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一、mbti偏好类型特征
mbti偏好类型的特征:
分析型(NT型):这类人包括INTJ、INTP、ENTJ、ENTP,他们倾向于思考、分析、创新和解决问题。他们通常是聪明、理性、冷静和有战略眼光的人。
稳健型(SJ型):这类人包括ISTJ、ISFJ、ESTJ、ESFJ,他们注重传统、秩序、规则和稳定。他们通常是实际、有条理、可靠和勤奋的人。
和谐型(NF型):这类人包括INFJ、INFP、ENFJ、ENFP,他们注重人际关系、情感、价值观和创造力。他们通常是敏感、同情、理想化和富有想象力的人。
自由型(SP型):这类人包括ISTP、ISFP、ESTP、ESFP,他们注重实践、体验、自由和冒险。他们通常是充满活力、灵活、实用和随和的人。

二、领导者mbti是啥
MBTI是指Myers-BriggsTypeIndicator,是一种常用的人格测评工具。关于领导者的MBTI,没有一个具体的答案,因为不同的领导者可能有不同的人格类型。但是通常认为,具有良好领导能力的人往往具有足够的自我意识、具有坚定的性格特点,同时又能够更好地理解和适应不同类型的人格特点,并更好地与他们沟通和合作。内容延伸:MBTI测评可以帮助个人更好地了解自己的人格特点,从而更好地发挥自己的优势和弥补缺点。同时,也可以帮助组织更好地了解员工的人格特点,从而更好地进行人才管理和领导思路的调整。
三、mbti怎么填
填写注意事项:
首先,在选择上,我们应该尽量选择正式的、项目较多的测验,如93题版本的MBTI。量表的题目越少对生活情景的涵盖越不全面,出现偏差的可能性越大。如果可以的话,可以选择去官网做测验。
其次,在做的时候,选择最符合自己情况的选项。不要迎合社会上所谓主流的选择,比如社会上认为外向的人更好,更容易打交道,你就选择外向。其实MBTI设计之初也是说任何选择都没有好坏之分,任何一个选择也都有优势和劣势。只有按照自己的喜好,遵从自己的本心,这样的结果才更有参考性。
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