infj四个字母是什么意思 mbti是什么意思

很多朋友对于infj四个字母是什么意思和mbti是什么意思不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

一、从MBTI人格类型的角度分析,朱一龙是什么类型的人格

“哈哈哈哈我就是纯纯一个ENFP！”“你是ENTP？怪不得我们适合做朋友”“在我看来INFJ是世界上最好最可爱的人啦~”在16Personalities测试中，最终的测试结果的四个英文字母，变成了大家的神秘代码，成为了大家的社交标签。想和我交朋友？先来对对“暗号”呀~

你想知道强强的“人格类型”吗？那就不要错过咯！（答案在彩蛋揭晓哦！）所以，强强带着16Personalities测试”走来“啦！撒贝宁、谷爱凌、杨幂等公众人物，也在综艺节目中参与了测试哦。

INFP的人在网络中存在感极强，十分善解人意，因追求完美和习惯于思考自我的特性。原来我们的朋友谷爱凌是一个内向的人？？谷爱凌是INTJ（建筑师型人格），这种人格据说是人数最少且战略能力最强的人格类型之一，他们仅占人口的2%，女性则更为稀少，只有0.8%。“建筑师”类型的人想象力丰富却很果断，雄心壮志但注重隐私，充满好奇心但从不浪费精力。

杨幂是ENFP（竞选者型人格）。这一类人富有自由精神，在现实生活中存在感极强，热情洋溢、乐观且富有创造性。那么你呢，你是什么人格？感兴趣的朋友可以先来扫码测试一下呦：测完后，赶紧和强强一起好好研究下MBTI是什么，每个字母都代表什么意思吧~MBTI的全称是，Myers–Briggs Type Indicator，迈尔斯-布里格斯类型指标。它是由美国作家伊莎贝尔-布里格斯-迈尔斯（Isabel Briggs Myers）和她的母亲凯瑟琳-库克-布里格斯（Katherine Cook Briggs）共同制定的一种人格类型理论模型。

MBTI是一种自我报告式的人格测评工具，用以衡量和描述人们在获取信息、做出决策、对待生活等方面的心理活动规律和不同的人格类型表现。其中，每个字母分别代表什么呢？MBTI测试尝试分配四个类别：内向（Introversion）或外向（Extroversion）、实感（Sensing）或直觉（Intuition）、思考（Thinking）或情感（Feeling）、判断（Judging）或感知（Perceiving）。不同首字母组合在一起，就形成了一类人格特征，共16种人格类型，比如：ENTP是聪明好奇的思想者、辩论家；INTP则是具有创造力的发明家……

二、MBTI是什么意思

MBTI测试（Myers Briggs Type Indicator）由美国的一对心理学爱好者母女，Katherine和Isabel基于荣格的人格理论发明，她们认为通过测量人们观察世界和处事的不同方式可以得知他们适合从事的职业和工作方式。MBTI的四个字母代表了它所测量的四个维度，包括获取能量的方式（I vs. E），接受信息的方式（N vs. S），思考导向（T vs. F），和执行风格（J vs. P）。然而目前的心理学界没有任何有力的实验去证明MBTI对个人职业预测的有效程度。

MBTI最被心理学家们所批判的一点是它的信效度，较低的信效度意味着同一个人在不同时间做测试的时候可能会出现非常不同的结果。一个人可能在心情愉悦的时候测出ta的人格是ENFP，但在ta心情低落的时候MBTI却显示ta是INFJ——当同一个人的测试结果不断变换的情况下，MBTI又怎能有效地去预测人们适合怎样的工作呢？举一个直观的例子， MBTI测试认为ESTJ人格更适合做教师，但是Pittinger（1993）的调查显示ESTJ在教师行业中的占比是12%，而这正是ESTJ类型在所有人群当中的占比——ESTJ在教师群体中并不特殊。

为什么我们觉得MBTI很准确？



巴纳姆效应可以被用于解释为什么在没有实验证据支持的情况下，我们还是认为MBTI非常准确。巴纳姆效应认为人们倾向于去相信某种人格测试准确地描述了他们的特质，而实际上测试的解读非常模糊，以至于任何人都能在其中找出自己的共同点。而这就是MBTI的魅力。它使用了一些看似深入我们思维内核却又模糊的描述方式，让人不由得感叹，“重视情感而非逻辑，更加注重别人的意愿，这不就说的是我本人吗！”实际上，这些相对模糊的表述可以应用到任何一个人身上——我们每个人都可以在某些时刻重视情感而忽视逻辑思维。只要一个人开始预设“这个实验能够测出我的人格是怎样的”，那么他们就会倾向于相信最终的测试结果。

