intj关键词(追求真知是哪个类型代码人物的关键词)

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一、entp型人格的长相

有人说,很羡慕NT型人,他们的能力和韧性都好强。

确实,这是由性格特质所决定的,他们骨子里有着一股不服输的劲儿,对自我有着高标准的要求,够狠、够拼、够酷,这一点在INTJ和ENTJ身上体现的尤为明显。

继上一篇NF型人的专业选择指南,今天来聊聊有哪些专业与NT型人的契合度较高,以及需要规避哪些专业。

01

与NT型气质相投的专业类型

在NT型人的字典里,“智力”和“逻辑”是位列首页的两个关键词。

智力的另一种说法是IQ、聪明,逻辑的另一端是客观、理性,他们善思、善辩,渴望与牛人同行,在这种思维的碰撞中,也是对自己的能力升级。因而,在选择专业时,尽可能选择动脑>动手的专业。

通常他们的事业心都很强,越是挑战性强的领域,越能带给他们成就感;相反,如果难度系数太低,或者学习氛围太松散,容易渐渐磨灭掉这些特质,这是一件很遗憾的事情。因而,为自己设置一个更高层次的目标,更能激发出自身的潜质。

1)理论探索者——学术研究型专业

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同样是抽象主义者,不同于NF型人关注“人际关系”,NT型人的焦点在于“客观世界”。

直觉型N灵感层出不穷,关注各种可能性,洞察事物的本质;思维型T善于将这些天马行空的想法抽茧剥丝——探索、思考、改进——系统的探究自然规律,创造出新的理论和方法。

在他们看来,抽象的理论模型、系统和概念比事实重要,因为这些更多的是高度概括,揭示事物的本质,揭示核心的内涵。

因此,他们很适合做科学、技术、系统相关的研究,而不是与物质或者工具相关的实物研究,类似的专业如哲学、生物科学、心理学、天文学等。如果选定这个方向,建议攻读博士学位。

2)成就追求者——商科类专业

发现一个有意思的现象:职业生涯的起始阶段,大家的普遍想法是毕业后从基层做起,应聘助理岗或专员岗,而对NT型人来说,“经理”或“主管”的头衔更能吸引他们,即使只是一个名号,它所带来的挑战性和吸引力是足够具有诱惑性的。

也不难理解,作为立足于未来的理性者,NT型人不断为打造个人竞争力而努力,他们坚定、理性、乐于挑战,这种个性很适合进军竞争激烈的商业领域,商场如战场,这里能帮他们更快地取得事业上的成就。

因此,商科类专业很适合他们。其中,他们更擅长宏观层面把控的战略分析或管理,而不是纯粹的数据分析类,具体专业类似于经济学类、工商管理类。留学专业如计量金融与风险管理、项目管理、品牌发展等。

