16人格最受欢迎排行榜，16型人格最受欢迎排行是怎么排的

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一、十六型人格哪个最受欢迎

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1、INTJ：INTJ称为专家型人格，心思比较缜密，在某一领域做深做透。不过，过于严肃和认真。

2、ENTJ：此类人习惯指挥他人，为大小事物操心，做什么事都要制定计划。一般不会让别人失望，他人只听候差遣且逐渐依赖。不过此类人特别强势，以至于冷酷无情。

3、INTP：此类人不喜欢去热闹的地方，崇尚自由，有着无穷无尽的创造力。生活中不拘小节，做事丢三落四，总是犯低级错误。

4、ENTP：这类人创意比较多，性格多变，好奇心比较重，打破常规思维做其他事情。不能跟此类人辩论，以免争得耳红目赤。

5、INFP：此类人表面很文静，内心又敏感，有很强的同理心，心地非常善良，不过易自卑。这类人也事事追求完美，非常在意生活中的小细节。

6、INFJ：此类人是坚定的理想主义者，为人正直且博爱，常常为了理想而牺牲自我等等。

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二、16型人格稀有度排名

以下是根据MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格类型理论中的16个人格类型，从最常见到最稀有的排名：

1. ISTJ（内倾感性思维判断型）

2. ESTJ（外倾感性思维判断型）

3. ISFJ（内倾感性情感判断型）

4. ESFJ（外倾感性情感判断型）

5. ISTP（内倾感性思维知觉型）

6. ESTP（外倾感性思维知觉型）

7. ISFP（内倾感性情感知觉型）

8. ESFP（外倾感性情感知觉型）

9. INFJ（内倾直觉情感判断型）

10. INTJ（内倾直觉思维判断型）

11. INFP（内倾直觉情感判断型）

12. INTP（内倾直觉思维知觉型）

13. ENFP（外倾直觉情感知觉型）

14. ENTP（外倾直觉思维知觉型）

15. ENFJ（外倾直觉情感判断型）

16. ENTJ（外倾直觉思维判断型）

这仅是根据MBTI理论中的样本数据估算的稀有度排名，不代表每个人在现实生活中的比例分布。稀有度并不意味着人格类型优劣或价值高低，每个人格类型都有独特的优势和特点。MBTI人格类型理论旨在帮助人们更好地了解自己和他人，促进个人和团队的发展和相互理解。

三、16型人格最受欢迎排行 16型人格中最可怕的人格

心理学家将前辈卡尔·荣格的8种人格类型理论进一步拓展，并提出了迈尔斯-布里格斯的16种性格分类法。那么16型人格最受欢迎排行是什么呢？16型人格中最可怕的人格有哪些呢？接下来就一起看看吧！

16型人格最受欢迎排行

1、ESTP

有人把ESTP人格叫做企业家型人格, E代表的是外向,这类人是16型人格最受欢迎排行榜的第一，因为他们的社交能力实在是太强了。在生活中ESTP人格者十分幽默,和每个人都能谈笑风生,并且他们喜欢成为焦点人物。如果在一个活动中、聚会中需要有人带动一下气氛,那么ESTP很乐意毛遂自荐。

2、ENFP

ENFP人格被称为是激励者型人格,因为他们极具人格魅力,思想独立且有担当,对其他人富有同情心。ENFP人格者的外向、直觉、情感等特点让他们十分享受与外界建立紧密的情感联系,所以把他们排在16型人格最受欢迎排行榜的第二位。

3、ENTP

ENTP辩论家型人格喜欢与人争论,但这并不意味着他们在人际交往中不受欢迎。之所以他们喜欢与人争论,是因为他们能够充分理解他人的思维方式,从而抓住矛.盾的主要方面,与人进行思维上的交锋。对待友情,ENTP人格者希望朋友们可以主动指出他在逻辑上的错误,因为他们大多时候都是对事不对人,他们争论只是为了表达自己的观点，并不是为了针对其他人。

