INTJ解析？解析“策划者”性格类型INTJ的职业规划方向

各位老铁们好，相信很多人对INTJ解析都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于INTJ解析以及解析“策划者”性格类型INTJ的职业规划方向的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

一、ISFJ女和INTJ男会有结果吗

ISFJ女和INTJ男可能是一对，但具体情况会受到许多因素的影响，包括个人性格、相处方式、生活背景等等。

ISFJ女和INTJ男在星座比重和配对评分上表现不错，显示出他们在个性上可能有一定的互补性。然而，具体的关系发展还需要双方的共同努力和沟通。

对于这样的配对，建议双方在相处过程中，需要尊重彼此的差异，理解并接纳彼此的个性特点。同时，也需要互相理解和支持，共同解决可能出现的挑战，才能建立稳定且健康的关系。

总的来说，ISFJ女和INTJ男的关系结果并不确定，因为他们之间的互动和发展会受到许多因素的影响。然而，只要他们能够互相理解、尊重和支持，他们就有可能在关系中建立一段美好的感情。

二、解析“策划者”性格类型INTJ的职业规划方向

感知方式：N（直觉型）

判断方式：T（思维型）

生活方式：J（判断偏好）

气质类型：NT（理性者）

第一天赋：Ni（内向直觉）

第二天赋：Te（外向思维）

核心短板：Se（外向感觉）

第二短板：Fi（内向情感）

你被称为策划者、谋略者、幕后军师，你是最冷静最独立最专注的人。所有的NT都擅长战略规划，但是在全盘掌控和风险管理方面，INTJ的能力远胜他人。面对复杂步骤环环相扣的项目，你习惯找到各环节连接的最佳方案，并且预估可能出现的意外和风险，提前准备好解决方案。这是你天生的惯性思维。

你可能会说：这是任何项目组都会要求的工作内容，只是普通的技能嘛~但是，项目组那是岗位职责，仅限工作时间，而且未必做得出色。

想象一下，INTJ从出生至今，24小时保持着这种思维惯性，升学、择业、晋升、人际，时时刻刻都在训练自己的谋略，事事冷静处之，这是非常可怕的超能力！

①你的第一天赋N直觉，赋予你丰富的想象力和创造力，你善于总结，预测前瞻，善于洞悉问题的本质，高屋建瓴地分析规划。你的直觉天赋是内向的Ni，与ENTP的天赋Ne相比，Ne对新奇的事物好奇心更强，可能会有三分钟热度，而你懂得保护自己的精力储蓄，更专注于在自己感兴趣的领域深入研究。

②你的第二天赋是外向的理性思维Te，与INTP的Ti内向的理性思维相比，Ti更擅长理论研究和辩论，INTP的学术造诣比你更高，而Te讲究实用，你擅长将头脑中的想法付诸实践，解决现实中的问题。

③I内向能源，你的能量是由内而外的，你习惯在独处时获取能量，只靠内心的追求和信仰就可以支持你前行，外界的眼光和评论都不会阻碍你。

④J判断倾向，使你面对外部世界时习惯使用判断能力，而不是感知。因此你非常有规划力，有自己的长远计划，你有自己的主见，不容易被外界所影响，面前复杂的问题具有惊人的意志力。

1.研发、IT领域

IT总监、AI开发、建筑师、科研人员

需要NT的系统思维、理性逻辑能力、I和J专注的精神

通常需要从大学专业开始奠定基础

2.商业领域

INTJ喜欢商业世界的游戏，而且相对于科研，商业领域对于中途转行的兼容度更高，因此大部分INTJ聚集在商业领域。

①销售、市场、贸易、采购、财务、人力、创意、公关

INTJ会努力成为这些部门中掌握实权的人(不一定是名义上的领导)，统筹调配资源，人力、物力、财力。以最少的资源实现最大的效益，是NT的终极目标，尤其是对于精益求精的INTJ来说。

②项目总监、高级管理、合伙人、投资人

这是INTJ必然的发展方向

3.咨询、培训领域

职业规划、商业咨询、管理咨询、专业知识培训，是你擅长的领域。

INTJ运筹帷幄，掌控全局，完全可以胜任领导者的角色但通常他们更愿意退居幕后，除非团队中无人领导时他们才会挺身而出。这主要源于INTJ的内向能源偏好，对于他们来说，时刻处于聚光灯下，受众人关注，非常影响他们的思考。

策划者INTJ与天生的领导者ENTJ不同之处在于：

①INTJ的第一天赋是Ni,第二天赋是Te；ENTJ正好相反，第一天赋Te,第二天赋Ni。每个人都更习惯使用第一天赋

②因此，ENTJ习惯使用Te对外理性思维，更擅长快速决策，带领团队冲锋陷阵；突遇困境你需要一段时间独处冷静分析，不可否认你的方案比ENTJ更缜密。

③ENTJ的能源是由外向内，他们的注意力更多放在外部察觉外部环境的变化，指挥他人的行动，这些工作对他们都是能量“充电”的过程，但是对INTJ是耗能的。INTJ大部分时间都需要冷静思考

身处管理岗位的INTJ最需要锻炼的就是Te外向判断职能ENTJ是最适合的学习对象。

①能专心钻研一项工作，不被打扰

内向偏好使你更擅长专心做一件事，才能始终保持高效率，进入心流状态；而不是像E那样可以承接多件事务，频繁切换角色也能保持效率

②有创意、有挑战的工作

INTJ不仅仅适合创意策划，你也可以做销售，追求的是大客户，是商业谈判的心理博弈；你也可以做财务，是站在企业战略的维度调度财力资源。

③能靠智力获得别人的尊崇、升职加薪

同INTP一样，你信奉智商为王，渴望成为一个领域的专家型人物

④避免频繁的社交型工作

如果你是基层销售，尤其是面对面销售，你一定非常抵触。因为INTJ喜欢的商业是研究商业规则、洞悉销售、市场、公关等一切表象背后的人性本质，你适合大客户谈判，并努力成为管理层

