mbti测试题分析?MBTI的测试题有什么特点测试结果是怎的出来的

今天给各位分享mbti测试题分析的知识,其中也会对MBTI的测试题有什么特点测试结果是怎的出来的进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

一、mbti性格测试是什么

mbti性格一般指MBTI职业性格测试。

其是国际最为流行的职业人格评估工具,作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来。

mbti16种性格类型分别是:

1、ISTJ(检查员型):这类性格的人责任心强、严肃可靠,能够把工作和家庭生活各方面都安排得井井有条;这一类型的性格适合的行业和职业有政府机构、医疗领域、金融银行业里的公务员、医师、药剂师和信贷员、精算师等等。

2、ISFJ(照顾者型):照顾者型安静友好,乐于为他人服务;在合适的职业上无明显的职业倾向,可以考虑从事行政管理人员、总经理助理、秘书及护士等相关职业。

3、INFJ(博爱型):坚持原则,富有洞察力,诚挚而深切地关心他人;适合的职业有心理咨询师、教育学、哲学等领域的研究者、社会工作者、艺术家等。

4、INTJ(专家型):INTJ类型的人是完美主义者,也是16种类型中人数最少的那一类,独立,具有怀疑精神,是优秀的战略思想家,对于感兴趣的问题,他们也是出色的组织者。适合的岗位有科学家、研究人员、各类咨询顾问、证券分析师以及艺术家、设计师等等。

5、ISTP(冒险家型):擅长分析,讲究实效和行动;适合做机械、电气等的技术工程师、证券分析师等以分析和逻辑见长的工作,以及赛车手、飞行员等具备一定冒险性的职业,警察也是非常适合ISTP类型的人从事的工作。

6、ISFP(艺术家型):平和、敏感,常常具备比较好的艺术天赋和审美能力;适合的职业有时装首饰的设计师、画家、舞蹈演员,旅游行业、体育用品行业等的销售人员等。

7、INFP(哲学家型):这种类型的人把内在的和谐视为高于一切,有好奇心和洞察力,在日常事务上又比较灵活多变;各类艺术家、作家、心理咨询师、社会工作者等,都是比较适合哲学家型性格人的职业。

8、INTP(学者型):理性,善于分析,喜欢思考复杂的问题并解决难题;适合软件开发工程师、大学教授、经济学家、律师、作家和艺术家等。

9、ESTP(挑战者型):优秀的问题解决者,天真率真,多才多艺,气氛活跃者;适合的工作有销售人员、自由职业者、娱乐节目支持人、脱口秀演员等。

10、ESFP(表演者型):富有同情心,擅长交际,常常是注意力中心;适合的职业有各类销售人员、创意人员、节目主持人、社区工作者等。

11、ENFP(公关型):对“可能性”很感兴趣,视灵感高于一切,足智多谋;适合的职业和领域有:广告创意、营销策划、市场调研人员、公关、发言人、老师等。

12、ENTP(智多星型):喜欢挑战、足智多谋、聪明健谈;适合做投资顾问、广告创意、访谈类节目主持人、政治家等。

13、ESTJ(管家型):务实有条理,讲究纪律,喜欢监督他人;各大中型企业的员工、基层管理者;生产制造型企业的中基层管理者。

14、ESFJ(主人型):实事求是、注意细节,特别注意与他人的人际关系;适合的职业有秘书、总经理助理、服务业从业人员、项目经理、学校管理者等。

15、ENFT(教导型):彬彬有礼、富有魅力,通常能够看到其它人的优点;适合的职业有培训师、心理咨询师、节目主持人、大学教授、销售等。

16、ENTJ(统帅型):热情而真诚的天生领导者,有远见,乐于解决复杂问题;适合的职业有企业创始人或者高管、财务顾问、企业战略顾问、培训师、律师、大学教授等等。

二、MBTI的测试题有什么特点测试结果是怎的出来的

MBTI的全名是Myers-Briggs TypeIndicator。20世界40年代由美国伊莎贝尔母女在荣格心理学的基础上提炼的理论模型,它是一种迫选型、自我报告式的性格评估理论模型,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。

mbti测试题分析?MBTI的测试题有什么特点测试结果是怎的出来的

从心理学的角度来看,“性格”是一种个体内部的行为倾向,它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点,是每个人特有的,可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。MBTI把性格分析4个维度,并每个维度上的包含相互对立的2种偏好,4个维度上的特定偏好的组合就构成了一种特定的性格,其中。

