isfj-a适合什么职业(isfj和什么人格最配)

各位老铁们好，相信很多人对isfj-a适合什么职业都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于isfj-a适合什么职业以及isfj和什么人格最配的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

一、ISFJ-A型人格怎么了吗

人格没有优劣之分。

最后的字母A代表你内心很稳定，是很珍贵的品质。

ISFJ-A并没有悲观抑郁。IXFX可能在统计意义上更容易抑郁，但是Assertive本身就是仿照大五类的Emotional Stability，可以侧面说明情绪比较稳定。

我在现实中认识的ISFJ一般心理都比较健康；似乎与INFP、INFJ相比，ISFJ更容易与社会和谐共处。

性格类型之间并没有优劣。理论上ENTJ/ESTJ更容易取得世俗成功，但是具体到个人身上并不绝对。任何发挥好自身优势的人都可以活得健康快乐、获得自我实现，无论性格。

按照八维理论，健康的ISFJ可以良好运用主导Si来遵守社会规则行事、以古通今；运用辅助Fe来帮助他人、追求共同价值观，与社会融为一体。发展Ti和Ne，可以增强ISFJ的综合能力。

总结如下：

如果对MBTI感兴趣可以看一下，这个应该是你们上课测的版本。网站上的调查非常有意思，可以开拓视野，了解不同的思维模式。此外，personality database是个很有趣的外网，可以看一下大家怎么看待名人/虚拟人物的性格类型。

二、isfj和什么人格最配

ISFJ的最佳选择是ESTP或者ESFP。

ISFJ绝对是可靠且充满爱情的爱人。两个性格发展完整的个体固然可以拥有一段健康的恋情，但是ISFJ的最佳选择是ESTP或者ESFP。 ISFJ的主导官能内向感知与主导官能是外向感知的另一半形成了完美的互补。

虽然说任何性格类型的两个个体，只要性格发展完整都可以拥有一段健康的恋情。但是，与ISFJ更合适的天生伴侣为ESTP、ESFJ或ESFP型性格。

ISFJ型人格的职业选择：

（1）医生、护士、老师、社区工作者：服务他人、关心意识，是ISFJ型人格的人身上具有的特点，这让需要奉献精神和服务意识的职业成了他们的首选。其他人可能做得不开心，但这类ISFJ型人格的人，却非常乐意。生性善良，乐于奉献，典型的社会服务者。

（2）工程师，建筑师：内向、善记忆的人格，在从事工程师等需要钻研的岗位上具有优势。给定一个工作，不用担心ISFJ型人格的时间和质量，只需要按时收成果即可。再复杂的工程，只需要他们埋头苦干几天，便能够解决。

（3）招聘专员、电商从业者而、实验室工作人员、图书管理员：善于欣赏他人优点、做事情认真而负责，很多人格都做不到这一点，而对于ISFJ型人格来说，却是一个自发的行为。他们的内心深处，对人有美好的期许，与人交往中往往能够看到对方的优点。

三、isfj-t和isfj-a的区别

ESFJ型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方法帮助别人。他们友好、富有同情心和责任感。

因为ESFJ型的人把他们同别人的关系放在十分重要的位置，所以他们往往健谈、受人欢迎、有礼貌、渴望取悦他人。他们具有和睦的人际关系，并且通过很大的努力以获得和维持这种关系。事实上，他们常常理想化自己欣赏的人或物。

ESFJ型的人往往对自己以及自己的成绩十分欣赏，因而他们对于批评或者别人的漠视很敏感。通常他们很果断，表达自己坚定的主张，乐于事情能很快得到解决。

ESFJ型的人很现实，他们讲求实际、实事求是和安排有序。他们参与并能记住重要的事情和细节，乐于别人也能对自己的事情很确信。

他们在自己的个人经历或在他们所信赖之人的经验之上制定计划或得出见解。他们知道并参与周围的物质世界，并喜欢具有主动性和创造性。

ESFJ型的人十分小心谨慎，也非常传统化，因而他们能恪守自己的责任与承诺。他们支持现存制度，往往是委员会或组织机构中积极主动和乐于合作的成员，他们重视并能保持很好的社交关系。