巴纳姆效应的提出者，福勒（1949），曾经在课堂上给他的学生们进行了一场实验：他告诉学生们他们接下来会做一个人格测试，最后他们会收到一份专属的人格分析报告——实际上每一份报告都是一样的。报告的内容包括“你很需要来自其他人的认可”，“你倾向于对自身持批评态度”，“虽然表面上你非常自制，但是你的内心实际非常不安和担忧”等等。福勒要求学生们从0到5评价这份测试的准确程度，最后他得到了4.26的平均得分。这意味着大多数学生都认为这份测试准确地描述了他们的内心，但实际上这类描述可以宽泛地应用到任何人身上。

人格测试可以作为职业规划的参考吗？



可以，但仅限于一定程度的参考。虽然目前对于MBTI测试准确性的争议较大，但也有学者认为MBTI能在一定程度上反映我们当下的思考方式并且在职业选择上提供一些有用的信息。对于此类测试，我们应该要做到兼听，即，可以作为了解自身的工具之一，但千万不要被人格测试限制我们的想象和潜力。作为ESTJ不意味着只有做教师才能最大地发挥ta的才能，INTJ也可以享受团队协作的快乐，ENTP也可能认为企业家并不是ta发挥的舞台……人格测试不能代表我们的全部。我们独一无二的生活经历和自我并不是由短短几组数据就能概括的。不要让这四个字母限制了我们的想象和能力。

那么除了学术界争议较大的MBTI测试以外，我们还能使用哪些人格测试作为职业规划的参考呢？

三、mbti是什么意思

MBTI（Myers-BriggsTypeIndicator）是一种人格类型分类系统，它将人们的人格特质分为四个维度，并用四个字母代表每个维度的不同取向。以下是每个字母的含义：

1、第一个字母：外向（E）或内向（I）-外向（Extraversion）指的是个体在社交互动中获得精力和注意力，并倾向于外界的人和事；-内向（Introversion）指的是个体更倾向于从内部世界获取精力和注意力，喜欢独处、深思熟虑。

2、第二个字母：感觉（S）或直觉（N）-感觉（Sensing）指的是更注重现实、具体的信息和细节，关注当前的经验和事实；-直觉（Intuition）指的是更关注未来、可能性和整体模式，喜欢通过联想和推理来理解事物。

3、第三个字母：思考（T）或情感（F）-思考（Thinking）指的是个体更倾向于根据逻辑和分析进行决策，注重客观事实和原则；-情感（Feeling）指的是更倾向于根据价值观和他人情感来做出决策，注重关系和人情味。

4、第四个字母：判断（J）或知觉（P）-判断（Judging）指的是个体倾向于有组织安排和决断的生活方式，喜欢计划和控制；-知觉（Perceiving）指的是个体倾向于灵活、适应性和开放的生活方式，喜欢保持开放和探索。

不同的MBTI人格类型

ISTJ（内向感觉判断型）：坚守规则，喜欢有组织和可预测的工作，以及实际可见的细节，常见于会计师、行政管理人员等职业。ENFP（外向直觉情感型）：富有创造力、充满活力和热情，喜欢挑战传统，常见于营销人员、公关专员等职业。ISFP（内向感觉情感型）：敏感、忠诚于自己的价值观，喜欢从事与艺术和创造力相关的工作，常见于艺术家、设计师等职业。

INFJ（内向直觉情感型）：深思熟虑、富有情感，具有强烈的使命感和关注他人的倾向，常见于心理咨询师、社会工作者等职业。ESTP（外向感觉思维型）：充满冒险精神，喜欢实际操作和适应环境的能力，常见于销售人员、紧急救援人员等职业。

INTJ（内向直觉思维型）：理性、自信，善于分析和制定长远目标，常见于科学家、工程师等职业。ESFJ（外向感觉情感型）：友好、关心他人，喜欢帮助他人和维护社会秩序，常见于社区服务工作者、人力资源专员等职业。ENTJ（外向直觉思维型）：坚毅、目标导向，善于组织和领导团队，常见于企业家、高级管理人员等职业。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。