16型人格最讨厌的人格(16型人格中,最可怕的人格和最优秀的人格分别是哪种)

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一、16型人格中,最可怕的人格和最优秀的人格分别是哪种

16型人格中的1号人格，完美型人格。一个完美型人格的人最常问自己的问题就是，我应该怎么做才能不出一点错呢？完美型的人最喜欢把“应该”和“不应该”挂在嘴上。杰出的科学家、艺术家往往都是完美型人格，比如亚里士多德、米盖朗基罗。比如，你要参加一场考试。考试采用百分制，100分满分。一共50个人参加考试。最后的结果你做错了一道题，考了99分，排名第二。你怎么看待这个成绩呢？如果你觉得这个成绩已经非常不错了，值得满意。那你可能就不是完美型性格了。因为完美型性格是不会对这个成绩满意的，这不还错了一道题吗？这不还有人考得比自己更好吗？这就是完美型性格与其他人格的区别，完美型性格不能接受任何出错。

16型人格中的2号人格，助人型人格，喜欢帮助别人，从别人对自己的需要中感受价值，总是将他人的需求放在自己之上。助人型人格最常思考的问题就是，我应该怎么去帮助他人呢？电影《芳华》中的男主人公刘峰，就是助人型人格的代表。助人型性格需要通过帮助他人才能感受自己的价值，遇到不被需要，不被依赖的时候，就会觉得生活乏味、孤独。助人型性格的人爱以自我牺牲的方式去提供爱和友情给他人。无形中就给了接受帮助的人很大压力。刘峰在电影里被下放时，没有一个人送行。有一部分原因就在这里。另外助人型性格的人一旦组建家庭之后，他就会把家当作自我的一部分，助人型性格是习惯牺牲自我的，所以助人型性格也是习惯牺牲家庭的。他会忽略家庭，使家庭成员心生埋怨。

16型人格中的3号人格，成就型人格。成就型人格好胜心极强，以成就来衡量自己价值的高低。助人型人格最关注的问题就是，我怎么才能取得成功？作为硅谷首富的拉里·埃里森，就是成就型人格的代表。拉里·埃里森曾经说过，我从没有想要成为世界第一，我只是想要超越在我前面的比尔盖茨而已。是的，成就型人格的人就是这么爱与别人比较。

16型人格中的4号人格，自我型人格。自我型人格以自我为中心，他们十分珍惜自己的爱与情感。喜欢自我觉察、自我反省。自我型人格最关注的问题是，我如何才能成为一个与众不同的人呢？自我型人格的代表就是张国荣了。张国荣从1978年涉足影坛开始，为粉丝们贡献了无数的经典。他曾经获得过香港电影金像奖。被评为中国电影史上最具有影响力的10位明星之一，却在2003年自杀身亡。

自我型人格的人都有些艺术家特质，他们多愁善感，富有想象力和创造力。在工作中富有创新精神，在一些创意岗位上，自我型人格的往往有出色的表现。

自我型人格的缺点也比较突出。自我型人格的人责任感较低，当遇到不顺心的工作就可能辞职。自我型人格的人大多内向和被动，在人群中往往会变得沉默。自我型人格会花费大量的时间进行自我反省，而反省的结果无非是得出自己不够有魅力、不够有深度、不够有能力这样的结果。因此自我型人格很容易陷入抑郁状态。

16型人格中的5号人格，观察型人格。观察型人格的人喜欢阅读书籍，学习知识。观察型人格害怕未知的事物，学习知识的目的是为了通过了解事物获得安全感。观察型人格学习知识只是为了了解事物，但在了解后却不会采取任何行动。比如一个观察型人格的人可能学习了很多足球的知识，却从来没有提过任何一场足球。对比一下你自己学习的目的与动机是不是和以上两点相同。你就知道自己是不是观察型人格了。

16型人格的第6号人格，忠诚型人格。忠诚型人格做事小心谨慎，不轻易相信他人。忠诚型人格的人迷信权威，对自己崇拜的权威十分忠心。忠诚型的人最关注的问题是，我要怎么才能避免危机呢？忠诚型的缺点是，对新环境的适应力较差。而且内心安全感很低，总担心受到他人的伤害。工作上保守，缺乏创新意识。

16号人格，享乐型人格。享乐型人格对有一切都持乐观态度，喜欢追求新鲜和潮流。他们最常问的问题是，我如何才能带给别人更多的欢乐呢？享乐型人格的缺点是，因为贪图享乐，对于艰苦的工作与锻炼都很排斥。因此享乐型的人在事业上难有建树。因为将精力和时间都用在寻找快乐上了，所以享乐型的人很少去做有目标，有计划的行动。

16型人格中的8号人格，领导型人格。领导型人格的人喜欢追求权力和实力，。领导型人格最关注的问题是，我如何才能拥有更强大的能力呢?领导型人格的缺点是，好胜心过强，忍耐力较差，容易产生暴躁情绪。领导型性格的人往往固执己见，不听取别人意见。在家庭生活中，容易带给家人极大的压力。

16型人格的最后一个人格。和平型人格。和平型的人与世无争，渴望人人都能和平相处。最关注的问题是，我能否化解发生的冲突呢？和平型的优点是，和平型的人在所有性格类型里最温和，极有耐心，是最好的聆听者。所以和平型的人一般都有很好的人缘，生活方面也十分和谐。和平型的缺点是，和平型的人安于现状，不喜欢改变。因此在事业上一般没有很突出的成就。和平型的人优柔寡断，对他人的要求不懂得拒绝。因此也经常压抑自己。

