大家好，卡特尔16种人格是什么相信很多的网友都不是很明白，包括16型人格测试p和j什么意思也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于卡特尔16种人格是什么和16型人格测试p和j什么意思的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
一、卡特尔16种人格因素测试准吗
我的老师对卡特尔16PF，即卡特尔16种人格因素测试，有很高的评价，认为它是现在能够获得的最可靠的良表。
它是通过因素分析得到的16种人格特质，每个特质分为高分（7分以上），低分（4分以下），和中间三种水平。你不能笼统的描述，因为你有16个分数，要在这16个特质上评价自己。
分数就是原始分，虽然直观，在心理测量的作用几乎没什么意义。标准分数是经过转换得到的分数，具体的说就是你在整个人群中处于一个什么样的位置，没有经过培训的人可能理解不了标准分数，需要由给你实施测验的人员解释。
因为卡特尔16PF的题目很多，测查比较全面，可信度比较高。
二、从事银行业工作，卡特尔的16种人格测量每项最好是什么状态呢
最好是乐群性、稳定性、自律性、聪慧性、有恒性的分比较高，忧虑性、紧张性的分比较低。
这些达到了，后面的哪几项是综合的也就达到要求了。你是招聘方还是应聘方？如果你是应聘方，你做题的时候，尽量保证中庸一些，不要做的太好，也不要暴露自己太多的缺点。
三、16型人格测试p和j什么意思
p是知觉型，j是判断型。
16型人格应该是指心理学上的卡特尔16种人格特征。卡特尔用因素分析法，总结出16种人格类型，并编制出一份量表——《卡特尔16PF》测量人格。
16种特性分别为：乐群性、聪慧性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性、紧张性。
MBTI理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析，用字母代表如下：
1、驱动力的来源：外向E——内向I
2、接受信息的方式：感觉S——直觉N
3、决策的方式：思维T——情感F
4、对待不确定性的态度：判断J——知觉P
其中两两组合，可以组合成16种人格类型。实际上这16种类型又归于四个大类之中，在此我们将四个大类型筛选。
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