MBTI类型特点、局限、颜色表示及性格与颜色的关系

　　一、MBTI简介

　　MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）是一种评估工具，基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论，用于辨认和描写个人的性情类型。它通过对16种不同的心理偏向的评估，将人们分为四个象限：外向（E）与内向（I）、感知（P）与直觉（N）、思考（T）与情感（F）和判断（J）与知觉（P）。这些字母组合成八种性情类型，总共16种可能的组合。

　　二、八种MBTI类型的特点与局限

ESTJ（外向实感判断型）

特点：以实际、可靠和有效的方式处理问题，有强烈的责任感和组织能力，善于管理项目和团队。

局限：可能过于严格和命令式，缺少灵活性和对变化的适应性。

ESTP（外向实感感知型）

特点：以活跃、好奇和实用的方式对待生活，善于社交，喜欢冒险和体验新事物。

局限：可能缺少长时间计划和目标意识，容易分心。

INFP（内向感知情感型）

特点：以敏感、有同情心和富有想象力的方式对待世界，有强烈的道德观念和重视人际关系，渴望个人成长和成绩。

局限：可能过于理想化和容易懊丧，难以应对现实压力。

INTP（内向感知思惟型）

特点：以聪明、好奇和批评性思惟的方式对待知识，善于分析问题和解决问题，寻求创新和发现新事物。

局限：可能过于抽象和脱离实际，难以建立稳定的人际关系。

ENFJ（外向情感判断型）

特点：以热忱、仁慈和有同情心的方式对待他人，有出色的沟通能力和领导能力，致力于帮助他人实现目标和欲望。

局限：可能过于关注他人的感受，忽视自己的需求和价值观。

ENFP（外向情感感知型）

特点：以活泼、有趣和充满豪情的方式对待生活，善于适应变化和创新，渴望探索新的可能性。

局限：可能难以集中注意力，难以坚持长时间目标。

INFJ（内向情感判断型）

特点：以深沉、有同情心和有远见的方式对待世界，有强烈的道德观念和人际关系，致力于实现个人价值观和理想。

局限：可能过于理想化和容易懊丧，难以应对现实压力。

INTJ（内向情感直觉型）

特点：以沉思熟虑、有洞察力和富有创意的方式对待知识，善于分析和理解复杂问题，寻求新知识和技能。

局限：可能过于抽象和脱离实际，难以建立稳定的人际关系。

　　三、MBTI个性类型的最佳颜色表示

INTJ – 黑色

黑色代表着深沉，神秘的未知，有着无与伦比的虚空的深度、魅力和浩瀚，超模糊且简洁。

INFP – 薄荷色

薄荷色轻盈、宁静、柔和，是和平、哲学等事物的代表。

INFJ – 银色

银色温柔、精致，代表着他们的见解所提供的纯粹稀有和优雅的自然。

ENFP – 石灰色

石灰色明亮、兴致勃勃、清新，代表着他们在充满激情的游行中随身携带的能量。

ENFJ – 黄金色

黄金色大胆、温暖、醒目、明亮，代表着他们给人们带来的激情、自信和吸引力。

ENTP – Razzmatazz色

这种颜色清晰、大胆、奇异，代表了思想和对话的洞察力和涉猎，名字听起来也很耀眼。

ENTJ – 猩红色

猩红色大胆、权威、强大，代表着主流的光彩和主导地位，同时保持独特性。

ISFP – 琥珀色

琥珀色光明、俏皮、壮观，代表着潜入当下症结的必要性。

ESTP – 类似的黄色

这种黄色活泼、明亮、自发，代表着快速、锐利、凝聚的昙花一现，同时保持流行。

ISTP – 香草、中等香槟色

简洁、古典、白话，代表简约之美，但随着感知和年龄的增长而复杂化。

ESFJ – Celeste色

轻松、华丽、热情，代表着温柔和利他的无私。

ESTJ – 类比蓝色

这种蓝色Trialled、熟悉、通用，代表了控制、效率和维护在结构和传统中的灵敏，对所有人都是必要的。

ISFJ – 深青色

平静、宁静、轻盈，代表舒缓拥抱的关怀和安静的舒适。

ISTJ – 钴色

饱和、详细、精确，代表了对原始和传统的所有东西的管辖权和合规性。

　　四、MBTI每个字母的含义

外向（E）与内向（I）

外向型个体倾向于与外部世界互动，从社交和活动中获取能量；内向型个体则倾向于从内心世界获取能量，喜欢独处和深度思考。

感觉（S）与直觉（N）

感觉型个体依赖当前的实际情况和过去的经验来做出决策；直觉型个体则依赖于对未来的预感和对抽象概念的理解。

思考（T）与情感（F）

思考型个体在做决策时倾向于逻辑和理性；情感型个体在做决策时则更注重情感和价值观。

判断（J）与感知（P）

判断型个体在做决策时倾向于有计划和目标；感知型个体在做决策时则倾向于灵活和开放。

　　五、颜色与性格的关系

穿衣颜色表露小心思

心理学家蒙策尔特（Alfred W. Munzert）研究发现，不同的性格、情绪决定着人们所偏爱的颜色。快乐时倾向于选择温暖、明亮的颜色；悲伤时则偏爱冷冷的颜色。例如喜欢蓝色的人更冷静，喜欢黄色的人更积极向上。

博林格林州立大学的迪安纳雷德拉夫（Deanna J. Radeloff）教授通过MBTI职业性格测试发现八种性格的人在选择衣服时，对颜色的色调、明度和饱和度有不同偏好。除了MBTI，还有研究者利用“卡特尔16种人格问卷”探索性格与穿衣颜色偏好之间的关系。

颜色反映心理需求

吕舍尔（Lüscher, M.）在《吕舍尔颜色测试》（The Lüscher Color Test）一书中提出，主要颜色（蓝，红，黄，绿）反映个体最基本的心理需求。内向型的人因内部唤起较强，偏爱蓝色等冷色调来保持内心沉静；外向型的人乐于与外界沟通交流，红色等热情的颜色适合他们。

红色的特殊作用

在双人竞技体育中，穿红色衣服更利于队员水平的发挥，因为红色代表危险、权威，会使对手不敢接近。

研究发现红色会使人变得更有性吸引力，约会时穿红色会让对方觉得更迷人、更倾心。

眼睛对颜色的喜好

弗兰斯格里森（Frans Gerritsen）在《颜色的理论和实践：基于知觉法则的色彩理论》（Theory and practice of color: A color theory based laws of perception）一书中提出，人们偏爱某些颜色是因为这些光的波长是眼睛最敏感、最易于感受的。蓝色与红色之间的颜色较受人青睐，黄色和绿色明晃晃的颜色较刺眼，以较暗形式呈现时更易被接受。

　　了解自己和他人的性情类型，认识到性格类型的局限性，发展优点克服缺点，有助于个人成长和成功，同时颜色与性格之间存在着多种有趣的联系。