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一、mbti是怎么划分的及区别
MBTI（Myers-BriggsTypeIndicator）是一种根据心理学理论进行人格分类的工具。它基于卡尔·荣格（CarlJung）的心理类型理论，将人格分为16种不同类型。MBTI通过四个二分维度来对人格进行划分，每个维度有两个极端，人们在每个维度上会倾向于其中一个极端。
这四个维度是：
1.思考与能量（E/I）：这个维度反映个体在与世界互动时获取能量的方式。外向（Extraversion）倾向于从外部世界获得能量，喜欢与他人交往。内向（Introversion）倾向于从内部世界获得能量，喜欢独处和内省。
2.感知与观察（S/N）：这个维度反映个体获取信息的方式。感知（Sensing）倾向于通过感官直接观察和收集事实和细节。直觉（Intuition）倾向于通过解释和理解模式来理解事物，更加注重隐含的意义。
3.思考与情感（T/F）：这个维度反映个体做决策和处理信息时所依据的准则。思考（Thinking）倾向于基于理性、逻辑和客观标准进行决策。情感（Feeling）倾向于基于个人价值观、情感和他人需要进行决策。
4.判断与领悟（J/P）：这个维度反映个体对生活的组织方式。判断（Judging）倾向于有结构、有组织、喜欢计划和决断。察觉（Perceiving）倾向于灵活、开放、喜欢收集信息和保持选择空间。
通过将这四个维度的两个极端结合起来，就可以得到16种不同的MBTI人格类型，例如ISTJ、ENFP、INTP等。
MBTI的目的是帮助个人更好地了解自己的行为习惯和偏好，从而在个人和职业发展中做出更明智的选择。它强调每种人格类型都有其优势和价值，并且没有一个类型比其他类型更好或更差。每个人都有自己独特的方式来看待世界和处理事物，MBTI可以帮助我们更好地理解和欣赏这种差异。
二、mbti把人的职业性格分为几个维度
MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计有八个方面。分别是：
1、精力支配：外向E—内向I
2、认识世界：实感S—直觉N
3、判断事物：思维T—情感F
4、生活态度：判断J—知觉P
其中两两组合，可以组合成16种人格类型。每个人的性格都落足于四种维度轴上，把每种维度的差异称做”偏好”。
三、mbti人格可以分为多少种
mbti人格可以分为16种。
mbti人格理论把人的性格分为16种，分别是内倾感觉思维判断、内倾感觉情感判断、内倾直觉情感判断、内倾直觉思维判断、内倾感觉思维知觉、内倾感觉情感知觉、内倾直觉情感知觉、内倾直觉思维知觉、外倾感觉思维知觉、外倾感觉情感知觉、外倾直觉情感知觉、外倾直觉思维知觉、外倾感觉思维判断、外倾感觉情感判断、外倾直觉情感判断、外倾直觉思维判断。
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