一、卡特尔16种人格测试与MBTI简介
卡特尔16种人格测试（Cattell 16 Personality Test）和迈尔斯 – 布里格斯类型指标（Myers – Briggs Type Indicator，简称MBTI）是两种被广泛使用的性情测试工具。
开发者：
卡特尔16种人格测试由英国心理学家雷纳·卡特尔（R.J. Cattell）发展而来。
MBTI由美国心理学家凯瑟琳·布里格斯（Katharine Cook Briggs）和伊莎贝尔·布里格斯（Isabel Briggs）发展而来。
评估维度：
两者都试图通过评估个体的一些维度来描写人的性情特点，包括外向性（Extroversion）、内向性（Introversion）、感知器（Sensing）和直觉（Intuition）；情感性（Emotionality）、理性思考（Thinking）、感知性（Perception）和判断性（Judging）。
二、卡特尔16种人格测试详情
卡特尔16种人格测试是一种自评量表。
项目与评分：共有16个项目，每个项目的评分范围从1到5分，项目的选择有助于了解自己的性情特点。
测试结果表示：结果通常以五个主要方面表示，即：开放性（Openness）、责任感（Conscientiousness）、外向性（Extraversion）、宜人性（Agreeableness）和神经质（Neuroticism）。这五个方面构成了一个五维度的结构，能更详细地描写一个人的性情特点。
三、MBTI详情
MBTI是一种四维度的性情测试。
测试维度：包括四个二进制选项：外向/内向（Extrovert/Introvert）、感知/判断（Sensing/iNtuition）、思考/情感（Thinking/Feeling）和视察/直觉（Observing/Perceiving）。这四个维度共同构成了一个八维度的结构，用来描写人的性情特点。
测试结果表示：测试结果通常以十六种组合表示，如“ISTJ”或“ENFP”等，这些组合代表了不同的性情类型。
四、两种测试的主要区别
这两种测试的主要区分在于它们的维度和结构。
卡特尔16种人格测试侧重于五个维度。
MBTI侧重于四个维度。
但它们都试图提供一种对个体性情特点的全面描写，在实际利用中，都可以帮助个体了解自己的性情特点，从而更好地认识自己、与他人沟通和计划职业生涯等。
五、测试的局限性与正确态度
卡特尔16种人格测试和MBTI都是有用的性情测试工具，可以帮助人们更好地了解自己。但需要注意：
不能完全准确描述：这些测试其实不能完全准确地描写一个人的性情特点，因为每个人的性情都是复杂的，很难用简单的维度和组合来概括。
正确的应用态度：在应用这些测试时，我们应当保持开放的心态，对自己的性情进行深入思考和反思，而不是仅仅依赖测试结果来定义自己。
六、十六型人格测试字母含义
16型人格测试的英文字母是“MBTI”。
“M”代表“Myers”。
“B”代表“Briggs”。
“T”代表“Type”。
“I”代表“Indicator”。
MBTI由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。它以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础，经过二十多年研究编制而成。迈尔斯在荣格的一些概念基础上，进一步提出功能等级等概念，并确定了每种类型的功能等级次序，还提出了类型的终生发展理论，形成四个维度。
七、16型人格测试的信效度
对于一个心理测量量表，其效度证据可来自多方面，最根本的是结构效度。若量表基于已有理论模型，验证结构效度常用验证性分析。
根据第四军医大学的苗丹民和黄甫恩在1999年针对其依据美国1987年版MBTI – G量表修订后的中文版MBTI测试的2399份样本数据的信效度分析表明：该版本的MBTI测试内容效度良好，四个维度的重测信度分别为，EI：0.725；SN：0.667；TF：0.541；JP：0.572，除TF外均略低于Carskadon1979年报告的数据。（参考：百科 – 迈尔斯布里格斯类型指标）
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