二、16型人格最受欢迎排行 16型人格中最可怕的人格

心理学家将前辈卡尔·荣格的8种人格类型理论进一步拓展，并提出了迈尔斯-布里格斯的16种性格分类法。那么16型人格最受欢迎排行是什么呢？16型人格中最可怕的人格有哪些呢？接下来就一起看看吧！

16型人格最受欢迎排行

1、ESTP

有人把ESTP人格叫做企业家型人格, E代表的是外向,这类人是16型人格最受欢迎排行榜的第一，因为他们的社交能力实在是太强了。在生活中ESTP人格者十分幽默,和每个人都能谈笑风生,并且他们喜欢成为焦点人物。如果在一个活动中、聚会中需要有人带动一下气氛,那么ESTP很乐意毛遂自荐。

2、ENFP

ENFP人格被称为是激励者型人格,因为他们极具人格魅力,思想独立且有担当,对其他人富有同情心。ENFP人格者的外向、直觉、情感等特点让他们十分享受与外界建立紧密的情感联系,所以把他们排在16型人格最受欢迎排行榜的第二位。

3、ENTP

ENTP辩论家型人格喜欢与人争论,但这并不意味着他们在人际交往中不受欢迎。之所以他们喜欢与人争论,是因为他们能够充分理解他人的思维方式,从而抓住矛.盾的主要方面,与人进行思维上的交锋。对待友情,ENTP人格者希望朋友们可以主动指出他在逻辑上的错误,因为他们大多时候都是对事不对人,他们争论只是为了表达自己的观点，并不是为了针对其他人。

16型人格中最可怕的人格

1、ISTJ（物流师型人格）

这种人格的特征就是严谨、务实、自律，他们深受组织和规则的青睐。这种人格最可怕的一点在于他们不喜欢假设，一切都要从实际出发。要是他们有了想要做的事情，基本上就没有做不来的。因为他们一点有了目标就会拼尽全力，如果这件事是个团体项目，那么他就会变得极其严格，不允许被人犹豫不决。

2、ENTJ（指挥官型人格）

这种人格最明显的代表人物就是苹果公司创始人乔布斯。他们是天生的领导者，性格里有着近乎残忍的理性，有时会无情碾压那些胆小又敏感的人格。他们通常不会让人失望，其他人也很依赖他们，但是他们实在是太强势了，想要做的就必须要做到，对不如自己的人懒得多看一眼。

3、ESTJ（总经理型人格）

总经理型人格是传统和秩序的代表，他们严格维护法律、道德以及规则，擅长监督他人。世界上很多著名的政治家和商业领袖都具有这一类人格类型，在工作的时候他们诚实果断，坚决反对懒惰和作弊。要想在他们面前取得好感，努力和勤劳是唯一的办法。

16型人格中最完美的人格

1、ESTJ

ESTJ荣登榜首，无论工作能力还是卧薪尝胆的能力，ESTJ都在16型人格里名列前茅。ESTJ能在初入职场时顶住各种上级给予的压力，怎么责骂都不作反应，依然做着自己手里的事，为的就是有朝一日出人头地，坐到企业的管理层。所以当ESTJ成为了管理者，他们会把自己曾经经受的一切再回馈给自己的下级员工，和ESTJ的领导相处，一定是血淋淋的画风。

2、ISTJ

ISTJ和ESTJ的抗压能力可以说不相上下，但在人际关系上，ISTJ的承受能力要比ESTJ弱一点点，毕竟是I系人格。对于业务方面，ISTJ和ESTJ的承受能力是一样的，做不好接受批评，改正就是，下次能做得更好。

这样的钢铁之心使得ISTJ一路攀升，职场生涯过得十分顺利，往往能在自己擅长的领域有所作为。

3、ENTJ

ENTJ总在应付各种社交，积极打造自己的人设，没点抗压能力怎么行。ENTJ基本可以面对所有的外部压力，不到极端情况不会崩溃。即使是来自父母的压力，ENTJ通常也能自我化解，不会因为家庭因素影响到自己的事业。

以上人格中可以看出，这些人格是由国外心理学家提出的。这些人格刚好映照的是每个人不同的性格脾气，不过这种16种性格比较以偏概全，因此本文仅供参考。

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三、16型人格中最可怕的人格是什么

16型人格中最可怕的人格是反社会型人格。

反社会型人格的特点包括缺乏同情心、不认同社会规则和价值观、不负责任、有一定的冷漠和无情。他们天生就会违反社会准则，并表现出忽视他人感受的行为。他们缺乏内部对人性的限制和标准，对内心感受和他人经历毫不关心，只在追逐自我的快乐时才显得有所关注。这种人格类型常常表现为追求刺激和冒险行为，甚至具有暴力倾向和虐待动物的行为。他们缺少从他人和社会获得满足和愉悦的能力，在追求自身利益的同时轻视他人观点和意见，故而与异类交往的能力非常有限。

另外，INFP（调停者）人格也被认为具有某些可怕的特征。INFP的特点包括安静谦虚、思维能力强、富有想象力和创造力，但他们的可怕之处在于总是想要取悦他人，忽视自己的需求，容易在人际冲突中受到精神伤害。此外，INFP的自我批评常常过度，导致他们形成自我否定、自我贬低的习惯。

总之，不同的人格类型都有各自的优势和劣势，不能简单地将一种人格类型视为最可怕的人格。我们应该尊重每个人的个性和差异，以包容和理解的态度对待他人。

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