一、INFJ人格类型简介
INFJ是MBTI（迈尔斯 - 布里格斯类型指标）中的一种人格类型。据美国心理学会数据，其在总人口中的比例约为2% - 4%，也就是说，每50到100人中就有1名INFJ，不过这个比例会因地区、文化和社会背景而有所差异。
二、INFJ的特点
人格特质
INFJ的特点为内向、直觉、情感和判断。他们非常独立且富有创造力，对艺术和人际关系有着浓厚的兴趣。
善于聆听，关心他人感受并努力理解他人动机。通常被视为富有同情心、仁慈的，关注社会公平和个人成长。
对细节敏感，喜欢深入思考，对世界有独特见解。
领导风格
是指点型的领导风格，关心员工福利和成长，致力于创造积极工作环境。
被认为是有效的沟通者和调解者，因为能够理解和关注他人需求。对变革和创新充满热忱，愿意投入时间和精力改进现有系统。
三、INFJ在工作中的表现
适合职位
在工作场所，适合担任顾问、心理学家、社会工作者、教师或作家等职位，在这些领域的表现通常非常出色且有价值。
工作中的优劣势
优势
诚实正直，鼓励人们重视自己的想法。
对重要项目专注且执着，独立，有很强的个人信念，对自己信仰的事业尽职尽责。
坚决果断，有高度组织能力；有创造力，能提出独特的解决问题的方法。
与别人感情交融，能预见别人的需要；有理解复杂概念的能力。
劣势
易于仓促下判断。
过分专心致志，可能导致死板。
对完成一件事所需时间心中没数。
很难做与自己价值观相冲突的事。
对计划的可行性有不切实际的倾向。
不会处理矛盾，易于忽略不快。
很难落下面子客观、直接地训诫下属。
四、INFJ的人际关系
人际关系非常深厚，重视友谊和家庭生活，被认为是非常虔诚和可靠的朋友，愿意为他人付出时间和精力。
对传统和礼仪非常尊重，通常会遵照规则和期望。
五、16人格人数占比相关
总体占比
16人格人数占比中，s占四分之三，n占四分之一。查询相关公开信息显示，s型占总人口的四分之三，n型占四分之一。
每一种s型人格都是三十二分之三（9.375%）；每一种n型人格都是三十二分之一（3.125%）。
主体人格由遗传决定；s和n的强弱由一对基因控制，s是显性，n是隐性；e和i可能是后天自己的选择，社会整体概率各为二分之一；t和f的强弱由两对基因决定，社会整体概率各为二分之一；j和p可能是后天自己的选择，整体概率均等。
INFJ在16型人格中的情况
INFJ人格类型约占总人口比例的2% - 3%。
在对待事物时关注其内在的，善于思考(1)的，他们对生活的认知主要关注存在的各种可能性和内在含义，并且能站在全局的立场上 (N)，这些特点通过他们在做决定时主观的、更多考虑人际关系的偏好可以表现出来 (F)；同时也会在他们条理化、有计划的生活方式 (J) 中反映出来。
INFJ的直觉(N) 是内向(I)的，而他们的情感判断 (FJ) 却常常是面向他人的。这两者结合使INFJ作为一个具有想象力并善于倾听的人，又富有同情心，很关心别人——这让他们很容易取得别人的信任，并且说到做到。
六、INFJ的特征描述
第一印象
给人的第一感觉是深沉。虽然内向型人普遍话少、沉默安静，但INFJ在沉静中还额外给人一种深邃感。
由于其他人很难猜到INFJ心里所想，这使他们的深沉带有神秘色彩。
其他描述
可以用温和、有同情心、关心他人、富有想象力、注重人际关系等描述，这些特点使这类人显得更女性化。
拥有16型人格里相对和平均来说最强大的直觉，这种直觉使他们获得预知未来的能力，这里的未来主要指和人有关的未来，也就是关于自己和他人的人生的未来。
七、INFJ的偏好职业领域
工作领域偏好
偏好咨询、教育、科研、文化、艺术、设计等领域。
典型职业偏好
如人力资源经理、特殊教育人员、健康顾问、建筑师、健康医师、培训师、职业规划师、组织发展顾问、编辑、艺术指导、心理咨询师、作家、调解员、营销人员、社会科学工作者等。
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