istj占比多少?mbti性格中的ISTJ类型的人占比是最少的吗

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一、16型人格在中国人群中的比例是多少呢

16型人格稀有程度排名如下:

1. ISTJ:占比13.5%,是所有类型中最常见的。

2. ESTJ:占比11.5%,是所有类型中第二常见的。

3. ISTP:占比8%,是所有类型中第三常见的。

4. ESTP:占比6%,是所有类型中第四常见的。

5. ESFP:占比5%,是所有类型中第五常见的。

6. ISFP:占比4%,是所有类型中第六常见的。

7. INTJ:占比2.5%,是所有类型中最不常见的。

8. INFP:占比2%,是所有类型中第二不常见的。

9. INTP:占比2%,是所有类型中第三不常见的。

10. ENFP:占比2%,是所有类型中第四不常见的。

11. ENTP:占比1.5%,是所有类型中第五不常见的。

12. ISFJ:占比1.5%,是所有类型中第六不常见的。

13. ESFJ:占比1%,是所有类型中第七不常见的。

14. ENTJ:占比0.5%,是所有类型中第八不常见的。

15、ISTP-A:占比0.5%,是所有类型中第九不常见的。

16、ISTP-T:占比0.5%,是所有类型中最稀有的。

istj占比多少?mbti性格中的ISTJ类型的人占比是最少的吗

以上数据仅供参考,因为每个人在成长过程中都可能形成不同的性格特征,这些特征可能会受到多种因素的影响,包括环境、家庭、学校、社交圈子等等。

二、mbti性格中的ISTJ类型的人占比是最少的吗

根据统计数据,MBTI16型人格中,ISTJ(内向、实感、思考、判断)类型的人占比是最少的。这是因为ISTJ类型的人在整体人群中相对较少的特征和认知方式。

首先,ISTJ类型的人主要是内向的,他们更喜欢独立思考、内省,并且更倾向于在个人层面上解决问题。相对于外向型的人,他们更喜欢独自工作,不太主动参与社交活动。这种性格特点可能导致ISTJ类型的人在人际关系和群体中的相对较少。

其次,ISTJ类型的人偏向于实感和思考。他们更注重现实世界的细节和事实,追求稳定和确定性。这使得他们在具有创造性或非常规思维需求的领域中可能相对较少。在当今快速变化和多元化的社会中,很多职业和领域需要灵活性和创新思维,这可能使ISTJ类型的人在某些行业中不占优势。

此外,ISTJ类型的人更喜欢思考、计划和组织事物,更倾向于准则和规则。他们在决策时更加注重逻辑和理性,愿意考虑所有可能的情况。虽然这种特点使得ISTJ类型的人在规范和程序驱动的工作环境中表现出色,但在具有更大不确定性和变动性的环境中可能表现出相对较少的适应性。

综上所述,ISTJ类型的人在MBTI16型人格中占比相对较少,这是由于他们内向、实感、思考和判断的特质,使得他们在社交活动、创新思维和变动性环境中相对较少。然而,虽然ISTJ类型的人相对较少,他们在稳定性、可靠性和组织能力方面也有着独特的优势。

三、mbti十六型人格占人群比例是多少

mbti十六型人格占人群比例具体如下:

传统主义特质(SJ)总人口比例男性女性ESTJ_监理11%13.5%8.5%ESFJ_支持者10%6%14%ISTJ_检查/鉴定者12%15.5%8.5%ISFJ_辩护人10%5%15%SJ特质总计43%40%46%这种性情的人最重视的是责任、义务和服务于社会,他们是四种性情中最传统的一类。

迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers_BriggsTypeIndicator,MBTI)是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础,从而将荣格的心理类型理论付诸实践,经过二十多年的研究后,编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上,进一步提出功能等级等概念,并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序,又提出了类型的终生发展理论,形成四个维度。

四、16型人格稀有度是多少

16型人格稀有度INTJ是十六种类型中最稀有的类型之一,所占的人口比例仅仅只有百分之1。其次,INFP治疗者TheHealer或者哲学家型INFP,大概占总人口的百分之4至百分之5。女性INFP占女性人口的百分之5男性INFP占男性人口的百分之4等等,稀有程度都赶不上INTJ的。

十六型人格特点

INTP,此类人格擅于分析,喜欢理论性和抽象性的失误与概念,热衷于思考,有深度钻研的精神,思维严谨有条理。INTJ,此类型的职场人较为聪慧,独立自由,具有创造性,对复杂的理论充满激情,是天生的的组织者,能看到更多的机会,但是很难专注与同一件事。

INFJ,忠于自己的价值观,懂得关心他人,友好而和善,有很强的洞察力,对于目标的实现有计划且果断,是天生的倡导者,INFP,理想主义,希望他人与自己的价值观统一,适应力强,善于接受新的事物,好奇心重,但可以快速找到他人优势,帮助其发挥潜能。

ISTJ,有责任感,目标清晰并且不易动摇,工作生活都打理的井井有条,心思缜密,现实中的工作狂,但有时很难与他人沟通。ISFJ,重视细节,关心他人感受,有责任感,勤奋忠诚,尊重他人,有些情绪化但值得信赖。

ISTP,具有超强的忍耐力,善于观察,遇到问题会马上行动并找到应对措施,可以从大量信息中找到症结,重视效率,善于实践,动手能力强。

ISFP,不喜欢与人产生冲突,友好和善,但心思细腻,喜欢有自己的时间,并且可以按照自己的时间规划进行工作安排,渴望沟通分享,热爱大自然,喜欢探索未知的事物。

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