一、MBTI简介
MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）是一种评估个体性情的测试工具，由凯瑟琳·库克·布里格斯和凯瑟琳·苏珊·布里格斯共同发明，基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论，能将人们的性情特点分为16种不同类型。这些类型由字母表示，如I、E、D、C等，每个字母后面还有其他字母组合，这些组合可描述一个人的性情特点。
二、MBTI字母含义
单个字母含义
I – 内向（Introvert）：内向型的人在接受外部信息时，更看重自身的感觉等内在因素。
E – 外向（Extrovert）：外向型的人接受外部信息时，更看重能看得见摸得着的事实、数据等外部因素。
D – 判断（Dominant）
C – 感知（Coordinate）
S – 实感（Sensing）：更重视现实世界，关注具体事物和信息。
N – 直觉（Intuition）：更重视抽象的思想和概念。
T – 思考（Thinking）：更重视逻辑、分析和解决问题。
F – 情感（Feeling）：更重视情感、感觉和人际关系。
A – 判断（Austing）
L – 知觉（Perceiving）
J – 统一性（Judging）
P – 开放性（Perceptive）
M – 稳定（Mutual）
G – 活力（Galantic）
B – 自主性（Balance）
R – 敏感度（Respect）
字母组合含义
S和N
感知型的人（S型）更重视现实世界，关注具体事物和信息；而直觉型的人（N型）更重视抽象的思想和概念。感知型的人通常更实际、慎重，而直觉型的人则更具创新、想象力和远见。
T和F
思考型的人（T型）更重视逻辑、分析和解决问题；而情感型的人（F型）更重视情感、感觉和人际关系。思考型的人通常更独立、理性，而情感型的人则更依赖、感性。
A和J
判断型的人（A型）更重视结果、计划和实现目标；而感知型的人（J型）更重视进程、体验和享受当下。判断型的人通常更有决心、毅力，而感知型的人则更灵活、随遇而安。
P和M
开放型的人（P型）更愿意尝试新事物、接受变化和与他人合作；而守旧型的人（M型）则更偏向于坚持传统、保护现状和个人空间。开放型的人通常更热忱、友好，而守旧型的人则更独立、有自己的想法。
G和B
活力型的人（G型）更重视生活、热忱和创造力；而稳定型的人（B型）则更重视秩序、安全和平衡。活力型的人通常更有活力、冒险精神，而稳定型的人则更慎重、有责任感。
R和E
敏感型的人（R型）更重视细节、浪漫和人际关系；而舒适型的人（E型）则更重视安逸、稳定和生活质量。敏感型的人通常更敏感、多愁善感，而舒适型的人则更实际、重视享受。
三、MBTI与性格类型
维度划分
从一个人接受外部信息时，是更看重能看得见摸得着的事实、数据（外向型，E），还是更看重感觉和“第六感”之类的东西（内向型，I），可将人划分。从一个人做决策的方式是理性占主导（思维型，T）还是感性占主导（情感型，F）的维度划分。从一个人喜好的生活方式是更有目标、计划和条理（判断型，J），还是更加灵活、随意和自由（知觉型，P）的维度划分。
性格类型组合
对于任何一个人来说，每一个维度都存在一个倾向，比如更倾向于外向型（E），就不可能同时更倾向于内向型（I）。四个维度的一个组合就是一种性格类型，比如ESTJ。其中E = Extraverted(外向的)，I = Introverted(内向的)，S = Sensory(感觉的)，N = Intuitive(直觉的)，T = Think(思想)，F = Feeling(情感)，J = Judging(判断)，P = Perceiving(感知)。
四、MBTI的重要性与发展
重要性
MBTI性情测试可以帮助我们更好地了解自己的性情特点，从而更好地认识自己、理解他人，提高人际关系和工作效力。
发展
美国心理学家布里格斯和她的女儿迈尔斯在荣格的两种态度类型和四种功能类型的基础上，又增加了判断和知觉两种类型，组成了个性的四维八极特征，彼此结合构成十六种个性类型。经过二十多年研究编制成《迈尔斯 – 布里格斯类型指标》。迈尔斯又进一步提出功能等级等概念，为每一种类型确定了其功能等级的次序，还提出了类型的终生发展理论，对心理类型理论作出新的发展。
五、注意事项
我们也应当认识到，性情并非一成不变的，我们可以通过自我调剂和努力，发展自己的优点，弥补自己的不足，成为更好的自己。并且MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，它是一个理论模型，从动力、信息收集、决策方式、生活方式这4个关键要素进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。
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