“外向E——内向I”代表着各人不同的精力(Energy)来源;“感觉S—直觉N”、“思考T—情感F”分别表示人们在进行感知(Perception)和判断(Judgement)时不同的用脑偏好;“判断J—感知P”针对人们的生活方式(Life Style)而言,它表明我们如何适应外部环境——在我们适应外部环境的活动中,究竟是感知还是判断发挥了主导作用。

比如ENFP则代表“外向—直觉—情感—感知”型性格。由此可知,性格一共有16种不同的大的性格类型,每一种性格类型都具有独特的行为表现和价值取向。MBTI相信,最清楚自己性格的当然就是你自己;如果有什么东西遮蔽了你的自知之明,那么就让MBTI来帮助你重新认识你自己。它已经被翻译成近20种世界主要语言,每年的使用者多达200多万。据有关统计,世界前100强公司中已有89%引入了MBTI,用于员工和管理层的自我发展、提升组织绩效等各个领域。

三、MBTI测试结果的含义是什么

MBTI作为一种人格心理测试,分别从行为风格内外向程度(E外向、I内向)、获取信息的方式(感觉S,抽象性思维N)、处理信息和做出决策的方式(逻辑关系T、价值和重要性F)、通常表现出来的对待外界的方式(有计划的J、灵活的P),这四个维度,将职业性格分为了如下16类型:

ISTJ内向感觉思考型;严肃,安静,通过全神贯注和细致周到而赢得成功,是极可信赖的。对事实具有全面的、现实的和实事求是的考虑。对任何与数字有关的事实,都有很好的吸收、记忆和使用的能力,且注重它们的精确性。适合的职业是那些能使他们在组织和准确性方面的才能得以发挥的职业。如:会计、建筑工程、律师、电影制片、建筑设计、卫生健康及事务性工作,在那里他们常常充当监督与管理的角色。

ISFJ内向感觉感情型;安静,友好,负责有责任感。工作投入,力图满足职责要求,热心为朋友和群体服务。周到、刻苦、准确。尽管其兴趣并不常在技术领域,但可能花时间去掌握技术方面的知识和技能。对细节和常规工作有耐心。忠诚,体贴,为他人着想,关心他人的感受。适合的工作需要细致的观察和对人的关怀的职业,例如:教育、办公室工作以及提供服务或人际关怀的职业。

INFJ内向直觉感情型;通过毅力、独创性和做被需要和要求的事情的渴望而成功,能全身心地投入工作。可能因其关于如何能最好地为大众福祉服务的清晰的信念,而获得景仰和追随。适合的工作是那种能满足他们的直觉的情感性工作最为满意。教育对他们极有吸引力,不论是高等教育,还是通过艺术或行政教育,他们对能帮助学生个体的发展极为满意。当这一类型的人兴趣在于技术领域时,这种人可能在科学、研究和发展方面表现杰出。

INTJ内向直觉思考型;具有独创性的思想和强烈的内驱力,通常只用以达到自己的目的。在对其有吸引力的领域,无论有无帮助,他们都具有一种良好的能力来组织工作并付诸实施。对事物持怀疑态度,好批评,独立,果断,时常固执己见。适合的工作为科学家、建筑师、工程师、设计师、经理人员等。

ISTP内向思考感觉型;冷静的旁观者,安静,寡言,以超然的好奇心、求知欲观察和分析生活,时有出人意料的独特的幽默言行。通常对客观规律、机械事物的工作原理、因果关系感兴趣。只有在认为必要的时候才会表达意见或发挥自己的影响。适合的职业有自由职业者、企业家、排除故障者等

ISFP内向感情感觉型;孤独缄默,友善,敏感,对自己能力保持谦逊的态度。避免表现自己的不同意见,不把自己的意见和价值观强加于人。通常不愿意做领导或挑头,但常常是忠诚的追随者。爱享受当前的时刻,并不想过分勉力而为,因此对于明确分配的任务和工作顺利进行感到相当放松。适合的职业有表演者、企业家、故障排除者、自由职业者等。

INFP内向感情直觉型;充满热忱,忠诚,但只在其对人充分了解后方才言及此类事情。关注对观念和语言的学习以及自己的个人计划。善于从事资料的汇编工作。倾向于承诺过多,然后再想方设法予以解决。为人友善,但常常因太专注于自己正在做的事情,而显得不够友善或者对外界不够关切。适合的职业有咨询师、记者、艺术家等。

