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一、MBTI性格类型中,最少人数的是哪种性格
据我根据资料所了解的情况如下：
在MBTI性格类型中，人数最少的类型为INFJ（内向，直觉，情感，判断）。约占总人口的1-2％，也是16种MBTI类型中最罕见的一种。
INFJ类型的人通常很坚定，是有条理的思想家，具有非凡的直觉能力和对未来发展和趋势的预测能力。他们通常非常有同情心，关心他人，并倾向于帮助他人解决问题并提供支持。INFJ们倾向于有一个内在的灵性和哲学，认为人们的内在意识和内在感受是非常重要的。
虽然INFJ拥有许多值得称道的优点，但他们的优点也是他们的劣势。首先，INFJ往往很沉重，容易陷入无法摆脱烦恼的思想中，这会导致他们的情感偏差和焦虑。此外，由于他们认为自己和其他人的关系非常重要并且容易受到潜在的批判和测量影响，他们往往会很容易地得到压力和沮丧。
另一方面，尽管INFJ可能会因情感而感到压力，但他们通常都非常适应性强，善于处理人际关系并寻找适当解决方案。他们的洞察能力和情感敏锐度让他们成为非常出色的治疗师、人际关系专家和关怀者。
总的来说，INFJ是一种越来越受欢迎的人格类型，并且在职业选择上能够做出重要的、深思熟虑的贡献。虽然他们可能会很容易地感到压力和焦虑，但是这些缺点与他们非凡的直觉、同情和适应性元素相比可以被视为次要因素。
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二、16型人格中人数最多的
16型人格中人数最多的是ISTJ。
ISTJ物流师型人格类型的人被认为是数量最多的，大约占人口总数的13%。他们有很多明显的特征，例如正直，务实，恪尽职守，使他们深受家庭以及拥护传统，规则，标准的组织的青睐，比如律所，监管部门和军队。这种人格类型的人愿意为自己的行为负责，为努力完成目标所做的一切感到骄傲。他们会毫不吝啬时间和精力，耐心准确地完成每个任务。
心理学家布里格斯和迈尔斯母女将前辈卡尔·荣格的8种人格类型理论进一步拓展，并提出了迈尔斯-布里格斯性格分类法，将个体测量分为16型人格，简称MBTI。MBTI测试，有四大维度——外向（E，英文缩写，下同）与内向（I）、实感（S）与直觉（N）、情感（F）与思考（T）、判断（J）与感知（P）。这些细分维度可像积木一样组合，其中，四种细分维度的组合被称为“性格型态”，MBTI共包含16种不同的性格型态。
三、MBTI性格测试中那种类型的人最少,那种最多
根据不同的研究和统计数据，MBTI性格测试中哪种类型的人最多或最少可能会有所差异。但一般来说，以下是一些常见的MBTI类型及其相对数量：
1. ISTJ：这种类型的人是最多的，他们注重事实和逻辑，通常比较理性和果断，喜欢有条理和规律的生活方式。
2. ESTJ：这种类型的人也比较多，他们注重秩序和规则，通常比较果敢和实际，喜欢领导和控制局面。
3. ISFJ：这种类型的人也比较常见，他们注重细节和责任，通常比较谨慎和忠诚，喜欢帮助和照顾别人。
4. ESFJ：这种类型的人也比较多，他们注重社交和人际关系，通常比较外向和热情，喜欢与他人合作和帮助别人。
相对来说，以下是一些比较罕见的MBTI类型：
1. INFJ：这种类型的人最少见，他们注重深度和意义，通常比较内向和反思，喜欢探究生命的本质和意义。
2. INTJ：这种类型的人也比较少见，他们注重战略和计划，通常比较理性和冷静，喜欢制定长远的计划并付诸实践。
3. ENFP：这种类型的人比较少见，他们注重创意和自由，通常比较外向和乐观，喜欢探索新的事物并寻求新的体验。
4. INFP：这种类型的人最少见，他们注重理想和意义，通常比较内向和情感化，喜欢追求内在的自我成长和发展。
需要注意的是，MBTI性格测试只是一种参考工具，不能完全代表一个人的性格特征。此外，不同的人群可能因为地域、文化背景、年龄、性别等因素而表现出不同的MBTI比例分布。
四、mbti最优秀的人格排名
mbti最优秀的人格排名如下：
1、SP艺术创造者
S代表感觉能力，P代表感知能力，MBTI人格模型的制定者迈尔斯这样描述SP型人格：喜欢探索身边直观的事物，并努力找到可开发的、有价值的目标；反应很快，能对瞬间的刺激做出反应。
2、SJ护卫者
S代表感觉，J代表判断能力，SJ型人格被称为护卫者，他们感知周围事物的目的不在于创作，而是为了规范自己的行为，使自己的行为符合相应的要求、规则。
3、NF理想主义者
N代表直觉，F代表情感，简单来说，理想主义者凭借自己的直觉和情感因素做出决定并付诸行动。理想主义者常常进行内省，通过自我反省，他们能够获得一些独特的见解。
mbti
迈尔斯布里格斯类型指标（Myers Briggs Type Indicator，MBTI）是由美国作家伊莎贝尔布里格斯迈尔斯和她的母亲凯瑟琳库克布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。该指标以瑞士心理学家卡尔荣格划分的8种心理类型为基础，从而将荣格的心理类型理论付诸实践。
迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念，并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，形成四个维度。
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