MBTI简介
MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）是一种广泛应用的职业评估工具，基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，将人分为16种性情类型。它通过四个二元对子：外向/内向（E/I）、感知/直觉（P/N）、思考/情感（T/F）和判断/知觉（J/P）来描述人的性情特点。
一、四个二元对子
外向/内向（E/I）
这一维度体现个体在社交互动和独立空间的偏好。
外向（E）：更倾向于与他人互动，关注外部世界。
内向（I）：更偏向独处，关注内心世界。
感知/直觉（P/N）
反映个人信息处理方式和信息来源偏好。
感知（P）：重视具体信息，通过感官体验世界。
直觉（N）：重视抽象概念，靠洞察力和预测理解世界。
思考/情感（T/F）
涉及个体处理信息和决策时的思维方式。
思考（T）：重视逻辑和分析，偏向理性思考。
情感（F）：重视情感和人际关系，偏向感性思考。
判断/知觉（J/P）
反映个体决策和视察方面的偏好。
判断（J）：根据规则和原则决策，偏向稳定性和一致性。
知觉（P）：根据具体情况视察和适应，偏向灵活性和开放性。
二、阳面功能和阴面功能
确定阳面和阴面功能
通过涵盖工作、人际关系、文娱等方面的一系列问题了解个体偏向。回答这些问题能找出个体在生活中最常用和最自信的功能，即阳面功能，与之相对的就是阴面功能。例如，一个人在工作中逻辑思维和分析能力强，休闲时喜欢抽象思考和洞察力活动，他的阳面功能可能是“思考”，阴面功能可能是“直觉”。
阳面功能的重要性
是一个人最擅长的功能，表现自信且有成就感。
帮助应对日常生活挑战，提供解决问题和应对压力的方法。
是与他人建立联系和沟通的基础，决定个体如何看待、处理、分享和理解信息。
阴面功能的重要性
虽然不如阳面功能为人熟知，但同样重要。
是非关键时刻使用的功能，可能没阳面功能那么自信和有成就感。
在个体成长和发展中起关键作用，帮助适应不确定性和变化，能从不同角度看问题、提出创新方案，面对困难时保持冷静理智。
三、MBTI相关概念解读
字母含义
E = Extraverted（外向的），I = Introverted（内向的）。
S = Sensory（感觉的），N = Intuitive（直觉的）。
T = Think（思想），F = Feeling（情感）。
J = Judging（判断），P = Perceiving（感知）。
MBTI的构成
它是国际流行的职业人格评估工具，从动力、信息收集、决策方式、生活方式4个关键要素分析判断，将不同个性的人区分开来。
由美国心理学家布里格斯和迈尔斯母女制定，在荣格的理论基础上增加判断和知觉两种类型，组成个性的四维八极特征，结合构成16种个性类型。迈尔斯还提出功能等级概念，确定每种类型功能等级次序，提出类型终生发展理论。
人格类型确定
由4组相对矛盾关系“i与e，s与n，t与f，j与p”组成，每组取一个字母组成4个字母的人格类型，如“infp”，共16种人格。
例如确定“intp”型人格：
不喜社交，喜欢独自思考，所以是“i”。
记忆力不好，理解能力强等表明是“n”。
情感模糊，做事需要理由，是“t”。
自制力弱，喜欢自由灵活，是“p”。
人格解读
i/e代表性格基调，s代表获取信息的天赋，t/f代表作出决断的天赋，j/p代表人格动态倾向。
以“intp”人格为例，基调“i”决定“第一天赋”有“i”倾向，“第二天赋”有“e”倾向；人格动态倾向“p”决定“第二天赋（e）”在“s”中选，“第一天赋（i）”在“t/f”中选，推出第一天赋为“ti”，第二天赋为“ne”。
MBTI八项功能
包括“si、se、ni、ne、ti、te、fi、fe”。
前4个代表获取信息的能力：
si：被动获取信息，依靠“学习”（存储功能）。
se：主动获取信息，依靠“体验”（如触觉）。
ni：被动获取信息，依靠“归纳”（从具象到概念）。
ne：主动获取信息，依靠“联想”（发散思维）。
后4个代表做出决定的能力：
ti：主动做出决断，依靠“逻辑”（以自我认知为逻辑根源）。
te：被动做出决断，依靠“经验”（事物自身的逻辑）。
fi：主动做出决断，依靠“自我感觉”（以价值观为感觉源头）。
fe：被动做出决断，依靠“他人期望”（关键在于协调）。
四、确定人格类型的建议
不建议通过做MBTI测试题确定性格类型，因为测试题质量值得商榷，且人是多种性格杂糅的，选不准答案很正常。
建议根据平时的所想所为，寻找关键区分标准给自己定性，结果代表更擅长某方面，并非另一方面无作为，只是稍弱势，要学会扬长避短。
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