istj型人格分析图 什么是ISTJ型人格

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一、为什么说istj是最可怕的人格类型

istj被称最可怕人格的原因如下：

这种人格的特征就是严谨、务实、自律，他们深受组织和规则的青睐。这种人格最可怕的一点在于他们不喜欢假设，一切都要从实际出发。要是他们有了想要做的事情，基本上就没有做不来的。因为他们一点有了目标就会拼尽全力，如果这件事是个团体项目，那么他就会变得极其严格，不允许别人犹豫不决。

他们有强烈的责任感，坚定的原则，坚定的信念，坚定的观点，以及强烈的执行力。他们喜欢按照自己的计划行事，不容易改变，对自己的观点和行为有着坚定的信念，并且不容易被动摇。他们也有强烈的责任感，会把自己的责任当作最重要的事情，不会轻易放弃。

MBTI介绍

迈尔斯—布里格斯类型指标（MBTI）是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型，该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础，从而将人格的心理类型理论付诸实践。经过二十多年的研究后，编制成了迈尔斯—布里格斯类型指标。

迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念。并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，形成四个维度。约翰.毕比博士在《类型与原型》中，将心理类型理论和原型理论系统地结合在一起。

华南师范大学申荷永教授将心理类型引进了中国并加以扩展，这四个维度就是四把标尺，每个人的性格都会落在标尺的某个点上。这个点靠近哪个端点，就意味着这个人就有哪方面的偏好。

二、十六种人格类型介绍

十六种人格类型介绍如下：

1、ISTJ（稽查员，公务型）：严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖。十分留意且乐于任何事，工作、居家、生活均有良好组织及有序。

2、ISFJ（保护者，照顾型）：安静、和善、负责任且有良心。行事尽责投入。安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。

3、INFJ（咨询师）：因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。会在工作中投注最大的努力。默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。

4、IMTJ（智多星、科学家，专家型）：具强大动力与本意来达成目的与创意一固执顽固者，有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。

5、ISTP（操作者、演奏者）：冷静旁观者一安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。

6、ISFP（作曲家，艺术家）：羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。

7、INFP（治疗师，导师，哲学家）：安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。希外在生活形态与内在价值观相吻合。

8、INTP（建筑师、设计师）：安静、自持、弹性及具适应力。特别喜爱追求理论与科学事理。习于以逻辑及分析来解决问题一问题解决者。

9、ESTP（发起者，创设者）：擅长现场实时解决问题一解决问题者。喜欢办事并乐于其中及过程。倾向于喜好技术事务及运动，交结同好友人。

10、ESFP（表演者、示范者）：外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。喜欢与他人一起行动且促成事件发生，在学习时亦然。

11、ENFP（倡导者、激发者）：充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。

12、ENTP（发明家）：反应快、聪明、长于多样事务。具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。会为了有趣对问题的两面加予争辩。

13、ESTJ（督导）：务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份。不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理。

14、ESFJ（供给者、销售员）：诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大的一天生的合作者及活跃的组织成员。重和谐且长于创造和谐。

15、ENFJ（教师）：热忱、易感应及负责任的一具能鼓励他人的领导风格。对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。

16、ENTJ（统帅、调度者）：坦诚、具决策力的活动领导者。长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。

人格

是指个体在对人、对事、对己等方面的社会适应中行为上的内部倾向性和心理特征。人格表现为能力、气质、性格、动机、理想和价值观等方面的整合，是具有动力一致性和连续性的自我，在社会化过程中形成的独特的心身组织。基本特征是整体性、稳定性、独特性和社会性。

三、什么是ISTJ型人格

他们站在幕后，一双火眼金睛让蒙混过关者无处遁形，铁面无私的态度，也都是对制度的守护。

ISTJ，他们关注细节，在沉默中仔细审查着每一件事物、每一道工序和流程；他们谨慎而传统，在制度下严格执行跟进着所有的工作计划。

矜持的他们既认真又专注，严肃且充满责任感的个性，让他们的每一句话仿佛都是在进行庄严的宣誓，令人值得信赖。他们在社会事务当中起到了决定性的作用，是各项制度的守卫者，是对产品和记录进行仔细而全面审查的安静的检查者。

