esfp和什么人格做朋友？esfp和什么人格最配

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一、ESFP是什么性格的适合什么职业

外向，友善，包容。热爱生活、人类和物质上的享受。喜欢与别人共事。在工作上，讲究常识和实用性，注意现实的情况，使工作富趣味性。富灵活性、即兴性，自然不做作，易接受新朋友和适应新环境。与别人一起学习新技能可以达到最佳的学习效果。 ESFP型的人乐意与人相处，有一种真正的生活热情。他们顽皮活泼，通过真诚和玩笑使别人感到事情更加有趣。 ESFP型的人脾气随和、适应性强，热情友好和慷慨大方。他们擅长交际，常常是别人的“注意中心”。他们热情而乐于合作地参加各种活动和节目，而且通常立刻能应对几种活动。 ESFP型的人是现实的观察者，他们按照事物的本身去对待并接受它们。他们往往信任自己能够听到、闻到、触摸和看到的事物，而不是依赖于理论上的解释。因为他们喜欢具体的事实，对于细节有很好的记忆力，所以他们能从亲身的经历中学到最好的东西。共同的感觉给予他们与人和物相处的实际能力。他们喜欢收集信息，从中观察可能自然出现的解决方法。 ESFP型的人对于自我和他人都能容忍和接受，往往不会试图把自己的愿望强加于他人。ESFP型的人通融和有同情心，通常许多人都真心地喜欢他们。他们能够让别人采纳他们的建议，所以他们很擅于帮助冲突的各方重归于好。他们寻求他人的陪伴，是很好的交淡者。他们乐于帮助旁人，偏好以真实有形的方式给予协助。ESFP型的人天真率直，很有魅力和说服力。他们喜欢意料不到的事情，喜欢寻找给他人带来愉快和意外惊喜的方法。ESTP类型的人灵活、忍耐力强，实际，注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。 ESTP型的人不会焦虑，因为他们是快乐的。ESTP型的人活跃、随遇而安、天真率直。他们乐于享受现在的一切而不是为将来计划什么。ESTP型的人很现实，他们信任和依赖于自己对这个世界的感受。他们是好奇而热心的观察者。因为他们接受现在的一切，所以他们思维开阔，能够容忍自我和他人。ESTP型的人喜欢处理、分解与恢复原状的真实事物。ESTP型的人喜欢行动而不是漫谈，当问题出现时，他们乐于去处理。他们是优秀的解决问题的人，这是因为他们能够掌握必要的事实情况，然后找到符合逻辑的明智的解决途径，而无需浪费大量的努力或精力。他们会成为适宜外交谈判的人，他们乐于尝试非传统的方法，而且常常能够说服别人给他们一个妥协的机会。他们能够理解晦涩的原则，在符合逻辑的基础上，而不是基于他们对事物的感受之上做出决定。因此，他们讲求实效，在情况必须时非常强硬。在大多数的社交场合中，ESTP型的人很友善，富有魅力、轻松自如而受人欢迎。在任何有他们的场合中，他们总是爽直、多才多艺和有趣，总有没完没了的笑话和故事。他们善于通过缓和气氛以及使冲突的双方相互协调，从而化解紧张的局势工作中的优势敏锐的观察力，对实际讯息的出色记忆力明白该做什么，明白现实的对待完成工作的必要条件在发动和促进项目时的愉快精力充沛，工作时充满活力随机应变的能力能够使工作有趣和兴奋参加团队工作的乐趣实际、现实的观察力和丰富的常识逐步上升的方式，你在工作中创造生动有趣的气氛适应力，愿意冒险和尝试新事物愿意接受不同和跟随潮流有稳定平和的心态有冲劲和闯劲，不患得患失 [编辑本段]工作中的劣势很难独自工作，尤其是长时间不喜欢事先准备，在组织时间上有困难对别人的感觉迟钝、麻木，或对别人的感觉过于疏忽无法看到一时不存在的机会和选择缺乏耐心和/或无法忍受行政细节和手续很难作决定和/或优先考虑计划易冲动，易受诱惑或迷惑难以看到事情的长远影响不喜欢过多的规矩和条条框框的官僚作风抵抗制定长远目标，难以达到最后期限斗志不足，容易松懈,通常不愿付出过多的努力在压力和挫折面前不够坚持 [编辑本段]岗位特质在一个没有太多的规则约束的环境中工作，完成自己的任务后可以享受自由的时间工作可以使发挥你“救火”的能力，利用直接的经验，寻找解决问题的最佳方案在工作中，接触真实的人和事务，进行有形产品的制造或服务，而不是理论和思想领域的工作充满挑战，允许你用冒险的方式处理紧急情况工作能发挥你敏锐的观察力、理解力以及对事实的记忆力工作能让你结识各种不同的人，并能与讲究实际、充满活力的同事坦诚相处 [编辑本段]适合的职业多样性的服务领域，要求你在迅速改变的环境中快速思考/反应的服务领域可以满足你的好奇心和观察力。例如：警察、消防员、侦探、调查员、房地产经纪人、情报人员、稽查员、投资、保险经纪人、预算分析师等。你喜欢冒险，喜欢有一定刺激，所以某些娱乐性的工作会带给你职业满足。例如：记者、旅游代理、摄像、主持人、演员、拍卖行业等。你善于进行手工操作，这种操作可以带给你经济、技术的提高，且可以不断实践。例如：承包商、厨师、电器工程师、电信网络专家、后勤和供给人员、财务主管、运动生理学者、教师、园艺设计、摄影师、野外探险领导人。那些过多约束的环境不是你需要考虑的工作环境，通常自由、多样化，能够提供冒险机会的工作对你更有适应性。例如：管理顾问、网络经销、汽车商人、特许经营、批发/零售商等。

