜欢享受过程，非要我来定好所有出游的细节。那么我俩就会闹得非常不愉快。（就算很多时候我不表现出来，心里也会很烦）。

对学习，其他各种事情也是这样的，没有很具体的计划，全凭感觉来。我觉得是这样就是这样，让计划啥的见鬼去吧。所以就我这个奇葩还能保持专业前十的成绩也是真的很迷…

2、因为执行力不高，所以其实很拖延症。不仅拖延症，还是迟到大王。和enfp一起出去玩的人，没有一次是看到她不迟到的。

迟到真的很扣别人对你的印象分，除非是很好的朋友，才能忍你

我一般迟到会给别人买东西或者请吃饭做补偿。但是你让我不迟到，对不起，那还不如鲨了我。

3、对一个人很容易产生巨大的兴趣，但下头也非常快。enfp喜欢过的人是用“筐”作为单位来计算的。

当然也有例外，初中时我喜欢某个人超过了三年，高中时也喜欢某个人超过几年。所以是看碟下菜。有的人，enfp很快就觉得没意思了，但有的人却好像一本书，让enfp百读不厌——超爱的！

但多情不会体现在恋爱关系里，在恋爱里很忠诚，因为enfp道德感太强+共情能力太强，很难干出什么坏事。因为如果干了坏事愧疚感会远远压倒她们能感知到的幸福感，所以干脆选择不做。

4、虽然很喜欢照顾别人的情绪，好像为了别人什么都能干。但其实本质上不是非常在乎别人。很多时候世界里只有自己。给你泼彩虹糖是我乐意，并不代表我真的那么想。

还有就像写知乎回答，跟我没关系的事情懒得答，除非是感同身受的我才会写，而且是写得特别好的那种。原因很简单，我喜欢研究自己、阅读自己，至于世界——世界关我什么事，886。

但是也很奇怪，我在路上看到不幸的人，譬如乞丐、流浪汉，有时候我甚至会偷偷掉眼泪。我会去帮忙，我也会为不幸的人而做些什么。

怎么说，可能enfp比较矛盾吧，她的真心比别人更柔软，但有时候也很利己主义。

虽然看起来是阳光小狗狗，但建议分清她给你的是真心还是糖衣炮弹，enfp总看碟下菜…

5、过分理想主义。

这点没啥好说的，就是家庭环境+背景+心态决定的。很多时候enfp就是有那个底气去理想主义，大概是被身边的人宠坏了，或者是保护得太好了。

6、过分玻璃心，过分解读别人的行为。能让enfp感到“有安全感”的关系少之又少。

虽然很交际花，但本质不太信任人。经常会做出忽冷忽热的事，试探别人是真心还是假意。一旦觉得你有问题，enfp跑得比谁都快，但有时候那个人其实没问题，全都怪enfp想太多…

7、有人说enfp很肤浅，说话没有任何逻辑，内在很空洞。这点我不太赞成。可能enfp也分人吧，学霸类enfp更喜欢拗自己“天赋型”的人设。

我会和别人聊自己一天到晚多么躺平摆烂，我确实毫无计划，做事全凭感觉。但我很少会告诉别人我一天能背1000个雅思单词。

我写东西经常不按逻辑走，想到哪里就写到哪里，更注重感受而不是精密分析，这个确实是我的弊病。

但我有时候只是写一个普通老师的平时作业，都会看十几篇知网论文，以此为基础开始自己的所谓“乱说一通”。当时看了一圈周围的很多人，确实全凭理性分析，但几乎不去阅读就直接进行输出，哪种方式更浅薄那就真不懂了。

8、轻而易举地就能被别人套话，或者是说，因为太喜欢谈论自己，所以很难藏住秘密。

明明你和她认识不久，却老是感觉你已经和她认识了十年，她身上没有一件事你是不知道的。大到她喜欢过多少个人，小到她今天看到了什么奇奇怪怪的植物，你全都知道，全都摸得透透的。

enfp总是极力想保持神秘感，但又管不住嘴。

9、说话很直白，完全做不到拐弯抹角。喜怒形于色。如果我觉得别人和我有矛盾，或者我觉得别人不喜欢我了。我会先忍一会，忍到实在憋不住了，就风风火火地跑过去：

哎！你是不是不喜欢我了？

哎！你在生我的气嘛？

哎！xxxx年xxx月xxx日上午8.35分，你为什么没回信息，是我说的话让你难过了吗？

哎！我们来聊一聊吧。/我们开诚布公地谈一谈吧。

10、内核不稳定，自己的世界里没有一套强大的逻辑体系，经常会崩坏，这个是真的。

很难形容这个感觉，就是经常会打碎重建一些东西，而且毫无章法、不讲什么道理，全凭着我的感觉去捏一个框架。但这个框架又很容易被别人打碎。也没关系，碎了后我再捏个新的，而且是完全不一样的。

这点真的很奇怪。我之前和entp打过交道，我觉得entp内在的框架极其强大，所以造成了一种比较稳定的状态。只要自己有自己稳定强大的体系——这样的人通常都比较稳定地自信或者自恋。