对于他们来说，工作就是生活，生活就是工作。

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ISTJ四个字母的偏好特征

内向（I）——由于更加关注自己内心的世界，所以他们往往不善言表，也不喜欢往人多的地方去，给人的感觉通常是有点冷酷和孤独的。

感觉（S）——由于更加倾向于用实际的感受来获取信息，所以他们通常喜欢观察那些看得见、摸得着的现实。

思维（T）——理性、充满逻辑的思维方式，让他们常常站在客观的角度去处理问题，从而可能忽视了他人的感受。

判断（J）——他们喜欢在日常生活中建立结构、日程和次序，喜欢掌控自己的工作、生活，甚至也会掌控别人。

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处于“SJ”大家族中的ISTJ

1）ISTJ与其他SJ的相同点

和所有的SJ型小伙伴们一样——ISTJ谈论的话题往往是生活、工作中具体且实际的事物，喜欢采取合作的方式来实现自己的目标。

他们通常很喜欢学习商业知识，十分关注社会道德，并且总是能够以非常和谐的状态与物质打交道。可靠、乐于帮助以及值得尊敬是他们构建自我形象的三大要素。

2）ISTJ与其他SJ的不同点

理性思维的ISTJ有着坚毅的个性，这是他们与那些感性的友好而温柔的ESFJ/ISFJ的不同之处；此外，内向的性格，也让他们时常表现地矜持、腼腆而羞涩，所以他们更适合幕后工作，这也是与那些外向直率的ESTJ所不同的地方。

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ISTJ的衣食住行

如果你费尽心机地从国外买到了一件最新款的时尚服装，可千万不要穿着跑到ISTJ面前炫耀，否则，他们很可能会翻翻白眼，表示嗤之以鼻——仔细观察他们的衣着，是那样的朴素而保守，时尚对于他们来说，仿佛是天方夜谭。

对于“吃”，他们也是从不挑食，“能吃饱就行呗”——即使是到外地旅游，他们也从不会对那些新奇的异域食品、当地的特产和饮料感兴趣。

如果你有幸去他们家做客，你很可能会看到那用了二三十年的桌子或者沙发，甚至是

四、ISTJ性格是什么样的人格

现如今16型人格测试已不单单是一种游戏，在国际上已经有很大的影响，被广泛应用在人员选拔、职业指导和心理咨询等场景，为人事决策和人事诊断提供个人心理素质的参考依据。都说ISTJ型人格的女生相对来说比较少，如同国宝般罕见，她们具有哪些特点，为什么会这么少呢？

ISTJ型人格的人有很多明显的特征，她们正直、务实、恪尽职守、使他们深受家庭以及拥护传统，规则，标准组织的青睐，这类人格类型的人愿意为自己的行为负责，为努力完成目标所做的一切感到骄傲。她们会毫不吝啬时间和精力，会耐心准确地完成每个任务。

ISTJ型人格的人遵守已经建立的规则和准则，关于细节，敢于承认自己的错误，实话实说。她们从气质上说，算是外强中干的类型，完美主义、慕强心理重、并且控制欲和自尊心都很强，但这多数只是外表，内心有时候就好像小公主一样，有着敏感的情绪和比较爱做梦的一面。

虽然ISTJ型人格的人占比相对来说是比较大的，但是该人格的女生却如同国宝般罕见。多数女生都是感性的，而ISTJ型人格的女生天生不喜欢显露，即使在面临危机的时候，也显得很平静。她们总是显得责无旁贷、坚定不变，但是在他们冷静的外表之下，也许有强烈却很少表露的反应。她们对于细节有很强的记忆和判断，重视和利用符合逻辑、客观的分析，以坚持不懈的态度准时地完成工作，并且总是安排有序，很有条理。她们重视必要的理论体系和传统惯例，对于那些不是如此做事的人则是很不耐烦，这是大多数女性所不拥有的。

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