⑤避免重复繁琐的细节执行类工作

文员、内勤、数据统计、重复话术的销售、套版的文案工作，最后只能造就内心浮躁的你

三、大学生职业规划之MBTI职业性格测试题及解析(全)

大学生职业规划之MBTI职业性格测试题及解析（完整版）

迈尔斯-布里格斯类型指标

MBTI测试前须知

1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。

2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。

3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。

4、本测试分为四部分，共93题;需时约18分钟。所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。将你选择的A或B所在的○涂黑，例如：●

只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。

点击下载>>大学生职业规划之MBTI职业性格测试题及解析（完整版）

点击查阅>>2014年大学毕业季之开学第一课:未雨绸缪寻找毕业的北极星（专题）

性格解析

“性格”是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点，是每个人特有的，可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。

MBTI把性格分析4个维度，每个维度上的包含相互对立的2种偏好：

其中，“外向E——内向I”代表着各人不同的精力(Energy)来源;“感觉S—直觉N”、“思考T—情感F”分别表示人们在进行感知(Perception)和判断(Judgement)时不同的用脑偏好;“判断J—感知P”针对人们的生活方式(Life Style)而言，它表明我们如何适应外部环境——在我们适应外部环境的活动中，究竟是感知还是判断发挥了主导作用。

每一种性格类型都具有独特的行为表现和价值取向。了解性格类型是寻求个人发展、探索人际关系的重要开端。

【MBTI十六种人格类型】

ISTJ

1.严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。

2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖

3.十分留意且乐于任何事(工作、居家、生活均有良好组织及有序。

4.负责任。5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。

6.重视传统与忠诚。

7.传统性的思考者或经理。

ISFJ

1.安静、和善、负责任且有良心。

2.行事尽责投入。

3.安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。

4.愿投入、吃苦及力求精确。

5.兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。

6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。

7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。

INFJ

1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。

2.会在工作中投注最大的努力。

3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。

4.因坚守原则而受敬重。

5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。

6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。

7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。

8.光明正大且坚信其价值观。

9.有组织且果断地履行其愿景。

INTJ

1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。

2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。

3.对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成。

4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高。

ISTP

1.冷静旁观者—安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。

2.有兴趣于探索原因及效果，技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。

3.擅长于掌握问题核心及找出解决方式。

4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。

ISFP

1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。

2.喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。

3.无意于领导却常是忠诚的追随者。

4.办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。

5.喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。

INFP

1安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。

2.希外在生活形态与内在价值观相吻合。

3.具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。

4.除非价值观受侵犯，行事会具弹性、适应力高且承受力强。

5.具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注。

6.对所处境遇及拥有不太在意。

7.具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。

INTP

1.安静、自持、弹性及具适应力。

2.特别喜爱追求理论与科学事理。

3.习于以逻辑及分析来解决问题—问题解决者。

4.最有兴趣于创意事务及特定工作，对聚会与闲聊无大兴趣。

5.追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。

6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。

ESTP

1.擅长现场实时解决问题—解决问题者。

2.喜欢办事并乐于其中及过程。

3.倾向于喜好技术事务及运动，交结同好友人。

4.具适应性、容忍度、务实性;投注心力于会很快具成效工作。

5.不喜欢冗长概念的解释及理论。

6.最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。

ESFP

1.外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。

2.喜欢与他人一起行动且促成事件发生，在学习时亦然。

3.知晓事件未来的发展并会热列参与。

5.最擅长于人际相处能力及具备完备常识，很有弹性能立即适应他人与环境。

6.对生命、人、物质享受的热爱者。

ENFP

1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。

2.几乎能达成所有有兴趣的事。

3.对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。

4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。

5.为达目的常能找出强制自己为之的理由。

6.即兴执行者。

ENTP

1.反应快、聪明、长于多样事务。

2.具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。

3.会为了有趣对问题的两面加予争辩。

4.对解决新及挑战性的问题富有策略，但会轻忽或厌烦经常的任务与细节。

5.兴趣多元，易倾向于转移至新生的兴趣。

6.对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。

7.长于看清础他人，有智能去解决新或有挑战的问题

ESTJ

1.务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份。

2.不喜欢抽象理论;最喜欢学习可立即运用事理。

3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效。

4.具决断力、关注细节且很快作出决策—优秀行政者。

5.会忽略他人感受。

6.喜作领导者或企业主管。

ESFJ

1.诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大的—天生的合作者及活跃的组织成员。

2.重和谐且长于创造和谐。

3.常作对他人有益事务。

4.给予鼓励及称许会有更佳工作成效。

5.最有兴趣于会直接及有形影响人们生活的事务。

6.喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作。

ENFJ

1.热忱、易感应及负责任的--具能鼓励他人的领导风格。

2.对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。

3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。

4.爱交际、受欢迎及富同情心。

5.对称许及批评很在意。

6.喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能。

ENTJ

1.坦诚、具决策力的活动领导者。

2.长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。

3.专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。

4.乐于经常吸收新知且能广开信息管道。

5.易生过度自信，会强于表达自已创见。

6.喜于长程策划及目标设定

好了，关于INTJ解析和解析“策划者”性格类型INTJ的职业规划方向的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！