这篇文章mbti小编给大家聊聊关于entp很强吗，以及entp型人格男生的特点对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
一、entp类型的人有什么烦恼
ENTP占基本人口2%-3%，在网上看到很多ENTP聚在一起描述自己性格时大多数都会自认为高智商，呵呵，这也许是出于自恋情结，但也有很多能够说明这一特点的大量事实存在，而在情商方面也被外界公认为是情商低的人，这两者之间的大反差普遍存在于多数NETP人的身上。
说到ENTP智商高，很大程度上是源自于他们对表面事实具有高度的怀疑精神，然而他们的注意力焦点倾向于关注别人说话的前后逻辑是否完整无误，他们善于寻找别人话语中的漏洞，一旦发现别人的逻辑不完善便会生起疑心，这这往往会令ENTP能够透过表象的事物看清事物的本质，ENTP的这一思维模式习惯则很好的发展了他们的直觉能力，很多时候他们对眼前的事实不削一顾，他们相信自己的直觉，这样一来以至于ENTP善于寻找和发现事物的漏洞从而运用自己的“理性”去分析事实的真相。
ENTP的情商低主要是源自于他们对人们交往过程中的一些人情世故不以为然，认为那些表面的客套很虚假，从而不喜欢涉及其中，也许是他们需要保持做一个独立的角色，习惯独立思考，从而不想参与到复杂的人情世故里面，这样自己的思维习惯就不会易于受外部环境的影响，如果涉及其中便会很容易迷失自己而变得毫无主见，所以他们不喜欢跟着别人的模式走，他们往往有一些对别人来说算得上是很高的做人基本原则，他们对某些认为有价值意义的事物和自己的价值观往往有很坚定立场。
发现很多的ENTP都存在一个可爱的现象，那就是笑点低，有的人看到一个ENTP在一个人的时候有事没事都会发笑，在别人眼里也许感觉这很奇怪，不太正常的，有时候别人感觉ENTP傻傻的为了一些“无关紧要”的事情而发笑，实在难以理解，但是事实上作为ENTP本身他们认为自己之所以笑一些事情是很正常的，而且是应该的。ENTP很习惯性的无意识的发现人类行为“滑稽”的一面，高层次的ENTP对人性往往有很强的高度洞察力，表象的东西对他们来说不是很重要，他们习惯性的把现实的人类行为联系到自己对人性认知的范畴里面，这样一来他们便很容易发现人性的真实面，当人类现实行为和ENTP抽象的人性定义有出入的时候他们就有自己的独立看法了，往往“主见”也是这样得出的，他们容易洞穿事物的本质，往往也给ENTP带来丰富的内在体验和认知，这些丰富的内在体验和认知往往是别人不具有的，这些“资源”给他们的创造力提供了很好沃土和养料，所以往往ENTP都有很强的创造力。他们善于结合人性的“光辉”去发现事物的漏洞和本质，往往很多时候会发现现实社会中的阴暗面，这会给他们的精神世界注入一丝悲情，也很容易倾向于悲观主义。他们也是容易情绪化的。
◆难于让自己有条不紊和富有条理性
◆经常不能区分事情的优先秩序
◆过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历
◆倾向于用“是不是有可能”来看待问题，而不是可能性的大小来衡量问题
◆对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心
◆问题一旦解决，兴趣便不复存在
◆不喜欢按照传统的公式化的方式办事
◆对待细节和后续工作可能缺乏耐心，对自己要求不严
◆对事物容易感到厌倦，并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方
◆不喜欢重复性的工作
◆对自己不信任的人耐心不够
认识到ENTP的特性，他们需要乐观豁达的面对这个世界，这个世界有很多值得喝彩的事情，他们需要与身边的人建立起具有积极意义的社会关系，可以多一些与人进行互动，彼此交流想法，用更好的方法来解决现实中的问题，多一些考虑别人的立场和感受，和平的相处而非采取偏激的态度。
二、entp型人格男生的特点
entp型人格男生具有很强的逻辑思维能力和创新能力，他们善于寻找问题的矛盾之处并提出创新解决方案。他们通常既有高度的自信心又善于沟通，能够理解和接受不同的观点和意见，有时也会具有一定的颠覆性。此外，他们也很懂得如何调动他人，促进合作与建立团队。然而，entp型人格男生有时也可能会表现出过于理智和冷漠的一面。这种类型男生通常对于科技和商业领域非常感兴趣，并且喜欢在其中实践和创新。他们也很适合担任领导者和创业者的角色，因为他们具有很高的智商和创新能力。同时，他们需要注意与团队成员的沟通和协调以避免冲突和隔阂。
三、infp和entp是什么组合
INFP和ENTP是一种充满活力和创造力的组合。INFP是内向、感性、直觉和感知的性格类型，善于理解和理解他人的情感和需求，注重内心世界的探索和表达。而ENTP是外向、理性、直觉和判断的性格类型，善于思考、分析和解决问题，注重外部世界的探索和掌控。这种组合中的INFP和ENTP互补性很强。INFP的感性、直觉和感知可以给ENTP提供更多的灵感和创意，帮助ENTP更深入地理解和分析问题。而ENTP的理性、直觉和判断则可以帮助INFP更清晰地思考、分析和表达自己的想法，帮助INFP更好地掌控自己的情感和需求。在工作中，这种组合可以发挥出他们的优势。INFP的感知和理解能力可以帮助团队更好地理解客户需求和心理，提供更具人性化的解决方案。而ENTP的分析和判断能力可以帮助团队更清晰地分析问题、制定计划和掌控进展。这种组合可以在工作中发挥出强大的互补性优势，推动团队更好地发展。
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