mbti性格类型测试问卷(MBTI性格理论分为哪几个维度)

本篇文章给大家谈谈mbti性格类型测试问卷，以及MBTI性格理论分为哪几个维度对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

一、急求:MBTI类的性格测试题

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。

由美国的心理学家Katherine Cook Briggs(1875-1968)和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung(荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。

主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面，是目前国际上应用较广的人才甄别工具。

人的性格倾向，就象分别使用自己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只写出的会比另一只更好。每个人都会沿着自己所属的类型发展出个人行为、技巧和态度，而每一种也都存在着自己的潜能和潜在的盲点。本次测试主要探讨各种性格类型与相关职业的匹配程度。

MBTI倾向显示了人与人之间的差异，而这些差异产生于：

–他们把注意力集中在何处，从哪里获得动力（外向、内向）

–他们获取信息的方式（实感、直觉）

–他们做决定的方法（思维、情感）

–他们对外在世界如何取向；通过认知的过程或判断的过程（判断、知觉）

用字母代表如下：

精力支配：外向 E—内向 I

认识世界：实感 S—直觉 N

判断事物：思维 T—情感 F

生活态度：判断 J—知觉 P

其中两两组合，可以组合成16种人格类型。

这是Psytopic的指纹密码：aHR0cDovL3d3dy5wc3l0b3BpYy5jb20v，您可以凭这个指纹在google搜索到我们的网站。

MBTI的原题目较多，Psytopic推荐这个简化测试，如果您保证在测试过程不试图去思考“这道题是测什么的”，相信这个测试依然能够达到较高的信度和效度。

正规的MBTI不会只有28道题，太少了。没有针对28题MBTI的信效度研究报告。MBTI毕竟要测四个人格维度，每个维度7题，也说不过去嘛。

下面给几个中文版的MBTI的修订研究报告，都有信效度指标。大都在100题左右。

《MBTI—G人格类型量表中文版的修订》心理科学 2001

这个版本的题目少些 97个

“3 1信度检验

重测信度的样本为医疗本科二年级367名学生，l8—22

岁，男291名，女76名。完成中文版MBTI测验，8周后完成

第二次测试，两次测验结果相关分析均达极为显著性相关(P

<0．001)。其中，E．I维度相关系数最高为0．725，T—F维度

相关系数最低为0．541。

3．2效度检验

3．2．1内容效度被试为军医大学五年制三年级本科学生

291名，年龄20—23岁，男性232名，女性59名。全部学生

有较好的英语阅读和理解能力，100％通过国家英语4级考

试，57．7％通过国家英语6级考试，完成英文版MBTI—G测

验30天后完成中文版MBTI测验。两项测验全部8项指标

两两相关均达极为显著水平(P<0 001)，其中以E— I维度

相关值最高，均在0．7左右；其次为J—P维度，均在0、6以

上；s—维度在0．566至0．510之间；最低属T—F维度，其

相关在0．481至0．543之间。”

他们还做了效标关联效度。表太多不贴了。

《心理类型量表(MBTI)的修订初步》应用心理学蔡华俭朱臻雯杨治良 2001

对MBTI做过全面信效度的分析这个版本的有100多道项目



3．2．1内在一致性

本研究中，以a系数作为各维度项目内在

一致性的指标，四个维度的a系数分别为：E—I，

0．872l；S-N，0．7029；T-F，0．7868；J—P，0．8379。

可见，各维度的项目内在一致性良好。

3．2．2重测信度

对一个32人的小样本在初测后一个月再

进行重测，计算出各维度的重测信度分别为：

E—I，0．775；S—N，0．638；T—F，0．776；J—P，

0．871，这表明各维度的重测信度良好

效度他们做的是结构效度：

“……LISREL8．4输出的模型拟合

性检验结果显示：Y=1488．26(df=4179)，P=

1．00，The fit is perfect!表明观测数据与模型之

间拟合近乎完美!这表明本量表结构效度非常

良好。国外曾经作过类似研究，得到拟合性指

标AGFI和NNF1分别为0．949和0．967。”

