一、ESTJ型人格与智商
ESTJ（Extroverted Thinking Judging）是MBTI中的一种性情类型。ESTJ型人格的智商高低因个体差异而异，不能简单判定他们普遍智商高。ESTJ型人格在逻辑思维、分析和解决问题方面表现出色。
其具有以下特点：
外向思维：
ESTJ型人格偏向关注现实世界的问题和解决方案，善于分析问题，寻求逻辑性答案。这一特点使他们在解决复杂问题时可能表现出较高智商。
判断型：
他们倾向于做出明确的决策和判断，通常对事物有清晰认识，这有助于在面对问题时迅速找到解决方案，在应对紧急情况和需要快速决策时可能表现出较高智商。
实际主义：
ESTJ型人格重视实际结果，认为理论知识不如实际利用有价值。这种特点使他们在实践操作和执行任务时可能表现出较高智商。
责任感：
ESTJ型人格有很强的责任感，对工作和人际关系负责。这一特点让他们在面对困难和挑战时表现出坚定的意志，可能体现出较高智商。
强调：智商是一个复杂的概念，包含认知能力、记忆能力、学习能力等多种要素。虽然ESTJ型人格在某些方面可能表现出较高智商，但不意味着在所有领域都如此，每个人的智商都是独特的，不能简单用一种性情类型概括。
二、ESTJ型人格在社会中的地位
ESTJ人格对社会规则了如指掌，他们具有一些共同特点影响着其社会地位。
领导能力：
ESTJ们具备领导能力，诚信且有敬业精神。在团队中受人尊敬，能有效地领导一个团队前进。他们善于用人，擅长激励大家朝着同一个方向前行，价值观明确，愿意为正义而战，是社会十分需要的一类领导人才。缺乏能力（包括情商与智商、文凭、专业能力）的ESTJ，可能只是一个摆摊的老总。
工作态度：
经理们如果是ESTJ型人格，工作责任心很强。无论事情多么简单、无趣，都会坚持完成，这是他们不可触碰的原则问题。
优秀品格：
ESTJ有着百折不挠的信念，他们的信仰十分坚定，只要是自己确认的事情，就会坚决地去完成。这种品质十分宝贵，也是他们成功的核心之一。他们具备组织能力，有信心，有坚定的观点，追求客观公平。
相关测试中的表现：
如果采用大五人格检测，ESTJ型人格一定是有着很强的操纵性的。
若是采用霍兰德职业兴趣测试，他们的E种类会得分较高。
在九型人格检测中，可能是8号人格。
在青年人人格和卡特尔16pf中，他们对于管理、操纵、支配性方面都有突出的表现。
在企业中的应用：
MBTI职业性格测试常运用在公司人力资源方面，像企业招聘、选拔人才等，依靠MBTI来做岗位兼容。如果采用MBTI来选拔管理型岗位的人才，大概率会找ESTJ、ENTJ这类的，但这只是性格测评，候选人是否具备相应的能力来从事这个管理型岗位则是另外一回事。
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