二、esfp和什么人格最配

ESFP适合的伴侣是官配人格。

ESFP指表演者型人格，是MBTI十六型人格中的一种。

Esfp属于虽然健忘但是我可以记住你的喜好、我会在意你的情绪、我会为了和你出游制定计划，可能在你看来没什么，但是于我而言，我愿意为你克服我的天性。

ESFP和INTJ的契合之处

1、ESFP能打破INTJ的固有思维，因为ESFP就是如此的不受限制，无论思维想法还是行动，都能让一直谨慎保守的INTJ跳脱改变原有模式。(ESFP可以让INTJ看到原本看不到的新世界)

2、INTJ重视安排规划，能够帮ESFP在生活上避开大部分因为粗心没注意到的麻烦。

3、ESFP的乐天性格能够化开INTJ容易郁闷悲观的情绪。ESFP就像太阳能够一扫INTJ的情绪阴霾。

三、estp和什么人格最配

estp和esfp人格最配。

对于esfp表演者型，只有挑战者型estp才是最配的选择。同样的玩乐、自由精神，以及玩世不恭的随性态度，会使你们玩乐加倍，也在面对冲突时以更轻松的方式进行处理。表演者人格类型的人会沉醉于当前的兴奋状态，而且希望人人如此。

说起激励他人，给他人打气助威，表演者人格类型的人会毫不吝惜自己的时间和精力，令人难以招架，任何其他人格类型在这方面都不能与之相提并论。

对于estp表演者型，同类esfp才是很好的选择。而从互补的角度来看，矜持且坚决的检查者ISTJ型也是绝佳的选择，但是不如esfp更适合。建立在欣赏和信任基础至上，以他们最擅长的技能守护另一半那不羁灵魂的自由，也是她们乐于做的。

estp人格特点

企业家人格类型的人对周围的环境颇有影响—在聚会上发现他们的最好方式就是去找那些在人群中穿梭自如的人。他们带着直接而朴实的幽默谈笑风生，喜欢成为人群中的焦点。如果观众被邀请上台，他们会自荐，或推荐一个害羞的朋友。

理论，抽象概念和单调乏味的关于全球问题及其影响的讨论很难令他们长时间保持兴趣。他们的对话充满活力，也不乏智慧，他们喜欢讨论此时此刻的事，或者干脆动身去做。企业家人格类型的人不会瞻前顾后，他们会在前进的过程中改正错误，而不是闲坐着思考备用计划和撤退方案。

四、enfp适合什么人格配对呢

ENFP性格类型通常在与其他人交往时充满了热情、创意、理解和同情。这种人格类型通常与其他具有相似特征的人匹配得比较好。以下是一些可能适合ENFP人格的人格类型：

1. INFJ：由于INFJ和ENFP思维和感知方式类似，他们通常能够理解和支持彼此。INFJ也能够帮助ENFP探索自己的内在世界，并帮助他们更深入地了解自己。

2. INFP：INFP和ENFP在很多方面都是相似的，例如他们的价值观和情感脆弱性。这种配对可能会有很强的理解和支持，因为这两种类型都认为创造、探索和内在的成长至关重要。

3. ENFJ：ENFJ和ENFP都非常擅长与他人建立联系，通常也很有同情心。他们也非常关心他人的需求和感受，因此这种匹配同样很有可能会相互支持和理解。

4. ESFP：ESFP和ENFP都热衷于享受人生，喜欢跟随自己的感觉和热情。这种人格类型的配对可能会很有趣，因为他们通常会分享趣味、激情和生活中的各种经历。

需要注意的是，每个人都是独一无二的，没有任何人格类型的配对都是绝对的。此外，同一种人格类型的两个人也可能有非常不同的特质。因此，寻找理想的人格类型配对并不是一成不变的，需要根据具体情况来选择合适的伴侣。

尽管ENFP、INFJ、INFP、ENFJ和ESFP这些人格类型之间有某些相似之处，但它们也存在一些明显的差别。以下是这些人格类型之间的一些主要区别：

1.外倾与内倾（Extraversion vs Introversion）：ENFP和ENFJ是外倾型人格，喜欢与他人交往并从中获取能量。INFJ和INFP则是内倾型人格，更偏向于自我反思、内省和独处来获取能量。

2.思维方式（Thinking vs Feeling）：ENFP和ENFJ倾向于使用情感来做出决策，更加关注他们自己和他人的感受。而INFJ和INFP则更倾向于以逻辑和思考为基础来做出决策。

3.感知方式（Intuition vs Sensing）：ENFP、INFJ和INFP是直觉型人格，倾向于关注未来的可能性、抽象的概念和隐含的意义。而ESFP和ENFJ则是感觉型人格，更加注重当前的现实和具体的细节。

4.判别与理解（Judging vs Perceiving）：ENFP和ESFP是更加倾向于自发行动和灵活应对的感知型人格。而INFJ、INFP和ENFJ更倾向于有计划、有目标地行动，更注重周围环境的组织和结构。

这些是这些人格类型的一些基本差异，但仍然存在着许多个体之间的差异。每个人在各个人格类型维度上的偏好程度可能会有所不同，因此，人格类型的描述仅仅是一种模型，不能完全代表一个人的复杂性。

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