entj最讨厌什么人格 ENTJ型人格的人,为什么不容易找对象

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一、entj人格做什么

ENTJ是天生的领袖，他们直接、果断、无所顾忌，当事情没有朝着他们预期的方向或规划发展时，他们会变得低落或者不耐烦，这些特点都很容易让人联想到健康心理学领域的“A型人格”。当面对ENTJ时，大家通常都会觉得自己在被ENTJ催着往前赶，因为ENTJ总是希望人们能快点“进入正题”。

和ESTJ一样，ENTJ坚定、直接、固执己见，有时甚至被认为是过于严厉、生硬、冷酷无情的。然而，尽管ENTJ看上去很自信、充满威严，但他们也并不会比其他人格型更有内在的安全感或者自信心。事实上，正是由于“内在判断功能(Fi)”是他们的第四功能，ENTJ反而会觉得自己的内部控制感较弱，而一旦感觉内部的控制难以捉摸，他们就会本能地把注意力转向外在的世界，期望外在的秩序和控制感能带给他们内心的平静与安宁感。但控制外部世界也并不是一件容易的事情，这就导致了ENTJ躁动不安与过度警惕的倾向

在合适的状态下ENTJ也可能是有趣的，但总体来说，他们对待生活的态度还是非常的严肃。他们的主导功能外向思考(Te)，是一个工作导向的功能，正如我们将在后面深入讨论的那样，Te功能总是试图将秩序、理性和效率引入到世间万物及其运行规则中。因此，像INTJ一样，ENTJ也往往很容易被科学吸引，或者至少他们都会很欣赏很认可科学研究方法的意义与价值。

Te的一个显著特点是：它需要所有的事物都被清楚地定义、度量与量化，这一点，再加上ENTJ对制定战略和与人竞争的热爱，使他们成为了强大的战略家和执行官。通常在盈利性公司的CEO中，很容易找到ENTJ。

“财富”和“社会地位”等因素也会成为ENTJ的激励来源，某种程度上，这些激励可以看作是他们第三功能外向感觉(Se)的需求。尽管ENTJ被看作是直觉型人格，但他们的确也热爱世俗之物。他们并不反感奢华的住所或者昂贵的假期，（当然只要通得过他们Te的预算）。因此，尽管ENTJ工作起来确实很拼命，但他们玩起来也能玩得很疯。

这一阶段是ENTJ的主导功能——外向思考(Te)逐渐出现并显著化的过程，即使在人生的很早期，ENTJ就已经是目标导向型，他们野心勃勃，一心追求成功，对待自己的目标与责任认真而严肃，他们通常都在学校表现很好，丝毫不怕承担领导职务。

在这一阶段，ENTJ似乎特别顽固、固执己见，他们会迅速地做出判断，给出结论。由于此时他们Te功能所给出的判断还没来得及被辅助功能和第三功能修正和补充，因此看上去非常容易下结论

处于第一阶段的ENTJ与处于第一阶段的INTJ有着明显的不同，因为INTJ的主导功能(Ni)是一种感知型功能（而非判断功能），因此他们会比ENTJ要被动、对待生活的态度也不会那么严肃。在这一阶段，INTJ更专注于汲取信息、理解世界(Ni)，而ENTJ则专注于塑造并操控世界(Te)。

二、ENTJ型人格解读(MBTI职业性格)

ENTJ型人格  坦诚，果断，有天生的领导力，能够看到公司组织中的不合理性，发展并实施有效的措施来解决生活中遇到的难题。善于做长期的目标，能够根据目标完成当下所进行的事情。做事情不喜欢拖泥带水，更喜欢自己一个人速战速决，有自己的做事风格，能够很好地解决生活中的问题。欣赏他人，能够看到别人的优点，不会嫉贤妒能，喜欢和优秀的人成为朋友。见识广博，掌握的技能非常多，是一个能干的人。

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1、ENTJ型人格的优势

外向、直觉、判断、思维，是一个果断的领导者。他们是天才的思想家和战略家，擅长长远规划，做事情讲究实际，拥有极强的执行能力，能够很好地解决生活中出现的一些问题。亲切友好，意志坚强，认定的事情绝对不会后退。对于他们来说，一生中最重要的事情是实现自我的价值，让生活变得更加美好。知道自己应该做什么，并且可以长时间坚持下去，不会出现任何后退。讲究速度，速战速决，有自己的做事风格。

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2、ENTJ型人格的职业

在职场中，这种人格通常都是成功人士，能够为自己的人生带来辉煌。有自信心，爆发力强，做事情非常有毅力，面对的危险绝对不会后退，能够拿出全部的力量来付出。这种人适合做销售，政治家等职业。目标远大，胸怀大志，也适合成为一个创业者，开创一片属于自己的事业。

（1）公务员、律师、社团负责人：有高远的理想，想要为他人服务，喜欢将自己的理想定得比较远大，这些人适合从事百姓服务类相关的职业。一旦做这些事情之后，我们会变得非常有趣，不会有任何懈怠，会将自己的热情投入到工作中，实现自己的最高理想。

（2）经理、办公室主任、高级主管：组织能力强，有良好的预见性，这些人也适合成为一个群体中的领导，带着大家走向辉煌。一般来说，这些人做事非常有积极性，不会出现任何退缩，遇到问题会想办法克服，一直以来都会努力向前。这些特质决定了他们可以从事经理等管理类的工作，领导团队取得胜利。

