一、MBTI人格测试简介
MBTI人格测试,即迈尔斯 - 布里格斯类型指标(Myers - Briggs Type Indicator),是一种广泛应用于职业和人际关系评估的工具。它基于瑞士心理学家卡尔·荣格(Carl Jung)的心理学理论,从四个维度评估个体以定义和分类人的性情特点。这四个维度为:外向(E)与内向(I)、感知(S)与直觉(N)、思考(T)与情感(F)以及判断(J)与知觉(P)。每个维度有两个选项,组合起来形成16种“十六型人格”。
二、四个主要类型的特点
INTP(内向、感知、思考、判断)
这类人思维非常活跃,热衷于探索新知识和概念。
具有高度创造力和独立思考能力,对事物理解深刻。
但在社交场合可能显得孤立和冷淡。
INFJ(内向、感知、情感、判断)
属于理想主义者,重点关注人类情感和社会价值观。
有强烈的责任感和道德观念,乐于帮助他人。
可能在面对现实挑战时存在困难。
ESTP(外向、感知、思考、判断)
是实践者,重视现实生活和物质享受。
思维灵活且应对问题能力强,善于在压力下工作。
不过在寻求长时间目标时可能缺乏耐心和毅力。
ESFP(外向、感知、情感、知觉)
被称为表演者,以热忱和活力为特征。
人际关系良好且适应能力强,能在各种环境中保持好心情。
但面对困难和挑战时可能会感到不安。
三、MBTI人格测试的局限性
虽然MBTI人格测试提供了关于个体性情特点的有趣见解,但绝不能被用作衡量个人价值或决定个人发展的唯一标准。每个人的性情复杂,不能简单归结为一种类型,它并非绝对正确,只是提供一种可能的解释,帮助我们更好地了解自己和他人。
四、MBTI十六型人格的人群比例
MBTI十六型人格占人群比例如下:
传统主义特质(SJ)总人口比例:
ESTJ(监理):男性13.5%,女性8.5%,总计11%。
ESFJ(支持者):男性6%,女性14%,总计10%。
ISTJ(检查/鉴定者):男性15.5%,女性8.5%,总计12%。
ISFJ(辩护人):男性5%,女性15%,总计10%。
SJ特质总计:男性40%,女性46%,总体43%。这种性情的人最重视责任、义务和服务于社会,是四种性情中最传统的一类。
五、MBTI的创立
迈尔斯 - 布里格斯类型指标(Myers_BriggsTypeIndicator,MBTI)由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定。它以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础,经过二十多年研究,将荣格的理论付诸实践。迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念基础上,进一步提出功能等级等概念,为每种类型确定功能等级次序,还提出类型的终生发展理论,从而形成四个维度。
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