荣格八维与MBTI:心理测量工具的比较、MBTI类型职业匹配及分数相关

  一、荣格八维和MBTI:两种不同的心理测量工具

  荣格八维和MBTI是两种不同的心理测量工具,它们分别由不同的心理学家发展而来。

  (一)荣格八维

荣格八维(Jung's Eight Function Test)由卡尔·荣格(Carl Jung)提出,主要用于描述个体在解决问题和处理信息时的不同思维方式。它将人的思维进程分为八个维度:

外向(Extrovert):强调个体在社交场合中的表现,包括与他人互动的能力和对独处的需求。

内向(Introvert):重点在于个体在孤独和安静环境中的舒适程度,以及在社交场合中的不适感。

感知(Sensing):指个体对具体事实和信息的关注,和对感官体验的敏感度。

直觉(Intuition):个体对抽象概念和潜在可能性的好奇心,和对未来趋势的预测能力。

思考(Thinking):个体在处理问题时使用的逻辑和分析方法,和对客观事实的关注。

情感(Feeling):个体在人际关系中的情感反应,和对他人需求和感受的关注。

判断(Judging):个体在解决问题时所遵守的规则和秩序,和对结果的实际利用。

感知(Perception):个体如何处理信息和解释外部现象,和对不同观点的开放性。

  荣格八维的主要目的是帮助个体了解自己的思维进程,以便更好地适应生活和工作环境。通过了解自己在这八个维度上的得分,个体能更好地理解自己的思维方式,发现解决问题和处理信息时的优缺点,进而根据需要调整自己的行动和策略。

  (二)MBTI

MBTI(Myers - Briggs Type Indicator)由凯瑟琳·库克·布里格斯(Katharine Cook Briggs)和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)发展,主要用于评估个体的个性特点和行动偏向。MBTI将人的性格分为16种类型,每种类型由四个字母组成,分别代表两个维度:

E/I(外向/内向):与荣格八维中的外向和内向类似,指个体在社交场合中的表现,包括与他人互动的能力和对独处的需求。

荣格八维与MBTI:心理测量工具的比较、MBTI类型职业匹配及分数相关

S/N(感知/直觉):这里涉及个体在解决问题时使用的逻辑和分析方法,以及对抽象概念和潜在可能性的好奇心。

T/F(思考/情感):关注个体在人际关系中的情感反应,和对他人需求和感受的关注。

P/J(判断/感知):指个体在解决问题时所遵守的规则和秩序,和对结果的实际利用。

  MBTI的主要目的也是帮助个体了解自己的性格特点,从而更好地适应生活和工作环境。通过了解自己在这四个维度上的得分,个体能更好地理解自己的性格特征,发现处理问题和人际关系时的优点和不足,并根据需要调整自己的行动和策略。

  虽然这两种工具都试图描述个体的心理特质,但它们的侧重点和方法有所不同。荣格八维和MBTI都是有用的心理测量工具,可以作为自我反思和自我提升的参考,帮助个体更好地适应生活和工作环境。

  二、MBTI类型及匹配职业

  MBTI类型所匹配的职业包含会计师、财务核查员、工程师、警察、技师、图书馆员、教师、电脑分析师、法官、律师、工程人员、科学家、艺术工作者、编辑、心理学家、作家等职业。

  (一)简介

迈尔斯布里格斯类型指标用于表征人的性格,由美国的凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定。该指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础,加以扩展,形成四个维度。这四个维度就像四把标尺,每个人的性格都会落在标尺的某个点上,这个点靠近哪个端点,就意味着这个人有哪方面的偏好。在职业规划咨询过程中,MBTI测试是重要参考标准之一。

  (二)信效度

对于一个心理测量量表,最根本的效度证据是结构效度。如果量表基于已有的理论模型,验证其结构效度最常用的方法是实证性分析。研究采用LIS - REL8.5对所获结果进行了实证性分析,结果显示每个维度对应的项目模型参数都非常显著。模型拟合性检验表明,Σ = 1489.29,P = 1.00。这表明样本观测数据与模型拟合近乎完美,该量表的结构非常清晰,完全符合理论模型,具有非常理想的结构效度。

