大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于女性十六型人格最稀有的,16型人格稀有度排行这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
一、十六型人格稀有度排名
十六型人格稀有度排名
16型人格稀有度排名是基于心理学理论的人格分类系统,由美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和凯瑟琳·布里格斯·迈尔斯于20世纪40年代开发。
该分类系统将人格分为16种类型,包括ISTJ(检查员型)、ISFJ(照顾者型)、INTJ(战略家型)、ENTJ(领导者型)、INFJ(劝告者型)、INTP(逻辑学家型)、ENTP(发明家型)、INFP(梦想家型)、ENFP(宣传者型)、ESFP(才艺家型)、ISTP(手艺人型)、ISFP(艺术家型)、ESTP(说服者型)、ESTJ(管理者型)、ESFJ(东道主型)和ENFJ(辅导师型)。
根据不同的人格分类系统,十六型人格稀有度排名可能会有所不同。但是,ISTJ、ISFJ、INTP、INTJ、ENTP、ENTJ、INFJ、INFP、ENFP、ESFP、ISTP、ISFP、ESTP、ESTJ、ESFJ和ENFJ这16种类型被认为是最常见的类型,占据了人口的大多数。
二、16型人格稀有度排行
16型人格稀有度排行
16型人格稀有度排行具体如下:
1、ISTJ(检查员型):这类性格的人责任心强、严肃可靠,能够把工作和家庭生活各方面都安排得井井有条。
2、ISFJ(照顾者型):照顾者型安静友好,乐于为他人服务。
3、INFJ(博爱型):坚持原则,富有洞察力,诚挚而深切地关心他人。什么样的家庭会养出infp。
4、INTJ(专家型):INTJ类型的人是完美者,也是16种类型中人数最少的那一类,独立,具有怀疑精神,是战略思想家,对于感兴趣的问题,他们也是出色的者。
5、ISTP(冒险家型):擅长分析,讲究实效和行动。
6、ISFP(艺术家型):常常具备比较好的艺术天赋和审美能力。
7、INFP(哲学家型):这种类型的人把内在的视为高于一切,有好奇心和洞察力,在日常事务上又比较灵活多变。
8、INTP(学者型):理性,善于分析,喜欢思考复杂的问题并解决难题。
9、ESTP(挑战者型):问题解决者,天真率真,多才多艺,活跃者。
10、ESFP(表演者型):富有同情心,擅长交际,常常是注意力中心。
11、ENFP(型):对“可能性”很感兴趣,视灵感高于一切,足智多谋。
12、ENTP(智多星型):喜欢挑战、足智多谋、聪明健谈。
13、ESTJ(管家型):务实有条理,讲究纪律,喜欢他人。

14、ESFJ(主人型):实事求是、注意细节,特别注意与他人的人际关系。
15、ENFT(教导型):彬彬有礼、富有魅力,通常能够看到其它人的优点。
16、ENTJ(统帅型):热情而真诚的天生性格,有远见,乐于解决复杂问题。
三、16型人格稀有度排名
16型人格稀有度排名
16型人格中,ESTJ(总经理型人格)和ISTJ(物流师型人格)相对较为稀有。
总经理型人格是传统和秩序的代表,他们严格维护法律、道德以及规则,擅长监督他人。物流师型人格在所有的人格类型中属于最为独立的那种,他们因此感到颇为自豪,无论涉足什么领域,他们都能够带来新的气象。
也有观点认为,INTJ→生活中的角色是策划者,在所有的类型中属于最为独立的一种,因此也感到颇为自豪。他们能够看到别人看不到的机遇,直觉赋予了他们不拘一格的想象力。对于外部世界,他们能够借助思维功能做出准确客观的判断。
另外,还有观点认为,ENTJ(指挥官型人格)和ESTJ(总经理型人格)是16型人格中最可怕的人格之一。指挥官型人格最明显的代表人物就是苹果公司创始人乔布斯。总经理型人格是传统和秩序的代表,他们严格维护法律、道德以及规则,擅长监督他人。
四、女性十六型人格中,最稀有的是哪一型
女性十六型人格中,最稀有的是INFJ型人格。
INFJ一直是人数最少的MBTI人格之一,提倡者型人格,其中I代表内向,N代表直觉,F代表情感,J代表独立。提倡者人格类型的人非常稀少,只有不到1%的人口属于这种类型,但他们对世界的贡献不容忽视。
他们具有与生俱来的理想主义和道德感,但真正令他们与其他理想主义人格类型区分开来的是,他们果断决绝。他们不是懒散的空想家,而是能脚踏实地完成目标,留下深远的积极影响的人。
他们把帮助他人作为生活的意义,你经常会在营救活动和慈善工作中发现他们的身影,但他们的真正理想是从根本上解决问题,让人们一开始就不会陷入困境。
INFJ型人格的优点:
1、创意:提倡者喜欢为他们关心的人找到完美的解决方案。为此,他们利用了生动的想象力和强烈的同情心。这可以使他们成为优秀的顾问。
2、见地:提倡者通常会努力摆脱表面现象并触及事物的核心。这可以让他们有一种近乎不可思议的能力来理解人们的真实动机、感受和需求。
3、原则:提倡者性格类型的人往往有根深蒂固的信念,当他们谈论或写作对他们来说很重要的主题时,他们的信念往往会闪耀。提倡者可以是令人信服和鼓舞人心的沟通者,他们的理想主义甚至可以说服最顽固的怀疑论者。
4、热情:提倡者可以一心一意地追求自己的理想,这可能会让其他人措手不及。这些人很少满足于“足够好”,他们打破现状的意愿可能不会让所有人都满意。也就是说,提倡者对他们所选择的事业的热情是他们个性的一个关键方面。
5、利他主义:提倡者通常旨在利用自己的优势实现更大的利益——他们很少喜欢以牺牲他人为代价取得成功。他们倾向于考虑自己的行为如何影响他人,他们的目标是帮助周围的人,让世界变得更美好。
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