infj变成istp？infj和istp为什么叫边缘组

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一、王菲属于istp,窦唯、窦靖童却是infj,如何看待这种现象

提问者认为，对比性情相似的张爱玲以及同时代的张国荣，王菲可以算是无比幸运的了。她年少成名，红得持久，在演艺圈中也一直拥有着别人羡慕不来的好人缘。此外，王菲的个性以及天赋都仿佛浑然天成一般。网友形容她，是才华横溢但没有艺术家的悲情情节。总结说来就是，王菲之所以幸运是她有资格做自己，还被大众认可。

王菲，中国歌坛的传奇人物，早年因为一曲《容易受伤的女人》一炮而红，曾获华语流行音乐的众多奖项，身负盛名。除此以外，王菲在演艺事业上也颇有建树。一部《重庆森林》，她将少女的古灵精怪演绎的灵动十足，跻身一线演员的行列。

十八岁那年，王菲已经拿到厦门大学生物系录取资格，却放弃这一机会，跟着父亲移居香港，拜戴思聪为师学习声乐。王菲很清楚，自己喜欢唱歌，自己要唱歌。所以在做出放弃上大学这个决定时，她没有丝毫犹豫，她清晰地知道自己的需求是什么。

著名的美国心理学家亚伯拉罕-马斯洛曾经提到过这样一个理论，需求层次理论。他将人类的需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，其中自我实现需求是最高层次的需要。大胆的妆容和歌曲，受摇滚乐的启发，她将个人声线和流行乐结合起来，打造的是独属于王菲的歌。

王菲就是这样，一旦确认了自己所要追求的，剩下的，就是放手去做。或许在旁人眼中，这样的她近乎于”莽”，但王菲正是凭着这股冲劲以及清晰地认清自己的需求，才能在乱花渐欲迷人眼的繁华众多选择中，找准自己的那条路，敲准属于自己的那扇事业之门。

对于窦靖童的成长，王菲也一直持认同和尊重的态度。很有摇滚朋克气质的窦靖童很小的时候就很有自己的想法，她纹身，去夜店，甚至选择辍学去唱歌，玩音乐。这在一般的父母眼中，算是叛逆的，难以管教的孩子，但是王菲对于这样”离经叛道”的窦靖童没有去指责或是训斥，而是给窦靖童足够的平等和尊重，”只要你不后悔就行。”

中国的大多数父母总是下意识将孩子看作自己的附属品，并且乐此不疲为其规划人生未来，希望孩子按照自己期望的模样生长。但假若你养育的是一颗苍松又何必让她必须成长为一株牡丹？王菲深明其理，在她看来，窦靖童有着自己独立的人生，她如何选择是她自己的事，作为家长，需要做的不是矫枉过正，而是引导。

二、什么是infj和istp

1.什么是 INFJ和 ISTP类型？

INFJ和 ISTP都是 Myers-Briggs类型指标（MBTI）中的人格类型，它们分别代表了不同的人格特征和行为方式。INFJ是指具有创造性和理想主义的人，他们往往是深思熟虑和敏感的人，独立思考和实现自己的目标对他们非常重要。ISTP是指注重实际和逻辑的人，他们注重解决问题和享受生活，追求有实际意义的经验和活动。

2. INFJ和 ISTP为什么叫做边缘组？

INFJ和 ISTP被称为边缘组，是因为他们都是人口比例较少的类型。根据 MBTI统计数据，INFJ和 ISTP分别占人口的不到 2%和 5%。相比之下，ESFJ和 ISTJ是比较常见的类型，分别占 13.8%和 11.6%。由于 INFJ和 ISTP可能会被社会主流价值观所排斥或被误解，所以他们感受到了一种边缘化的状态。

3. INFJ和 ISTP的优点和缺点有哪些？

INFJ的优点在于：他们具有高度的直觉和洞察力，能够洞悉事物的本质和未来趋势；同时 INFJ注重感情和人际关系，非常关心他人的需要和感受，通常是理解、守信、有同理心的人。

INFJ的缺点在于：由于他们是理想主义者，往往会把自己的期望值设得过高，对自己和他人施加压力，导致失望和沮丧；此外 INFJ也容易沉迷于自己的内心世界，忽视外部现实。

ISTP的优点在于：他们是具有实际行动力的实干家，能够快速地解决问题和应对紧急情况；同时 ISTP也非常独立，能够自主地思考和行动。

ISTP的缺点在于：由于他们重视经验和实际，不善于处理感情和人际关系，经常显得冷漠和无情；此外 ISTP还可能产生冒险和危险的行为，因为他们追求刺激和挑战。

4. INFJ和 ISTP在职场上的表现如何？

INFJ在职场上通常非常擅长人际交往和人情味，能够与他人建立起强而有力的关系，对于管理和组织工作非常敏感。由于 INFJ具有创造和前瞻性的思维，他们在策划、创意和思维引领方面也会非常出色。

ISTP在职场上则表现出更加务实和实际的一面，他们善于从事技术、工程和机械等实用型职业，能够将抽象的思想落地实施，为公司和组织提供稳定的支持。

5. INFJ和 ISTP如何缓解边缘化的状态？

对于 INFJ和 ISTP来说，缓解边缘化的状态需要从内心出发。首先，他们需要有一份内在的信心和自我认同，意识到自己的独特价值和才能。此外，INFJ和 ISTP也可以通过拓展人际网络或参加一些有利于个人成长和展示的活动，来与更多人互动和交流。

对于外界而言，了解 INFJ和 ISTP的类型特点，尊重他们的选择和观点也非常重要。在职场上，给予他们更多的自主权和鼓励，让他们有机会在自己擅长的领域中展示才华和价值，也可以帮助他们逐渐摆脱边缘化的困境。

三、infj和istp为什么叫边缘组