mbti八字 谁知道生辰八字与MBTI测试的关系

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一、请大师看八字

男，阳历1990年2月15日（农历1990年1月20日)12时0分出生

起运时间：1996年5月27日入第一步大运（出生后6年4个月零11天）

角度=45.07----长度=962----性格偏于外向；参考MBTI性格测试法为：ENTP型性格==发明家----ENTP（外倾、直觉、思维和知觉）

个性特征描述：

ENTP型的人喜欢兴奋与挑战。他们热情开放、足智多谋、健谈而聪明，擅于许多事情，不断追求增加能力和个人权力。

ENTP型的人天生富有想象力，他们深深地喜欢新思想，留心一切可能性。他们有很强的首创精神，擅于运用创造冲动。 ENTP型的人视灵感高于其他的一切，力求使他们的新颖想法转变为现实，他们好奇、多才多艺、适应性强，在解决挑战性和理论性问题时善于随机心变。

ENTP型的人灵活而率直，能够轻易地看出任何情况中的缺点，乐于出于兴趣争论问题的某方面。他们有极好的分析能力，是出色的策略谋划者。他们几乎一直能够为他们所希望的事情找出符合逻辑的推理。

大多数的ENTP别人喜欢审视周围的环境，认为多数的规则和章程如果不被打破，便意味着屈从。有时他们的态度不从习俗，乐于帮助别人超出可被接受和被期望的事情。他们喜欢自在地生活，在每天的生活中寻找快乐和变化。

ENTP型的人富有想象力地处理社会关系，常常有许多的朋友和熟人。他们表现得很乐观，具有幽默感。ENTP型的人吸引和鼓励问伴，通过他们富有感染力的热情，鼓舞别人加入他们的行动中。他们喜欢努力理解和回应他人，而不是判断他人。

可能存在的盲点：

因为ENTP型人视创造力和革新高于其他的一切，所以有时会忽视按照普遍的方式完成简单的事情，因为它是没有创造性的。对于常规和可预见的事物的强烈厌恶，使得他们很难注意到必要的细节。在他们热情地着手新鲜事物时，有时会忽视必要的准备，一头扎进去得太快。而且一旦解决了主要问题，他们常常会去做十一个兴奋人心的冒险，而不是圆满地坚持到看见原先的计划顺利通过。他们应该逐渐地少做出对各种计划的许诺，以便更多地完成自己已经开始的工作。

ENTP型的人常常说话很快，其他方面全都如此，他们不允许别人发挥作用。他们诚实、公正，但是在准备好的对别人的批评中，却很生硬与不得体。ENTP型的人必须把别人的想法看作是正确和重要的，即使他们不具有这种想法。ENTP型的人迷人、有趣、使人愉快的同时，也会显得虚假。ENTP型的人必须抵抗想仅仅适应和表现的欲望，而是应分享真实的情感。

ENIP型的人不愿承诺一件事情是由于他们害怕错过更吸引入的其他机会造成的。他们那种对于新的很有前景的事情保持开放并做出回应的愿望令人感到他们不可信赖，对待别人的计划很轻率。全面地考虑他们的行为对于别人的影响会有助于ENTP型的人显得更加可靠。

ENTP型的人天生的敏捷，以及对于即将发生之事的预见能力意味着他们偶然会错误地假设他们知道人们将要说的话，而月．可能会一下子就得出意见。花些时间，更仔细地注意在他们周围的世界真正将要发生的事情，仔细地聆听他人的信息和反应会帮助他们避免显得傲慢与无礼。

功能运用

外向与内向是指我们心理能量的作用方向，判断与知觉是我们做事的两种方式。心理学称之为“态度”。感觉与直觉是我们获取信息的方式，思考和情感是做决定的方式，心理学称之为“功能”，功能是人格理论的精髓、核心。

每一个人在都会用到四种功能，但对功能应用的喜好程度不一样。等级中第一位的称为“主导功能”，第二位的称为“辅助功能”。每个人都需要运用到这两个过程。

有效地使用你的类型：(ENTP)

