一、MBTI人格测试简介
MBTI人格测试，即迈尔斯 – 布里格斯类型指标（Myers – Briggs Type Indicator），是一种被广泛使用的职业测评工具，用于评估个人的性情偏向。它以瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论为基础，结合美国心理学家凯瑟琳·布里格斯（Katharine Briggs）的研究，将人们的性情特点分为16种不同类型，在全球范围内得到广泛认可并应用于职业计划、团队建设、人际关系等领域。
二、MBTI人格测试的四个维度及16种类型
MBTI人格测试将人们的性情特点分为四个维度：外向/内向（Extrovert/Introvert, E/I）、感知/直觉（Sensing/Intuition, S/N）、思考/情感（Thinking/Feeling, T/F）和判断/知觉（Judging/Perception, J/P）。每个维度有两种组合，共产生16种类型：
ISFJ（内向、感知、情感、判断）
INFJ（内向、感知、情感、知觉）
ESTJ（外向、感知、判断、感知）
ENTJ（外向、感知、判断、知觉）
ISFP（内向、感知、情感、感知）
INFP（内向、感知、情感、知觉）
ESFP（外向、感知、情感、感知）
ENFP（外向、感知、情感、知觉）
ISTJ（外向、感知、判断、感知）
INTJ（内向、感知、判断、知觉）
ESTP（外向、感知、判断、感知）
ENTP（外向、感知、判断、知觉）
ISTP（外向、感知、判断、感知）
INTP（内向、感知、判断、知觉）
ESX（外向、感知、情感、判断）
ENX（外向、感知、情感、知觉）
这16种类型体现了人类性情的多样性，每种类型都有其独特之处。不过要注意，性情并非一成不变，人们的行动和观念会随环境、经历和成长而改变。在了解自己的性情类型时，也要认识到每个人都有优缺点，应发挥优势、改进不足。
三、关于MBTI人格测试的注意事项
我们不应过分强调性情类型的重要性，因为每个人的成功取决于多种因素，如天赋、教育、环境、机遇等。虽然MBTI人格测试提供了理解自己和他人的有用框架，但它不能完全反映一个人的全部特点和能力。我们要保持开放的心态，尊重他人的观点和经验，不断学习和成长。
四、16型人格最受欢迎排行
16型人格最受欢迎排行依次为ENTP，ESTP，ESFP，ENFP，ENFJ，INTP，ISTP，INTJ，ISFP，INFJ，INFP，ENTJ，ESFJ，ESTJ，ISFJ，ISTJ。
其中ENTP非常敏锐，充满魅力，包容性强。爱辩论，毒舌，怪点子非常多，是接梗大王，不会拐弯抹角，相处起来舒服省心又好玩，跟他们在一起永远不会无聊。
五、16种人格的分类来源
心理学家布里格斯和迈尔斯母女将前辈卡尔·荣格的8种人格类型理论进一步拓展，提出了迈尔斯 – 布里格斯性格分类法，将个体测量分为16型人格，简称MBTI。MBTI测试有四大维度——外向（E）与内向（I）、实感（S）与直觉（N）、情感（F）与思考（T）、判断（J）与感知（P）。这些细分维度可组合成不同的“性格型态”，MBTI共包含16种性格型态。
值得一提的是，带有人格型理论的MBTI测试或许是如今众多心理测试的“始祖”，心理学界、医学界等也对MBTI测试提出了不少批评，毕竟人类的性格远比这16种复杂得多。
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