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一、entp人格常见吗
因为entp与人交际追求有用,有意义,每个人都是可以纳入囊中的小棋子。
另一方面nt都很独立,生活工作上不太需要帮助,情感上也不需要。intp这样的就算窝里一团糟也能活得好好的。
与其说被孤立,不如说你可能一开始就没打算融入群体,鉴于entp的责任感并不强,如果上面有能力强的est、ent管着,entp在团队里更多时候都在嘻嘻哈哈带动气氛,一到实际行动的时候就跑没影了。并且entp不容易相信他人,一般情况下很难有归属感。
二、entp型人格为何稀少
因为entp型人格自身的特征,在职场中容易被s化,因此entp人格稀少。
因为ENTP类型时常发生现实和直觉之间的冲突,她们希望通过改变客观现实来调和冲突。将直觉运用于现实上,促使其他人看到更多的可能性,但他们的注意力却往往转移的过快,诸多想法难以成行。他们在人群中表现为滔滔不绝、输出自身价值观进行辩论的同时,根据自身需要引导他人的情绪,或破坏他人情绪。他们全身心投入外部事物、不惜余力地发现并探索将出现的可能性。但总会忽视已有的经验和论证,易撞南墙。且容易忽略细节表现出健忘、忽视社会规则、固执于自身可能性的倾向。

三、entp型人格为何那么多
entp型人格是十六型人格中最少的人格之一,并不常见,只占人口的3%,所以没有那么多。
entp辩论家人格类型的人喜欢另辟蹊径,在常规的思维方式中训练思维,这让他们在需要改善现有系统,打破成规发现新出路的情况下有着不可取代的地位。然而,为具体实施想法所做的日常工作会让他们痛苦不已。
“辩论家”们喜欢头脑风暴,野心勃勃,但他们会尽一切可能避免枯燥乏味的工作。
他们大约仅占人口的3%,这个比例不多也不少,他们可以创造新颖的想法,再由数量更多,更加挑剔的其他人格类型来做具体实施和维护的后勤工作。
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