一、MBTI简介
MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）是一种评估个体性情的测试工具，由凯瑟琳·库克·布里格斯和凯瑟琳·苏珊·布里格斯共同发明，基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论。它将人们的性情分为16种不同类型，用I和E（内向/外向）、T和F（思考/情感）、S和N（感觉/直觉）、A和P（判断/知觉）两组字母表示，组合共有256种，但实际只有16种（有些组合相同）。这16种人格类型如下：
ISFJ（内向/情感/感知/判断）
ISTJ（内向/思考/感知/判断）
INFJ（内向/情感/感知/知觉）
INTJ（内向/思考/感知/知觉）
ESFJ（外向/情感/感知/判断）
ESTJ（外向/思考/感知/判断）
ENFJ（外向/情感/感知/知觉）
ENTJ（外向/思考/感知/知觉）
INTP（内向/思考/感知/知觉）
INTp（内向/思考/感知/知觉）
ENTP（外向/思考/感知/知觉）
ENTP（外向/思考/感知/知觉）
ISFP（内向/情感/感知/情感）
ISTp（内向/思考/感知/情感）
INFP（内向/情感/感知/情感）
INFP（内向/情感/感知/情感）
需要强调的是，这些类型并非固定不变，会随着个体成长发展而变化。很多人认为这些类型有助于更好地了解自己和他人，进而提高人际关系和工作效力。
二、MBTI职业性格类型
MBTI职业性格类型共16种，具体如下：
STJ物流师型人格
ISFJ守卫者型人格
INFJ提倡者型人格
INTJ建筑师型人格
ISTP鉴赏家型人格
ISFP探险家型人格
INFP调停者型人格
INTP逻辑学家型人格
ESTP企业家型人格
ESFP表演者型人格
ENFP竞选者型人格
ENTP辩论家型人格
ESTJ总经理型人格
ESFJ执政官型人格
ENFJ主人公型人格
ENTJ指挥官型人格
三、MBTI的信效程度
内容效度
该版本的MBTI测试内容效度良好。四个维度的重测信度分别为，EI：0.725；SN：0.667；TF：0.541；JP：0.572，除TF外均略低于Carskadon1979年报告的数据。
效标关联效度
研究的结果与MBTI原人格各维度的界定和Eysenck及Cattell的研究结果均有非常高的一致性，表明本研究修订的MBTI量表有较好的效标关联效度。
结构效度
修订版MBTl的97个题目因子分析结果相当满意。在4个维度上，各题目最大负荷值落在各维度的主上分别占93.75%，80.76%，72.72%和84.00%；次级负荷值落在各维度主上则分别为6.25%，11.52%，9.00%和16.00%；只有6个题目的最大和次级负荷值均未落在主上，仅占总题数的6.17%，主要集中在SN和TF维度上。
总体而言，本研究的修订版MBTI具有较好的内容效度、效标关联效度和结构效度（需要注意该信效度数据只对应于该版本的MBTI测试，并不代表全部MBTI测试的信效度）。
我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章【MBTI的简介、职业性格类型及其信效程度】因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(本人原创文章,百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!发布者：长久网，转转请注明出处：https://www.webseo9.com/60112.html
