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一、estj-a的特点
ESTJ(外倾/感觉/思考/判断)是迈尔斯-布里格斯性格分类法(MBTI)中十六种人格类型之一,在凯尔西气质类型中被称为“监管者”,属于监护人的四种类型之一,大约占人口的8%~12%。ESTJ型的人高效率地工作,自我负责,监督他人工作,对他人有较强的控制欲,能制定和遵守规则,多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作;倾向于选择较为务实的业务,以有形产品为主;喜欢工作中带以态度取胜;不特别强调工作的行业或兴趣,多以职业角度看待每一份工作。
二、estj-t型人格完整分析
ESTJ-t:个性直接有效率,不拖泥带水,行事风格果断,理性思考,主动极积,为人务实,气势强大,如同带领军队的将军一样,他们有一种不怒而威的气质,这种个性彷佛天生就是来管理众人的。他们在组织里通常会勇于任事,能够用干练的方式,把自己的本分与上司交代的任务完成由于办事能力与责任心都很强烈,很容易在组织裡担任核心人物。

三、estj型人格女生为什么很少见
estj型人格并不少,主要是因为他们的性格决定了他们不会参加mbti人格测试,因而少见。ESTJ型人格从小就能表现出总经理的气质,遵守父母和老师给的规则,犯错以后也能承认错误并且自我反省。
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