MBTI:存在巴纳姆效应且备受争议的人格测评工具

  一、巴纳姆效应与MBTI的基本概念

巴纳姆效应

巴纳姆效应(Barnum effect)是一种心理学现象,人们往往偏向于相信模糊的、笼统的、一般性的描写,即便这些描写并不准确。它以著名杂技演员巴纳姆命名,因为他曾说“每一个人都可以在我的表演中找到自己”,这反映了人类对模糊和一般性信息的过度解释和接受。

MBTI

MBTI(Myers – Briggs Type Indicator)是一种评估个人性情偏好的工具,基于瑞士心理学家卡尔·荣格(Carl Jung)的理论。它将人类的性情分为16种类型,每种类型用四个字母表示,如ISTJ(内向 – 实感 – 思考 – 判断),旨在帮助个人了解自己的性情特点以及如何与他人建立更好的关系。研究表明它对真实人格特点的预测能力有限,而且它不符合巴纳姆效应的定义,因为它提供的是具体而详细的性情描写。

  二、巴纳姆效应在MBTI中的存在

虽然MBTI不符合巴纳姆效应定义,但巴纳姆效应在MBTI利用中依然存在。许多人认为MBTI类型准确地描写了他们的人格特点,即便缺乏足够证据。这是由于人类对自我解释的偏好以及对找到与自己类似观点的渴望,这种心理偏向可能使人们在评估MBTI时,过于相信一般性和模糊的描写,而忽略具体证据。

  三、MBTI存在的其他争议

类型划分方法

MBTI的类型划分方法可能被认为不科学,因为它没有考虑到人格特点之间的复杂性和相互关联性。

使用方法

其使用方法可能引发误解,由于它依赖于主观的自我评估,这可能导致个体对自己的看法产生偏差。

应用领域

MBTI被用于职业选择、人际关系指导等敏感领域,这可能令人们对结果产生质疑。

  四、一分钟MBTI性格测试的不靠谱之处

测试时间短

没有任何测试可以用一分钟时间测出人的性格。正版的MBTI有版权费,网上的测试大多是七拼八凑、大量删减的,没有必要在上面浪费时间。

本身的科学性争议

就算是正版的MBTI,在心理学学术领域也面临争议。人的性格复杂多变,通过短短几十道题把几十亿人简单分成16种性格本身就不科学,更何况一分钟可能连10道题都没有。

开发者缺乏正规培训

迈尔斯母女并没有经过任何正规的心理学培训。

MBTI:存在巴纳姆效应且备受争议的人格测评工具

理论基础不扎实

荣格指出《心理类型》是自己通过观察得出的结论,没有经过实验验证,且他的8种心理类型学说已被实证基础更强、更经得起推敲的大五人格理论所取代。

结果偏向正面

MBTI测验测出的结果都是偏向正面的,严谨的心理学不会只捡好听的说。

测试结果不稳定

在测试中,有人发现自己每次测试的结果都不一样。短期内得出不同结果,只能说明这个测试没有任何参考价值。

  五、MBTI的流行程度与受欢迎的原因

流行程度

MBTI在微博的话题阅读量达到8亿,社交平台涌现不少以MBTI人格类型命名的群组,以及各种人格类型的表情包。韩国电视台还推出以此为主题的真人秀以及影视作品,谷爱凌也做过MBTI测试。

受欢迎的原因

MBTI于1942年问世后不断修订完善,20世纪80年代开始风行,现在再次掀起热潮。它受欢迎的原因包括:

操作简易、便于传播,采用二分法的分类方式。

并非用“问卷测试”的结果给个体下结论,而是将决定权交给接受测评的人,让每个人通过自己给出的信息去寻找和判定自己的人格类型。

在测试结果中,除了显示人格类型,还会显示每个人在每个选项上的百分比,以及该人格所具备的特征,人们能够以此为坐标来认识并分析自己的性格表现。

  六、MBTI用于招聘、社交等方面的可靠性

用于招聘和职业规划

20世纪40年代,MBTI就被用于企业的CEO自评、面试应聘者等。但不少网友对此保持谨慎态度,有学者研究指出,不能将MBTI结果作为最终人格类型判断,要在MBTI认证的专业人员引导下,将问卷结果作为参照来确定个体的人格类型。

用于社交

在社交媒体时代,人们常用MBTI来进行自我表达、分享和社交。虽然它被认为可以作为在工作组和团队中开始有关个性问题对话的方法,也有助于MBTI爱好者分析公众人物类型以获得自我认同感,但它尚未得到心理学学术界的认可,没有主流期刊发表有关MBTI的研究。

  七、MBTI与巴纳姆效应及科学性总结

MBTI虽然是一种自我报告式的人格测评工具,但它存在诸多争议。巴纳姆效应也在其中有所体现,人很容易相信一个抽象的一般性的人格描述并认为适合自己,这就是巴纳姆效应。MBTI测试本身只是帮助我们认识和了解自我的工具,人们本身的多元和复杂是量表无法精确衡量的,不可将测试结果奉为圭臬。

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