ENTP型的人主导功能是直觉（喜欢推论），辅助功能是思考。他们倾向于：

探求隐含的原因、可能性或事物的整体。

对事实和经验进行逻辑的分析，并做出结论。

ENTP型的人比较少地使用他们的第三、第四功能--感觉和情感。即使在需要这些功能的场合，他们仍然无法有效使用。

作为一个ENTP型的人：

如果你过多地关注直觉，你可能错过事物的相关事实、细节或以前的经验

如果你只使用思考进行判断的话，你可能在需要的时间忘记去称赞他人或忽视你决策对其它人的影响。

问题解决方式

每个人都会用自己的方式进行决策，决策通常来自于你的主导功能，并且完全忽视你的第四功能。你的功能运用如下：

主导功能直觉

辅助功能思考

第三功能感觉

第四功能情感

你在工作中的优势：

出色的交际才能、能使别人对自己的观点感到兴奋

急切地“想知道盒子外边的世界”、能相处一些新的可能性

杰出的创造性解决问题的能力

探险精神、创新意识以及克服困难的勇气

兴趣爱好广泛，易于接受新事物

有“走自己的路，让别人去说吧”的乐观主义激情

学习新知识的信心和动力都很强大

天生的好奇心理，快速地搜索所需信息的技能

能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响

同时处理多个问题的能力

对别人的需要和意图的知觉

能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力

在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合

您工作中的劣势：

难以使自己有条不紊和富于条理

在区分出应该优先对待的事物以及做出决定方面有一定的困难

过于自信；可能会不恰当地运用自己的能力和社会经历

倾向于用“是不是有可能”来看待问题，而不是以可能性、可行性的大小来衡量事物

很可能不切实际地许诺

对思维狭窄及思想顽固的人缺乏耐心

问题一旦解决，兴趣便不复存在

不喜欢按传统的、公式化的以及例行的方式来办事

对待细节和后续工作可能缺乏耐心，对自己要求不严格

对事物很容易感到厌烦，并且可能在不恰当的时候把注意力转移到别的事情上去

不喜欢重复地做相同的工作任务

对自己不信任的人耐心不够

对ENTP类型的人来说，最重要的是有创造力，能预见到美好的未来，并且时刻具有挑战性。将“聪明”用来形容这种类型的人是最合适不过的了。

ENTP人话说的快，脑子转的也快。他们既喜欢为自己的利益而辩，也喜欢炫耀自己的辩论技巧而跟人辩。辩论时，他们既喜欢表现乖张的幽默，也喜欢唱反调。那些并不视辩论为一种显示的人，在与他们辩论过程中，往往会觉得很困惑，甚至感到很受伤害。

由于ENTP人很善言辞，所以他们在解决问题时很机灵，很有技巧性。然而有时他们却力争“超越”自我，他们经常“不择手段”------只要有条件，他们便无视某些规则的存在去抄近路，即使是在野心勃勃的欺骗性活动中溃败而终，也在所不惜。无论在工作还是在家里，他们都喜欢玩各种体力或智力上的玩具，越复杂他们就越喜欢。虽然，他们很快便会喜新厌旧。

ENTP人基本上都很乐观，在遇到大挫折时，他们只视其为一个挑战，并坚定地去解决掉；但是，当他们碰到小挫折或小麻烦时，却很容易发脾气。ENTP人不能忍受那些执迷不悟、愚钝的人，同时，他们也会毫不掩饰得表达这一点。其实，只要他们生活中没什么烦扰的事，他们平时还是很亲切和蔼的，有时甚至很讨人喜欢。

在人际关系方面，他们能一下子与所爱的人亲密起来。有些人在私底下表达这种感情；而另外一些人，对亲人的亲密程度却表现的很公然，以致于那些平时只见得他们工作中的一面的共事者们大吃一惊。ENTP人也善于结交那些与他们一样聪明、一样有趣的人。除了以上两方面，人性的其他方面似乎都被ENTP人给淡忘了，除非当他们作听众时-------给人或好，或坏，或什么样的感觉都有可能。