16型人格中最可怕的人格

1、ISTJ（物流师型人格）

这种人格的特征就是严谨、务实、自律，他们深受组织和规则的青睐。这种人格最可怕的一点在于他们不喜欢假设，一切都要从实际出发。要是他们有了想要做的事情，基本上就没有做不来的。因为他们一点有了目标就会拼尽全力，如果这件事是个团体项目，那么他就会变得极其严格，不允许被人犹豫不决。

2、ENTJ（指挥官型人格）

这种人格最明显的代表人物就是苹果公司创始人乔布斯。他们是天生的领导者，性格里有着近乎残忍的理性，有时会无情碾压那些胆小又敏感的人格。他们通常不会让人失望，其他人也很依赖他们，但是他们实在是太强势了，想要做的就必须要做到，对不如自己的人懒得多看一眼。

3、ESTJ（总经理型人格）

总经理型人格是传统和秩序的代表，他们严格维护法律、道德以及规则，擅长监督他人。世界上很多著名的政治家和商业领袖都具有这一类人格类型，在工作的时候他们诚实果断，坚决反对懒惰和作弊。要想在他们面前取得好感，努力和勤劳是唯一的办法。

16型人格中最完美的人格

1、ESTJ

ESTJ荣登榜首，无论工作能力还是卧薪尝胆的能力，ESTJ都在16型人格里名列前茅。ESTJ能在初入职场时顶住各种上级给予的压力，怎么责骂都不作反应，依然做着自己手里的事，为的就是有朝一日出人头地，坐到企业的管理层。所以当ESTJ成为了管理者，他们会把自己曾经经受的一切再回馈给自己的下级员工，和ESTJ的领导相处，一定是血淋淋的画风。

2、ISTJ

ISTJ和ESTJ的抗压能力可以说不相上下，但在人际关系上，ISTJ的承受能力要比ESTJ弱一点点，毕竟是I系人格。对于业务方面，ISTJ和ESTJ的承受能力是一样的，做不好接受批评，改正就是，下次能做得更好。

这样的钢铁之心使得ISTJ一路攀升，职场生涯过得十分顺利，往往能在自己擅长的领域有所作为。

3、ENTJ

ENTJ总在应付各种社交，积极打造自己的人设，没点抗压能力怎么行。ENTJ基本可以面对所有的外部压力，不到极端情况不会崩溃。即使是来自父母的压力，ENTJ通常也能自我化解，不会因为家庭因素影响到自己的事业。

以上人格中可以看出，这些人格是由国外心理学家提出的。这些人格刚好映照的是每个人不同的性格脾气，不过这种16种性格比较以偏概全，因此本文仅供参考。

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四、16型人格最受欢迎排行是怎么排的

16型人格最受欢迎排行ENTP，ESTP，ESFP，ENFP，ENFJ，INTP，ISTP，INTJ，ISFP，INFJ，INFP，ENTJ，ESFJ，ESTJ，ISFJ，ISTJ。

ENTP他们非常敏锐，充满魅力，包容性强。爱辩论，毒舌，怪点子非常多，接梗大王，不会拐弯抹角，相处起来舒服省心又好玩，跟他们在一起永远不会无聊。

16种人格的分类

心理学家布里格斯和迈尔斯母女将前辈卡尔·荣格的8种人格类型理论进一步拓展，并提出了迈尔斯－布里格斯性格分类法，将个体测量分为16型人格，简称MBTI。

MBTI测试，有四大维度——外向（E，英文缩写，下同）与内向（I）、实感（S）与直觉（N）、情感（F）与思考（T）、判断（J）与感知（P）。这些细分维度可像积木一样组合，其中，四种细分维度的组合被称为“性格型态”，MBTI共包含16种不同的性格型态。

带有人格型理论的MBTI测试或许是如今众多心理测试的“始祖”。不过，心理学界、医学界等也对MBTI测试提出了不少批评。毕竟，人类的性格远比这16种复杂得多。

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