INTP内向思考直觉型;有时候安静、缄默而含蓄,对于深思熟虑的问题却是相当健谈的。注重逻辑,通常对观念和思想感兴趣,但不太喜欢聚会或闲谈,常常有十分明确的兴趣或爱好。喜欢解决新问题,不爱反复干同样的事情,对日常琐事不耐烦,而且不爱花时间去精雕细刻。受不了稳定的环境,总要去寻觅和造出新的机会来。适合的职业有科学家、建筑师、工程师、设计师、经理人员。

ESTP外向感觉思考型;关注事实,不焦虑,不着急,随遇而安。喜欢机械的事物和体育运动,支持并偏向朋友的一方。可能有点儿直率和不敏感。在他们认为需要的时候,可以在数学和其他自然科学方面应付裕如。不喜欢冗长的解释。擅长动手操作、拆开并重组物体。适合的职业在需要现实主义、行动和适应性的职业中最为出色,例如工程、警察工作、信用调查、市场、健康技术、建筑、制造、娱乐、饮食服务,以及许多调解性的工作。

ESFP外向感觉感情型;外向,随和,易接纳,友善,喜欢享乐。喜欢运动和制作东西。清楚当前发生的事情并渴望参与其中,相对于掌握理论而言,更容易发现易于记忆的事实。在需要丰富的常识和与人、事打交道的实际能力的场合中,表现出色。适合的工作在需要现实主义、行动和适应性的工作中表现最好。例如健康服务、销售、策划、运输、娱乐、秘书或办公室工作,饮食服务,工作组的监督,机器操作,以及许多调解性的工作。

ENFP外向直觉感情型;热情洋溢,情绪高昂,机敏,灵活,富有想象力;有能力做他们感兴趣的几乎所有的事情。很快能找到解决难题的办法并乐于帮助别人解决问题。经常依赖于临场的即兴发挥的能力而不是事先做好充分准备。不论他们想要什么或想做什么事情,总能找到牵强的理由或借口。适合的工作是富有灵感和鼓舞人心的教师。凭着天赋,他们能在几乎任何吸引他们兴趣的领域获得成功──艺术、新闻、科学、广告、销售、服务或写作等等。

ENTP外向直觉思考型;行动迅速,灵巧,有很多特长,常激励同伴,机警,坦率直言,可以站在问题的任何一方争辩,并不过分认真。善于随机应变地解决新出现的或具有挑战性的问题,但可能会忽视日常事务性的任务。兴趣转移较快。不论他们想要什么或想做什么事情,总能找到合乎逻辑的理由。适合的职业是不大可能从事任何不能提供许多新挑战的职业。凭着天赋,这一类型的人可能是发明家、科学家、记者、调解人、买卖人、推销商、电脑分析员或任何感兴趣的工作。

ESTJ外向思维感觉型;是一个注重实际的现实主义者,关注事实;具有天生的商业和力学头脑;虽然常常对认为没有用处的科目不感兴趣,但在必要时也能专注其中;喜欢组织和管理活动。当然如果能考虑到别人的情感、感受和观点的话,就能够将事情做得非常出色。适合的职业是那种同组织中物质方面的和个人方面细节打交道的职业,可能有志于从事诸如会计、生产、市场调查、计算机程序编制、办公室工作、调度、文稿编辑、起草、设计、统计、人事分析、图书管理、装配和应用科学这样一类职业。

ESFJ外向感情感觉型;善于表达同情和友谊。关心自己与周围人的接触,把和谐的人际关系看得很重要。在生活和工作中是友好的,机敏的和富于同情心的,即使在小事上也是坚持的、谨慎的和井井有条的。并倾向于希望他人也是如此。很容易被赞许所温暖,对冷谈也很敏感,人倾向于关注他人可钦佩的品质,忠实于值得尊敬的人、机构或事业,有时达到了理想化他们佩服的事的程度。适合的职业有医生、教师、会计、警察等

ENFJ外向感情直觉型;拥有发现他人观点的价值的才能,即使这些观点是彼此冲突的,他们相信总会取得统一并往往设法做到这点。为了获得统一,他们大部分的喜悦和满足来自于周围人的温暖感情。愿意在合理的范围内同意他人的意见,但并不会由于过多关注他人的观点而丧失自己的看法。适合的职业是乐于领导和推动促进团队;鼓励合作;传播组织的价值;喜欢将素材归并成有成效的结论。

ENTJ外向思考直觉型;为人诚恳,坦白,有学习能力,是活动中的领导者。通常在要求推理和机智的对话的活动中表现良好(比如在公开的演说和谈话中)。喜欢运用思考去指挥可以指挥的范围,了解很多信息,能不断积累知识。有时候在其受任的领域内表现出比经验更多的把握和信心。适合的职业有科学家、建筑师、工程师、设计师、经理人员等

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