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一、MBTI职业性格测试是什么
MBTI职业性格测试是国际知名的心理测评工具，全称为迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers-BriggsTypeIndicator)，主要用于衡量个体的性格特点及其对应的社交行为模式。
该测试基于瑞士心理学家卡尔·荣格(KarlJung)的研究成果，他提出人类的性格特征可以归纳为四大基本类型：内向/外向、感知/直觉、思考/情感和判断/知觉，每个类型又有两种表现形式，即共有16种类型。该测评工具由美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(IsabelBriggsMyers)及其母亲凯瑟琳·库克·布里格斯(KatharineCookBriggs)共同开发而成，旨在帮助人们更好地认识自我及他人，增进相互理解和沟通能力。
该测试主要通过对一系列情境的选择来进行评分，得分高的选项即为受测者的性格类型。根据结果，受测者可以获得自己的个性特点和潜在的优势所在，进而应用于人际关系、团队合作和个人发展规划等方面。
需要注意的是，MBTI职业性格测试仅作为参考工具使用，并非绝对科学准确，不能替代专业诊断和咨询意见。同时，受测者需要认真作答并理解题目含义，以避免误解和误判的情况发生。
二、mbti怎么测试
MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来的。
三、mbti职业性格测试是啥
MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来的。
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