《MBTI人格类型量表的效标关联效度分析》第四军医大学学报 2000/11

上也做过有关效度的这个研究。期刊网和维普上都有全文。

文章在讨论部分提到了MBTI的内部一致性信度在0.8左右，是美国人做的，并列出了引用的参考文献。

[摘要]

目的探讨中文版 MBTI人格测验的效标关联效度,为 MBTI人格量表在中国的应用提供理论依据.方法大学本科生 92 9(男 72 9,女 2 0 0)名;MBTI- G量表中文修订版;关联效标测验量表包括 EPQ,16 PF和 PHI人格测验.结果外倾-内倾维度与 EPQ和 16 PF中内向人格因素间有0.7水平的相关;直觉型个体主要表现为高恃强性、幻想性、独立性,而感觉型个体表现出新环境中高成功能力;对人-对事维度与专业成就因子相关最高,在成功领导者评价上有一定意义;认知型个体较孤僻,而判断型个体社会化程度高、新环境中成长能力强.结论该研究修订的中文版 MBTI具有较好的效标关联效度.

用艾森克人格问卷（儿童版）这个比较简单些！！！

经过测量P（精神质）、E（内外向）、N（稳定性）、L（掩饰性）四个量表的分数后，怎么分析出被测者的人格特征.

在这四项分数中，最重要的是E（内外向）和N（稳定性），由此分出四种人格特征。精神质（P)是测人是否正常，掩饰性(L)是测人是否说了实话。分别是外向稳定，外向不稳定，内向稳定，内向不稳定。

与这四种对应的个性：多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质。

低分内向，高分外向

低分稳定，高分不稳定。

分数的判定：这样测出的分数只是原始分数，要算出T分数才能进行比较。

这里可以下载测试的软件，测试之后就会有T分数。

43.3-56.7为中间型，表明性格不明显。

38.5-43.3和56.7-61.5为倾向型，

38.5以下和61.5以上就是典型型了

二、MBTI性格理论分为哪几个维度

MBTI性格理论分为四个维度。

E（外倾）/ I（内倾）：该维度用以表达个体心理能量的获得途径和与外界相互作用的程度。

S（感觉）/ N（直觉）：该维度又称之为非理性维度或知觉维度，表示个体在收集信息时注意的指向。

T（思维）/ F(情感）：该维度用于表示个体在做决定时采用什么系统。即做决定和下结论的方法，是可观的逻辑推理还是主观的情感和价值。

J（判断）/ P（知觉）：该维度表示特体偏好的生活方式，及即兴灵活还是井井有条。

E型人

与他人在一起是感到很振奋。希望成为被注意的焦点。先行动在思考。喜欢边想边说。容易被了解。对别人不会把自己隐藏起来，可以与他人分享个人的信息。喜欢讲话，很容易和别人交流。喜欢快节奏。反应很迅速。

I型人

独自一个人的时候感到振奋。人多时避免成为注意的焦点。做事先思考在行动，习惯动脑思考。注重个人隐私，只会和极少数的人分享个人信息。习惯倾听很少语言表达。不把热情表达出来。喜欢慢节奏，经过思考时候行为才有反应。相比广博更喜欢精深的东西。

S型人

相信确定而有形的事物。喜欢具有实际意义的注意。崇尚现实主义与常识。喜欢运用和琢磨已有的技能。留心特殊的、具体的、喜欢给出细节性的东西。循序渐进地给出信息而非冲动。很现实的着眼于现在。

N型人

相信灵感和推理。喜欢新主意和新概念只出自于自己的意愿。崇尚想象力和新事物。喜欢学习新技能，但掌握之后很容易产生厌倦。留心普遍和象征性的东西，喜欢使用隐喻和类比。跳跃式的以一种绕圈的方式给对方信息。着眼于将来。

T型人

遇事能后退一步，客观地分析问题。崇尚逻辑、公平和公正，有统一的标准执行。自然的发现缺点，有吹毛求疵的倾向。有可能被别人视为无情、麻木。漠不关心的。认为诚实比机敏更重要。认为合乎逻辑的感情才是正确的。有获得成就欲望的驱使。

