mbti的a和t的区别(MBTI后缀区别)

大家好，今天小编来为大家解答mbti的a和t的区别这个问题，MBTI后缀区别很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、十六型人格后面的a和t 十六型人格的四个字母含义

现在超级火十六型人格大家测试了吗？这个测试各个随处可见，可以看得出来大家特别关心自己人格方面的问题。十六型人格基本上可以测出大家不同类型的人格，可以根据自己的人格找准自己未来工作的方向以及兴趣和爱好，十六型人格的四个字母含义介绍。十六型人格后面的a和t更有助于我们了解自己的性格，接下来我为大家简单介绍一下十六型人格。

十六型人格后面的a和t

A代表Assertivepersonalitytrait，T代表Turbulentpersonalitytrait。A和T的测量属于身份认同量表（identityscale）。身份认同量表的结果，关乎我们对于自身能力和决定的自信程度，这一点会普遍影响MBTI主类型四个字母所代表的内容。概括性地说，A子型的人格更有自信，T子型的人格更易感到后悔而反思自身。任一MBTI类型的-A、-T型，是该MBTI类型的两个子型。与其他MBTI类型相比，两个子型之间的相似程度大于区分程度。

T型的INTJ是自我反思的并且对压力。

他们记录自己的弱点并试图改善。

这是因为他们渴望大幅度地提高他们自己。

INTJ-T经常陷入这种无止境的自我改善循环，这可能会使他们精疲力竭，或使他们产生抑郁。

A型的INTJ对压力的抗性更大，但他们达成目标时不会进一步努力。

A型的INTJ看上去对自己更有信心，显得很放松。

十六型人格的四个字母含义

要解析用于描述十六型人格的四个字母的含义，就必须从八个维度开始探讨。众所周知，这八个维度分别是E/I（外倾/内倾）、N/S（直觉/感觉）、T/F（思考/情感）、J/P（判断/感知）。它们总是被放在一起讨论，但为了解释人格类型所给出的四个字母的含义，我必须将他们分为两类——偏好类型与功能方式。

这四个维度，并不能构成个体的认知功能。它们并非是本质性的产物，而是整体性的，或者说是象征性的。他们是宽泛的概念，但并不笼统。他们是能个体的概念，但并不如想象中的精准。

可他们也在人格的整合上做出了巨大的贡献。我虽然把它们与另外四个维度区别开来，却并不意味着它们是孤立的概念。与之相反，它们与另外四个维度息息相关，除却直观的整体表述以外，还能间接的透露给我们另外四个维度的信息。外倾或是内倾，大概是我们最为熟悉的两个维度。

二、MBTI后缀区别

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种人格测评工具，用于评估个体在四个维度上的偏好，进而确定个体的人格类型。在MBTI中，类型码通常由四个字母表示，每个字母都代表一个维度上的偏好。后缀区别指的是MBTI类型码后面的一个字母，它用于表示该人格类型在确定维度上的程度。

例如，一个人可能是ESFJ-A，而另一个人可能是ESFJ-T。这里，ESFJ是人格类型码，A和T是后缀，分别代表“探索者”和“守护者”。

具体来说，MBTI后缀区别有以下几种：

-A（Adventurer）和-T（Turbulent）：表示探索者和守护者的程度。-A的人通常更加冒险、乐观和自由，而-T的人则更加焦虑、情绪化和挑战自己。

-S（Assertive）和-T（Turbulent）：表示自信程度。-S的人通常更加自信、稳定和放松，而-T的人则更加缺乏自信和焦虑。

-C（Confident）和-U（Unconfident）：表示自我评价程度。-C的人通常对自己的能力和表现非常自信和满意，而-U的人则缺乏自信，对自己的表现持怀疑态度。

需要注意的是，MBTI后缀区别是一种相对较新的概念，目前还没有得到全面认可，也没有标准化的定义。不同的MBTI测试和解释者可能会有不同的后缀类型和解释。

三、mbti t和a区别

mbti人格测验中的a代表assertivepersonalitytrait，意思是自信的人格特质。而t代表turbulent personalitytrait，意思是动荡的人格特质。

a和t是身份认同量表的结果，与人们对自身能力和决定的自信程度有关系。a型的人对于自己更有信心，而型的人则追求完美，更容易后悔，经常反省自己。如果结合内倾与外倾两个维度来看，mbti中a和t的区别包括:内倾的a型人格，既内向又自信，倾向于独立解决问题，不试图依赖其他人，更愿意相信自己的直觉与能力。

内倾的型人格，比较擅长自我反思，对自己有很高的标准和要求，经常容易感到焦虑。外倾的a型人格，比较自信，喜欢堂控他人，指挥其他人。在和他人交往的过程中，他们喜欢展示自己不太在意其他人的看法。外倾的四人格，容易在平其他人的看法，但能够更好的站在其他人的角度考虑，因此比较擅长社交。

MBTI职业性格测试的应用

MBTI职业性格测试的应用比较广泛，最常见的有这样几种情形：

1、个人用于了解自己，为职业选择和职业生涯规划提供参考

MBTI职业性格测试常被用来作为在校学生、应届毕业生以及职场新人了解自己职业倾向的一个工具，用来辅助职业生涯规划或者职业选择。

2、职业咨询师用于帮助自己的客户认识自我

对于一些比较专业的职业性格测试，简单的结果分析其实并不能有效地帮助到个人，如果是专业的职业咨询师，看到结果就能够给到一些更深入的解读，而这些解读可以更好地帮助到自己的客户。职业性格测试也就成为了一个比较称手的工具。

四、mbti性格测试AT区别

MBTI和AT性格测试的区别在于它们测量的心理倾向和性格特点不同。MBTI是一种人格测评，它测量一个人的个性特征，如内向或外向、感性或理性等。而AT测试则是一种性格测试，它测量一个人的性格特点，如自信或谦虚、独立或合作等。

从MBTI的角度来看，个人主义者(A)属于内向自信、独立解决问题的人，而不断进取者(T)则是内向、擅长自我反思、追求完美主义的人。掌控他人者(E)是外向自信、喜欢社交和展现自己能力的人，而社会交往者(T)则是外向、擅长自我反思、善于社交的人。

总的来说，MBTI和AT测试在测量心理倾向和性格特点方面有所不同。MBTI主要关注个性特征，而AT测试则更加关注一个人的性格特点。

OK，关于mbti的a和t的区别和MBTI后缀区别的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。