  三、MBTI八维功能分数

  MBTI起源于荣格的八维人格分类学说。在一些情况下,如当你完全不了解测试题的出题逻辑、仅仅以“认识自己”为目的进行测试、试题本身是一份优秀的试题、你的理解与出题人完全一致的时候,会涉及到MBTI分数相关内容。

  MBTI - G人格类型量表分4个维度,8个因子:外倾 - 内倾(EI)、感觉 - 直觉(SN)、对事 - 对人(TF)、判断 - 认知(JP)。每一维度上两个因子的得分呈负相关。

MBTI - G人格类型量表的EI维度与乐群性(A)、恃强性(E)、兴奋性(F)、敢为性(H)、内外向(E)等呈正相关关系;与忧虑性(O)、独立性(Q2)、紧张性(Q4)、神经质(N)、焦虑(ANX)、疑心(HYP)和脱离现实(UNR)等呈负相关关系。

MBTI - G人格类型量表的SN维度仅与忧虑性(O)呈正相关;与恃强性(E)、兴奋性(F)、敢为性(H)、幻想性(M)、内外向(E)、病态人格(PSD)、兴奋状态(HMA)等呈负相关。

我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章【荣格八维与MBTI:心理测量工具的比较、MBTI类型职业匹配及分数相关】因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(本人原创文章,百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!发布者:长久网,转转请注明出处:https://www.webseo9.com/60358.html

(0)
长久网的头像长久网
上一篇 2024年10月20日 上午8:39
下一篇 2024年10月20日 上午9:19

相关推荐

  • entj性格,entj的人性格是怎样的呢

    很多朋友对于entj性格和entj的人性格是怎样的呢不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧! 一、entj的人性格是怎样的呢 ENTJ气场强大,并且会在言语间流露出居高位者的神色,不论有意无意都会让人觉得有压力。 ENTP要随和一点,不会让人觉得有压力,但ENTP要腹黑些,你以为你和他说话,但有可能你会在不知不觉中被套话。 E…

    2024年3月13日
    1520
  • INFJ女生喜欢什么男生,深度解析理想伴侣特质,灵魂共鸣是关键

    INFJ女性作为MBTI中最稀有的类型之一,她们对伴侣的选择往往超越表面条件,直指精神内核。这种追求灵魂共鸣的特质,使得她们的情感需求显得独特而深邃。那么,究竟什么样的男性能够真正吸引INFJ女生?让我们通过三个核心维度展开分析。 一、情感共鸣:为什么INFJ女生需要“心灵镜像”? INFJ女生对情感深度有着近乎苛刻的要求,这与她们天生的直觉-情感(NF)功…

    2025年10月29日
    570
  • infp-t和intp,怎么判断intp和infp

    大家好,infp-t和intp相信很多的网友都不是很明白,包括怎么判断intp和infp也是一样,不过没有关系,接下来就来为大家分享关于infp-t和intp和怎么判断intp和infp的一些知识点,大家可以关注收藏,免得下次来找不到哦,下面我们开始吧! 一、intp- a与intp- t有什么区别 intp-a和intp-t的区别:面对压力的信心不一样、对…

    2025年7月6日
    790
  • entj 男 entj型人性格分析

    各位老铁们好,相信很多人对entj 男都不是特别的了解,因此呢,今天mbti小编就来为大家分享下关于entj 男以及entj型人性格分析的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧! 一、entj型人格适合做老公吗 ENTJ型人格通常具有强烈的领导力和决策能力,喜欢规划并指导他人。 他们在事业上往往有较高的追求,并有能力实现自己的目标。…

    2025年1月26日
    1120
  • entp适合什么职位 九型人格适合什么职业

    大家好,关于entp适合什么职位很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于九型人格适合什么职业的知识,希望对各位有所帮助! 一、九型人格适合什么职业 1.INTP: 此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念,热衷于思考,有深度钻研的精神,思维严谨有条理。 适合职业:科学家、经济学家、哲学家、金融规划师,研究开发专员等。 2.INTJ: 此类型的…

    2024年6月14日
    1470

联系我们

在线咨询: QQ交谈

邮件:xp0123456789@qq.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息