F型人

向前看，关心自己行为对他人带来的影响。注重感情和睦，看到规则之外的例外性。自然地想让别人快乐，容易理解别人。可能会被他人视为过于感情化、无逻辑、脆弱。认为诚实和机敏一样很重要。认为所有的感情都是正确的，无论是否有意义。受被人理解的驱使。

J型人

做完决定后感到很快乐。具有“工作原则”，工作放在第一位，先工作后娱乐。确定目标并按时完成任务。想知道自己的处境。很看重结果。通过完成任务获得满足感。把时间看得很紧迫，很认真地对待时间问题。

P型人

因保留选择的余地而感到快乐。先玩乐在工作。玩乐放前面。当有了新的情况出现便会改变目标。喜欢适应环境。看重过程。通过着手新事物而获得满足感。把时间看成是无限的资源，认为时间期限是无限的。

三、MBTI职业性格测评问卷

下载地址：

类型：安卓软件-生活服务

版本：v1.0.1

大小：5.66M

语言：中文

平台：安卓APK

推荐星级（评分）：★★★★★

软件标签:心理测试app MBTI职业心理性格测评 MBTI职业心理性格测评最新版是非常专业的心理测试工具，用户下载app之后完成相关问题就可以在线得出结果。多种版本能够满足不同用户的需求，帮助大家了解自己的性格和优劣，并为大家带来切实地职业规划建议。欢迎有需要的用户下载MBTI职业心理性格测评app看看吧。

基本介绍MBTI是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。

该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础，从而将荣格的心理类型理论付诸实践，经过二十多年的研究后，编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念，并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，形成四个维度。

MBTI职业心理性格测评软件特色·知悉您的偏好优势和类型描述

·评估您与恋人的长期相处情况

·了解您的沟通风格和学习风格

·获取您的4字母类型测试结果

·发现最适合您性格类型的职业

·查看与您分享同一性格的名人

MBTI职业心理性格测评app亮点1、清晰地了解自己的职业兴趣类型和在职业选择中的主观倾向，从而在纷繁的职业机会中找寻到最适合自己的职业，避免职业选择中的盲目行为。

2、尤其是对于大学生和缺乏职业经验的人，霍兰德的职业兴趣理论可以帮助做好职业选择和职业设计，成功地进行职业调整，从整体上认识和发展自己的职业能力，职业兴趣也是职业成功的重要因素。

使用测评测试前须知

1、为了获得更加权威置信的测试结果，望您根据实际情况答题即可。

2、做测试题是一件比较耗时的事情，还望有点耐心哦～

完成测试后，您将获得

1、获取自己的4字母类型测试结果。

2、知悉自身的偏好优势和劣势。

3、更合理的评估您与恋人的长期相处情况。

4、了解您的沟通风格和学习风格。

总结而言，墨鱼下载是您寻找安卓软件和生活服务下载的理想之选。我们为您精选了一系列安卓软件和生活服务的相关内容，无论您是安卓软件生活服务的初学者还是专业人士，都能满足您的需求。在我们的下载站，您可以轻松找到最新的MBTI职业心理性格测评app高速下载，享受安卓软件生活服务带来的无尽乐趣！我们提供详细的MBTI职业心理性格测评app高速下载信息，包括功能介绍、用户评价以及官方下载链接，让您的下载过程更加轻松快捷！此外，我们还提供一系列与安卓软件生活服务相关的教程和资讯，帮助您更好地了解和使用这些产品。我们的团队时刻关注安卓软件生活服务的最新动态，为您提供最新的信息和下载链接。在墨鱼下载，我们致力于为您提供最好的安卓软件生活服务下载体验。我们相信，在我们的努力下，您一定能找到最适合您的安卓软件生活服务解决方案。快来体验我们的服务吧！

文章分享结束，mbti性格类型测试问卷和MBTI性格理论分为哪几个维度的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！