对ENTP人的描述：友好可爱，坦率直言；才思敏捷，精力充沛，玩世不恭；富有想象力和创新精神；好奇灵活，不可预见的；有逻辑性，善于分析。

ENTP型的人喜欢兴奋与挑战。他们热情开放、足智多谋、健谈而聪明，擅长于许多事情，不断追求增加能力和个人权力。ENTP型的人天生富有想象力，他们深深地喜欢新思想，留心一切可能性。他们有很强的首创精神，擅于运用创造冲动。 ENTP型的人视灵感高于其他的一切，力求使他们的新颖想法转变为现实。他们好奇、多才多艺、适应性强，在解决挑战性和理论性问题时善于随机应变。 ENTP型的人灵活而率直，能够轻易地看出任何情况中的缺点，乐于出于兴趣争论问题的某方面。他们有极好的分析能力，是出色的策略谋划者。他们几乎一直能够为他们所希望的事情找出符合逻辑的推理。大多数的ENTP型人喜欢审视周围的环境，认为多数的规则和章程如果不被打破，便意味着屈从。有时他们的态度不从习俗，乐于帮助别人超出可被接受和被期望的事情。他们喜欢自在地生活，在每天的生活中寻找快乐和变化。 ENTP型的人富有想象力地处理社会关系，常常有许多的朋友和熟人。他们表现得很乐观，具有幽默感。ENTP型的人吸引和鼓励同伴，通过他们富有感染力的热情，鼓舞别人加入他们的行动中。他们喜欢努力理解和回应他人，而不是判断他人。

适合领域：投资顾问、项目策划、投资银行、自我创业市场营销、创造性领域公共关系政治。适合职业：投资顾问（房地产、金融、贸易、商业等）、各类项目的策划人和发起者、投资银行家、风险投资人、企业业主（新兴产业）等市场营销人员、各类产品销售经理、广告创意、艺术总监、访谈类节目主持人、制片人等公共关系专家、公司对外发言人、社团负责人、政治家等。

九型人格=5-智慧型：观察者、思想型、理性分析者、思考型

垂帘下钓，一生作事不可出头露面。

此星照命，志气高，心机大，立性质朴，所为聪明。

亲眷无情，朋友无义，作事不凑逗，举用未能成。

退神太重，多学少成，若交牛马之乡，别是一家风景。

述云：牛马运中方得地，须信荣身在晚年。

诗曰:人口平安牛马全，资财满户不须言；无忧无虑安康乐，祸伏福边无永年。

二、面试官竟然要求给mbti才可以录入公司

面试官竟然要求给mbti才可以录入公司

究其原因竟是因为......

一、为了快筛，简单且高效

HR们每天都会收到大量简历，为了节约时间成本，MBTI会作为一种快速了解应聘者的工具。虽然它不够准确，但胜在简单且高效。

二、拒绝求职者的说辞

“虽然你很好，但是你和领导属相相冲啊。”

“你哪里都好，就是这个八字克公司。”

用MBTI代替这种略显迷信且过时的理由

三、公司老板爱跟风

稍微有点经验的HR都知道MBTI只能作为参考，不能当真，但是耐不住老板们当真了呀！他们对于DISC、PDCA、MBTI这些听上去就很科学且有装X嫌疑的理念性缩写深信不疑。

三、谁知道生辰八字与MBTI测试的关系

生辰八字和MBTI测试是两个不同的概念，它们之间没有直接的关系。

出生时的八字，是指根据一个人出生时的时间对应的干支系统（或称八字系统）来描述人的基本信息。这个系统包括了年、月、日、时四个柱，每个柱又由一个天干和一个地支组成，因此被称为“八字”。八字系统主要用于占卜、命理学等民间信仰领域，其有效性并没有得到科学证实。

MBTI测试是一种人格测试工具，根据心理学家卡尔·荣格的类型理论，将人的个性特征分为16种类型。这16种类型分别对应了四个维度：能量倾向E（Extroversion）或I（Introversion）、信息获取方式S（Sensing）或N（Intuition）、决策方式T（Thinking）或F（Feeling）以及行动方式J（Judging）或P（Perceiving）。

虽然MBTI测试被广泛应用于职业咨询、团队协作等领域，但其有效性也未得到科学证实。

因此，从现有的知识来看，生辰八字和MBTI测试之间没有直接的关系。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的mbti八字和谁知道生辰八字与MBTI测试的关系问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！