但enfp更像是一会极其自信自恋，一会自卑到无以复加。反复跳跃。为啥这么反复呢？就是因为内在体系不够稳定。依赖于一些直觉和感受。她们自恋肯定是在“自己的内在框架建好了且周围的人都在为她们鼓掌欢呼”时；而自卑肯定是在“被周围的人否定，然后她们进入了自我框架的重塑期”时。

11、因为自身内在框架不够强大稳定，所以非常依赖于外界的反馈。这点很不好，经常很容易就做了墙头草。但有心之人也可以根据这点去攻略enfp。

特别是想追enfp的，我真心觉得你搞定enfp身边的朋友就相当于搞定了enfp，她真的特别听朋友的。

我上一次分手就是因为朋友说的一句话orz…有时候陷入一段关系前有时候也会因为朋友们的反应（支持/反对）而决定自己要不要继续。所以如果enfp的朋友们都很讨厌你，那你离跟她完蛋也不远了。

除非那个人我特别喜欢，特别喜欢的人我朋友是怎么拉都拉不住的那种，我朋友们一边试图拉我：“靠，这人就是渣你怎么就看不出来”，我一边大声反驳，“哪里有！ta会给我点奶茶说小猪贴贴诶，呜呜呜呜，超可爱的！”

12、经常做出无效的反思。

譬如上一秒还在反思着反思着自己的错处，觉得自己一无是处。但对着镜子哭到一半时，忽然发现镜子里的自己好可爱啊。然后立刻笑出来了：让他们都见鬼去吧，我错哪了，错在了太可爱上，嘿嘿，嘿嘿！

又譬如一边写着自己的缺点，一边忍不住对自己明贬暗褒。原本真的是想写自己的缺点的，没想到写着写着又变成了一篇夸自己的彩虹屁——详情请看本篇文章。

三、mbti各种形象称呼

从MBTI各类型形象看职场优劣势和发展建议

1、ISTJ——传统保守者

ISTJ是MBTI中最受欢迎的类型之一，他们通常被称为传统保守者，是非常负责任和可靠的人。工作上，ISTJ有较强的执行力，注重细节和规则，能够快速识别问题并解决。但由于过于保守，ISTJ倾向于避免尝试新的想法或方法，这限制了他们的创造力。

2、ESTJ——主宰者

ESTJ被称为主宰者，拥有很强的领导能力和组织能力，他们喜欢规划和掌控一切，并能在短时间内做出决策。与ISTJ不同的是，他们更愿意冒险和尝试新的方法和思路。然而，ESTJ也容易忽视员工的感受和需求，需要更好地关注团队合作和建立信任。

3、INFJ——博爱之人

INFJ被形容为博爱之人，具有敏锐的直觉和同理心，擅长理解和推理人类行为和动机。他们能够以非常个性化的方式激励员工，建立强大的工作关系。然而，INFJ倾向于关注一个完美的愿景，而不是现实中的问题，需要更好地处理现实中的挑战和困难。

4、ENFP——探险家

ENFP被称为探险家，他们充满热情和创新，喜欢尝试新的理念和方法，以达到工作上的目标。他们善于在团队中发挥优秀的沟通和领导技巧，激励员工的合作和奋斗精神。但ENFP也倾向于过于乐观和不够现实，需要更好地掌控风险和管理细节。

5、ISTP——机智冷静者

ISTP被称为机智冷静者，他们是真正的问题解决者，擅长观察和分析工作中的挑战，并提供创新的解决方案。他们也经常是优秀的技术人员和工具专家，能够在技术和工具上提供具有竞争优势的建议。然而，ISTP倾向于过度关注技术和工具，而不是商业可行性和利润，需要更好地学会业务和市场敏感性。

6、ESFP——表演家

ESFP被形容为表演家，他们充满乐趣和活力，能够让团队变得更加积极和愉快。他们有很强的人际交往和沟通技巧，能够通过社交网络建立出极其稳健的个人关系。然而，ESFP倾向于过于关注表面上的事物，需要更好地关注商业可行性和长期可持续性。

7、INTP——思想家

INTP被称为思想家，他们喜欢探究新的理念和方法，并具有较强的独立思考和分析能力。他们常常在寻找最有效的解决方案和最优秀的成果中追求完美，因此在工作中具有很好的耐性和忍耐力。然而，INTP倾向于过度追求理论和科研，需要更好地把握现实中的问题和挑战。

8、ENFJ——领袖者

ENFJ被形容为领袖者，他们拥有很强的敏锐度和感性，能够了解他人的思想和情感，从而更好地领导团队。他们具有优异的人际交往和沟通技巧，能够有效地推动他人朝着团队目标迈进。然而，ENFJ倾向于关注其他人的需求，而不是个人的利益，需要更好地关注自我成长和利益。

通过上述分析，我们可以了解到不同MBTI类型的职场优劣势和发展建议，这对我们在工作中更好地发挥自身特点和潜能，提高工作效率和自我成长具有一定的帮助。

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