（2）销售经理、技术培训员、业务经理：热忱高，做事有热血拼搏精神，能够带动对方的情感，使之变得跟自己一样。所以，这些人选择销售经理的工作时会具有不可替代的优越性，能够让自己的生活变得更加有激情。

关于心理健康的检测和筛查，还可以参考：SCL-90量表，对于精神疾病方面的检测筛查，可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验，关于人格障碍的检测筛查可以参考PDQ-4+量表。

心理健康专题：

相关职业测评：霍兰德职业兴趣测试、九型人格测试、大五人格测试、GATB职业能力倾向测试、艾森克人格测试、disc性格测试、青年人格测验、卡特尔16PF、舒伯职业价值观、自我力量量表。

职业测评专题：

3、对爱情的影响

热情洋溢的ENTJ型人，在爱情中也丝毫不会怯场，遇到喜欢的人会努力争取，不会错过任何一个喜欢的对象。即使是遇到一些事情，这些人也不会退缩，会一直努力向前。谈恋爱的时候充满乐趣，会制造很多惊喜。跟他们谈恋爱，会是一件非常快乐的事情。

集乐观和进取为一体的ENTJ型人，是天生的领导者，具有其他人无法超越的实力。只要他们认准方向，脚踏实地地做下去，未来就一定会取得成功，实现自己的人生理想。

三、ENTJ型人格的人,为什么不容易找对象

ENTJ型人格的人，为什么不容易找对象？entj并不是不容易找对象，应该是不容易长期的维护恋爱关系。entj挑选伴侣的过程中，很容易遍撒网广捞鱼，除了明确表态这种人不能成为伴侣！其他的都可以试试看。entj谈恋爱很多是懵里懵懂的，因为恋爱从来不是entj生活中的重心，他们开始的苛刻而包容，苛刻是符合了某些硬性标准，哎呦觉得你人不错的这种，然后开始了，包容则是我们从来不会计较小事，除非本质上我们觉得我们不般配。

而一旦觉得你不符合我的理想伴侣了，entj重情又薄情的性格就变现出来了，他们会忽然某一天觉得和你恋爱是浪费时间精力，抽身走的速度绝情利落。适当给你一些补偿，却不肯给你一丝感情。这时候很多人就会反思自己错在哪，其实根本不是，是因为你压根就没有走进他们心里，我们可以交往，但交往和爱你非你不可的区别太大。

我来说两句世俗白话，举个例子：就谈持续学习，终身成长，当下30岁以上，身边周围还能保持阅读/学习/自我充电的能有几个？单这一项，相信就刷掉80%甚至更多的异性了吧？说ENTJ挑剔，挑剔的东西有没有特指？平心讲，ENTJ要的只是一种共融共同提升的同频感，至于挑剔，请正视它，ENTJ的理性思维从不允许出现无理取闹的挑剔，一定有原因，那就是：你掉队了！

ENTJ要是对你不再要求了，要么是他（她）成熟了，要么是他（她）准备离开了！所以，要维持和ENTJ的长久关系，请一定要重视同步提升，虽然对于很多人学习很痛苦，可是人不就是要不断打破自己的舒适区，才能越发成熟和强大吗？这种双赢的局面，又有多少人真正理解呢？你都不愿意提升自我和改变自我，ENTJ可不愿意和你平庸一生，除非你非富即贵，非你不可！

四、ENTJ型人格和什么型人格最配

ENTJ型人格和ENFP人格最配。

ENTJ总是有着自己很明确的目标，是强大的目标导向者。ENTJ会在内心权衡利弊，衡量得失。一旦确定自己想要的人或者生活，便会全力以赴。

同时，ENTJ型人格和ENFP人格也非常重视奉献精神，是名副其实的老实人。因为对Ta们来说，向着自己想要的生活一点点努力，这种感觉本身就是真实而又有成就感的。强大的逻辑能力有助于Ta们更全面地把握生活的方向。

ENTJ型人格的人是灵感、激情和能量的代言人，但Ta们的努力方向却经常和注意力不一致。天马行空的生活方式对Ta们来说乐在其中。但另一方面来说，当Ta们迷茫时，又会有足够的理智与成熟，为自己提供无限的精力，去尝试新的体验和事物。总的来说，ENFP有强大的自愈能力和无尽的探索欲。这不是每个人都能做到的事。

ENTJ人格的优缺点

ENTJ型的人具有许多领导能力，他们能够凭借自己敏锐的洞察力带领团队完成工作。此外，他们也善于利用资源，能够在有限的时间内完成大量工作。

然而，ENTJ型的人也存在一些缺点。首先，ENTJ人格倾向于忽略小的细节，只关注大局。这意味着他们可能会错过一些重要的细节，导致错误的决定。

此外ENTJ人格有时会过于执着于自己的想法，不愿意改变或让步。这可能会导致他们错失一些机会或者与他人发生冲突。他们往往会忽略别人的感受，只关注自己的目标。这样会让周围的人感到不舒服。此外，ENTJ型的人也容易变得傲慢自大，这样有时会影响工作。

好了，关于entj最讨厌什么人格和ENTJ型人格的人,为什么不容易找对象的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！