他们不辞劳苦地帮助他人，尤其在遇到困难或取得成功时，他们都很积极活跃。

可能存在的盲点：

ESFJ型的人高度重视和睦的关系，所以他们往往避免冲突，而不是毫不含糊地处理问题。有时他们过多地重视和在意所关心的见解和情感。在紧张或痛苦之时，他们对事实情况茫然无知。

他们必须学会坦诚率直地处理冲突，确信在最困境的情形中，他们对于别人的情感具有天生的敏感，这种敏感会为他们提供必要的圆通。

ESFJ型的人往往会忽视自己的情感，因为他们渴望帮助别人，使别人高兴。他们很难拒绝别人或向别人请求帮助，这是因为不希望冒犯或使别人失望。

通常他们很难提出或接受建设性的意见，因为他们很个人化地去处理事物。当他们找不到改变生活的办法，就会很悲观失望。暂时退后一步思考问题，判定一些目标，这样会使他们得到新的前景。

在努力帮助别人的过程中，ESFJ型的人有时会以专横和盛气凌人的态度表达他们的观点。因而，在帮助别人之前，最好看一看别人是否希望得到建议或帮助。

ESFJ型的人经常在还有充分的时间去收集一些不明确的情况，并考虑他们行动的后果之前，便匆匆地做出决定。他们缺少灵活性，往往不会去寻找解决问题的新办法或不同办法。推迟做决定，更多地对解决问题的新颖方法采取欢迎的态度，这样才会使自己有更好的资料基础，更好地做出决定。

工作中的优势：

有很大的精力和动力来完成任务、创造成果；

能够有效地合别人写作，并且和他人建立起友好和睦的人际关系；

处理事实和细节问题时，具有客观的态度和得天独厚的天资才能；

善于培养和帮助他人；

对于别人良好的行为举止能够给予赞扬，并使他们更加发扬光大；

果敢坚决，稳定可靠；

能够维护组织一向的价值观念和工作原则；

灵活的组织技能和明确的工作道德；

信奉工作在一个传统、稳定的组织里有其自身的优点和长处；

乐意遵循已制定的理性公事和工作程序；

通情达理，视角现实。

工作中的劣势：

不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法；

对于别人的异议和批评耿耿于怀；不喜欢在紧张的气氛中工作；

可能只关注眼前需要，而对于长远利益重视不够；

难以适应新境况，在不同工作任务之间来回切换时会有困难；

容易表现的过于敏感；逃避难堪的场合；

不愿意长时间独自工作，特及其想要和别人在一起；

会轻易地把个人喜好表露出来；

可能由于情感方面的负担而疲惫不堪；

在掌握的信息和资料还不够的情况下便草率作出决定；

只关注具体的细节之处，而不能整体地把握一个情况或者事物的长远影响；

容易固执己见、武断地做出决定；

不愿意听取和接受反面的观点和意见；

得不到赞扬或欣赏之辞的时候，可能会灰心丧气；

只考虑眼前的需要，不愿意为事情作长远打算。

四、isfj a和isfj t的区别

ISFJ-A和ISFJ-T存在一些明显的区别。

1.应对压力的方式：ISFJ-T类型的人在面对压力时，可能会过于关注自己的责任，容易过度自责，他们的情绪可能会变得沮丧和挫败。相比之下，ISFJ-A类型的人在面对压力时，更不容易自责。他们可能会寻找客观原因，而不是过度责备自己。

2.对于负面情绪的处理：ISFJ-A类型的人在遭遇挫折或犯错时，可能会更倾向于反思自己的责任，但他们不会过度陷入到自己的错误或无能为力之中，他们能较快的调整自己的情绪，更多的关注到事情积极的一面。而ISFJ-T类型的人则更容易看到事物消极的一面，他们可能难以调整自己的负性思维。

3.性格特征：ISFJ-A类型的人通常情绪稳定，表现得冷静、放松，不会过度忧虑。而ISFJ-T类型的人则可能更容易感到紧张和不安，他们对风险和外界事物保持警惕，常常担忧危险的发生。

总的来说，ISFJ-A和ISFJ-T两种类型的人在应对压力、处理负面情绪以及性格特征方面存在差异。虽然两种类型的人都有积极的一面，但在不同的情况下，他们可能会有不同的反应和应对方式。

关于isfj-a适合什么职业，isfj和什么人格最配的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。