二、追求真知是哪个类型代码人物的关键词

智慧树2018不负卿春大学生职业生涯规划章节测试答案第一章单元测试1【单选题】(2分)职业生涯规划的思维模式是()。A. BeinghavingdoingB. havingdoingBeingC. doinghavingBeing正确答案:A2【单选题】(2分)课程讲到北极熊的故事是想说明什么?(A.如何杀死北极熊B.人需要目标才能不随波逐流C.混的后果正确答案:B3【单选题】(2分)目标最重要的作用是什么?()A.自我超越B.消除无聊C.带来紧张和焦虑正确答案:A4【单选题】(2分)大学生活四步中最重要的一步是(A.思考和描绘愿景B.把愿景变成目标C.行动行动再行动正确答案:C5【单选题】(2分)大学的有效时间有多少?()A.6个月B.10个月C.12个月正确答案:B第二章单元测试1【单选题】(2分)能力的三把剑是:A.专业知识技能、可迁移技能、自我管理技能B.专业知识技能、人际交往能力和自我管理技能C.人际交往能力、自控力和可迁移技能D.人际交往能力、学习能力和自我管理能力正确答案:A2【单选题】(2分)_在将来的职场是硬通货。A.文凭B.实践经历C.能力D.人脉正确答案:C3【单选题】(2分)专业知识技能的获得途径是A.理解背诵和记忆B.课程学习C.网络学习D.反复练习正确答案:A4【单选题】(2分)能力中的_能力是通过认同、模仿、内化等途径获得A.专业知识能力B.可迁移能力C.自我管理能力D.自控力正确答案:C5【单选题】(2分)能力是用人单位最看重的,主要通过途径获得A.专业知识技能,练习C.自我管理技能,学习B.可迁移技能,练习D.可迁移技能,学习正确答案:B第三章单元测试1【单选题】(2分)老友记中罗斯为什么不喜欢朱莉?A.因为朱莉不够温柔B.因为朱莉不够漂亮C.因为朱莉不是瑞秋正确答案:C2【单选题】(2分)价值观value来自拉丁文词根valeo,词根的意思是:()A.坚强起来B.有价值的C.重要的正确答案:A3【单选题】(2分)成人礼的意义在于:()。A.表示成长B.表示独立C.表示力量正确答案:B中期价值观是指:()。#【单选题】(2分)A.生存与安全B.爱与尊重C.自我实现正确答案:B5【单选题】(2分)课程女巫的故事中,加温最后的选择是:()。A.白天是美女B.晚上是美女C.女人自己主宰自己的命运正确答案:C第四章单元测试1【单选题】(2分)马云应该算是哪个类型代码的典型人物?A. CB. SC. E正确答案:C2【单选题】(2分)在做自己喜欢的工作和事情时,产生的一种不知道时间流逝的状态被称之为什么现象?A. InterestingC.InnerB.Flow5【单选题】(#分)正确答案:B3【单选题】(2分)“追求真知”是哪个类型代码的人的关键词?A. IB. RC. E正确答案:A4【单选题】(2分)一寸相思一寸灰”。如果要给自己心仪的女神写一封情书表达爱意,会写“春心莫共花生发的是哪个兴趣类型的人?A. SB. AC. E正确答案:B5【单选题】(2分)霍兰德职业兴趣包括哪六个类型?A. RIASECB. RINSECC. PIANSJ正确答案:A第五章单元测试内外向指的是()A.注意力的指向B.能量获得途径C.采取行动的方式正确答案:B2【单选题】(2分)INTJ指的是()A.内向,直觉,思考,判断B.内向,感觉,思考,知觉C.内向,直觉,感情,判断正确答案:A3【单选题】(2分)郭德纲是哪种性格类型?()A.内向B.外向正确答案:A4【单选题】(2分)下面属于思考型的人是()A.谢娜B.俞敏洪正确答案:B面属于判断型的人是()A.梅长苏B.郭敬明正确答案:A第六章单元测试1【单选题】(2分)大学生求职过程中,筛选备选工作的最佳方式是()A.企业观摩B.岗位实习C.人物访谈D.招聘网站正确答案:B2【单选题】(2分)下列探索工作世界的方法中,效度最高的是哪一个?A.长期关国家注政治经济形势B.通过网站、论坛等关注行业的发展变化C.对行业内不同入职年限的人进行生涯人物访谈D.目标行业内的亲身实习实践经历正确答案:D3【单选题】(2分)职场人士需要具备的6项能力有哪些?A.规划感、故事感、创新感、共情感、娱乐感、意义感B.故事感、设计感、交响感、娱乐感、共情感、意义感C.设计感、表达感、共情感、创新感、娱乐感、意义感D.规划感、故事感、娱乐感、共情感、意义感、交响感正确答案:B4【单选题】(2分)大学生都应该好好学习,“好好学习”的内涵包括:A.良好的自我管理能力、坚韧的品质、对工作和生活保有的热情B.良好的时间管理能力、学习能力、勤奋刻苦的态度C.扎实的专业知识、较强的专业实践能力、丰富的实践经历和经验D.良好的时间管理能力、情绪管理能力、生涯规划能力正确答案:A5【单选题】(2分)大学生找到自己心仪工作的有效途径是:A.认真上课撰写简历参加面试签订协议B.学生社团社会兼职参加面试签订协议C.尝试总结再尝试再总结确立目标行动D.尝试总结确立目标行动正确答案:C第七章单元测试1【单选题】(2分)决策通常会发生的时间点?B.每天的日常生活中A.人生重大时刻A.对C.特定的时间节点D.大学毕业季正确答案:B2【单选题】(2分)做决策的思考步骤有哪些步骤?4.采用1.识别问题的存在2.考虑各种可能性3.综合、评估,形成选项,并对选项排列次序行动解决问题A. 234B. 143C. 1234D. 12正确答案:C3【单选题】(2分)决策需要的两个基础知识是:1、结果比理由更重要,2、()A.价值观是关键B.父母的意见C.老师的意见D.权威人士的意见正确答案:A4【单选题】(2分)小翠减肥失败的原因()B.锻炼的时间不对C.没有遵从目标设立原则D.坚持的时间不够长正确答案:C5【单选题】(2分)设立目标的指导原则()2.明确具体2.可测量、可量化3.可达到、有挑战性4.有明确的时间表5.有价值和意义A.12345B. 12C. 234D. 145正确答案:A第八章单元测试1【判断题】(2分)一个人的职业发展过程中,提供持续推动力的是组织给予的物质报酬。A.对B.错正确答案:B2【判断题】(2分)能、品质比学这跨专业就业时,最重要的是能用真实经历回答“在这个领域,我的知识个专业的毕业生强在哪里?”B.错正确答案:A3【判断题】(2分)创业就是你先想好长远的目标,设计好详细的行动步骤才能开始行动。A.对B.错正确答案:B4【判断题】(2分)如果就业的时候,不能按专业就业,那大学就白读了,以后也很难有长足的发展A.对B.错正确答案:B5【判断题】(2分)与其求得一个稳定的工作,不如敦促自己的能力、眼界、见识有稳定的增长。A.对B.错正确答案:A

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