各位老铁们好，相信很多人对esfj型人格是什么样的人都不是特别的了解，因此呢，今天mbti小编就来为大家分享下关于esfj型人格是什么样的人以及esfj型性格特征分析的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
一、esfj型性格特征分析
ESFJ交际面广；特别关注工作和自身的细节；支持和赞赏他人（F）；希望工作环境是有计划的、有秩序的。这类人的人格特质明显很容易辨别。
我们前面提到过INTP是16型人格中最喜欢“出世”的类型，与之相反的ESFJ是16型人格里最喜欢“入世”的类型，可以简单理解为ESFJ是哪里人多往哪里钻，“害羞”“不熟”这种词在ESFJ字典里就不存在，可以迅速和所有人打成一片并处成哥们（姐们）
二、esfj-t执行官型人格是什么
ESFJ-T执行官型人格是16型人格（MBTI）中的一种，其中E代表外向，S代表实感，F代表情感，J代表独立，T代表谨慎。拥有这种人格类型的人通常具有以下特点：
-友好、干练和尊重他人：温暖友好的人格类型，善良、慷慨和思考周到，较少因为自己的需要或利益而做出决策，而是几乎总是考虑他人感受。同时，他们倾向于确信他们的知识和经验可以帮助他人，因此也非常愿意把自己的资源分享给他人，以此来帮助他们达成目标。
-领导力和组织才能：能够快速理解当前情况，并提出应对方案，有效地协调和管理不同的团队成员，因此在组织中被视为实际做事和实现目标的重要角色。尤其是在需要统一各方利益、协调沟通时，ESFJ-T执行官人格的表现较为突出。
-寻求与他人的联系并喜好帮助他人：需要与他人保持联系，通常在社交活动和许多人互动的场合下较为自在。他们非常愿意提供帮助，无论是需要支持还是建议，都会想方设法以最佳方式支持他们的家人、朋友和同事。
-有助于树立积极的工作文化：刻意努力地为工作场所树立积极的文化氛围。他们倾向于通过认同、奖励和鼓励员工表现出色来提高工作场所的士气和效率。还可以通过公平地对待员工以及扬长避短等方式来与员工建立密切联系。
在生活中，ESFJ-T执行官人格的人诚实、可靠、充满活力，擅长搜集应用点滴信息以及利用这些信息来为他们周围的人创造一个更舒适、更安全和更愉快的环境。正因如此，此人格类型的人通常被尊称为卓越的领导者、优异的社交家和值得信赖的朋友。
三、esfj-a是什么型人格特点
ESFJ人的内心受一股强烈的、矛盾的力量冲击着。他们的是非常强烈地驱使着自己去解救所有被扭曲的真理一种本能的驱动力。
所以当他们一发现有逾越者时,就会采取快速、迅捷的行动，而随之而来的可能是严厉的谴责。
像管理员一样，ESFJ人能感觉到周围潜在的危险-内在的起因、外部的因素、肆无忌惮的恶人、阴险的人性弱点等，所以这是一个不可信任、充满了危险的世界。
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