mbti共情力强但冷漠 mbti人格类型有哪些

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于mbti共情力强但冷漠和mbti人格类型有哪些的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享mbti共情力强但冷漠以及mbti人格类型有哪些的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

一、什么是冷漠性格如何改变冷漠的性格

什么是冷漠性格？

所谓的冷漠就是指冷淡，对一件事毫不关心。从心理学的角度，冷漠是指对他人冷淡漠然的消极心态，可能对别人怀有戒心，甚至敌对情绪，不愿意与别人交流思想感情，对他人总是表现的冷眼旁观，无动于衷，没有什么同情心。异常的冷漠则有可能属于情感淡漠症，属于严重的精神疾病。

导致冷漠的原因有很多。一个冷漠的人，有可能是缺少了关怀，也有可能是受到过很深的伤害，还有可能是因为环境的影响，当然也不排除先天性因素的可能。虽然我们说一个冷漠的人，不容易受情感所动，可能会比别人显得更加理智、客观、冷静，但是他们不能很好地融入和谐的社会交际圈，可能会变得孤独寂寞，与他人不能顺利的交流，内心孤寂。

情感冷漠症测试 

关于心理健康的检测和筛查，还可以参考：SCL-90量表，对于精神疾病方面的检测筛查，可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验，关于人格障碍的检测筛查可以参考 PDQ-4+量表。

scl-90症状自评量表

mmpi明尼苏达多项人格测验

人格障碍测试筛查PDQ-4+量表

如何改变冷漠的性格？

1、找到冷漠的根源

想要彻底地摆脱冷漠，我们首先要对它的来源知根知底。正所谓人之初，性本善，也许一个人的天性都是热情善良的，是某些后天的因素导致他们变得冷漠。这样的情况就需要我们去探寻冷漠的根源究竟是什么。或许当心里的创伤得以治愈的时候，我们就能够成功地摆脱冷漠这种性格。

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2、有意识地行动

在日常生活中，我们应该有意识地去强化自己的爱心行为。当我们看到需要帮助的人时，无论内心是否能激起一些波澜，都应该告诉自己他需要帮助，并思考我们可以做些什么。对自己这样有意识的呼吁，可以让我们加强自己的共情能力。时间一长，帮助他人就会变成我们的习惯。到那时，冷漠的性格也可以解决了。

3、换位思考

很多时候一个冷漠的人都是在以旁观者看待身边发生的每一件事。对此的解决方案就是学会设身处地。如果我们想要真正地关心他人，就必须站在他人的立场上，换位思考，替他人着想，从别人的角度来感受别人的心理，从而认识到每一个人都希望得到关心和帮助，并进而改变自己的冷漠。

个人优势能力测评

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4、发展兴趣

最后我们也可以试着培养自己广泛的兴趣和爱好，合理地安排我们的业余生活。当我们用积极的，阳光的，向上的一些行为去填满我们的生活时，我们的思想也就自然而然地容易孤独，悲观，冷漠的心境中脱离出来了。

我们应当有意识地去改变自己的冷漠根源，并做出一些相应的举措来迎合自己想要改变的想法。久而久之，相信大家一定都能感受到世间的各种美好真情，摆脱自己的冷漠，与他人友好相处。

二、mbti人格类型有哪些

1．INTP：

此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念，热衷于思考，有深度钻研的精神，思维严谨有条理。

适合职业：科学家、经济学家、哲学家、金融规划师，研究开发专员等。

2．INTJ：

此类型的职场人较为聪慧，独立自由，具有创造性，对复杂的理论充满激情，是天生的的组织者，能看到更多的机会，但是很难专注与同一件事。

适合职业：管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理

 。

3．INFJ

忠于自己的价值观，懂得关心他人，友好而和善，有很强的洞察力，对于目标的实现有计划且果断，是天生的倡导者。

适合职业：人力资源经理

 、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。

4．INFP

理想主义

 ，希望他人与自己的价值观统一，适应力强，善于接受新的事物，好奇心重，但可以快速找到他人优势，帮助其发挥潜能。

适合职业：人力资源开发、心理学专家、团建

 顾问、艺术指导、记者、建筑师等。

5．ISTJ

有责任感，目标清晰并且不易动摇，工作生活都打理的井井有条，心思缜密，现实中的工作狂，但有时很难与他人沟通。

适合职业：审计员、工程师、电脑编程员、地质学家，会计。

6．ISFJ

重视细节，关心他人感受，有责任感，勤奋忠诚，尊重他人，有些情绪化但值得信赖。

适合职业：房地产经纪、艺术人员、室内设计师

 、人事管理专员、顾客服务代表。

7．ISTP

具有超强的忍耐力，善于观察，遇到问题会马上行动并找到应对措施，可以从大量信息中找到症结，重视效率，善于实践，动手能力强。

适合职业：科学家、技术培训、软件开发、证券分析师

 。

8．ISFP

不喜欢与人产生冲突，友好和善，但心思细腻，喜欢有自己的时间，并且可以按照自己的时间规划进行工作安排，渴望沟通分享，热爱大自然，喜欢探索未知的事物。

适合职业：行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。

9．ESTP

自然不做作，注重结果，善于解决问题，喜欢学习心的事物，较为理性，擅长数学及专业理论，追求利益最大化，但过度严谨。

适合职业：企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。

10．ESFP

外向，接受力强，讲究实用性，喜欢和他人一起工作。善于识人，可以准确判断出对方并且评价，周到得体，但处理原则问题时会摇摆不定。

适合职业：外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。

11．ENFP

热情且富有想象力，可以快速将事物的有关信息联系起来，根据判断解决问题，有很强的即兴发挥能力。容易冲动，灵感高于一切。

适合职业：宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。

12．ENTP

反应快，警觉性强，喜欢用战略的眼光分析问题，不喜欢例行公事。善于分析，会极力维护自己的信念和观点。

适合职业：辩手、国际营销商，营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。

13．ESTJ

果断，现实，决定了的事情就会马上行动，善于协调人员用最有效率的方法得到结果，注重细节，逻辑性强。可以忍受规章制度，善于处理程式化事物，一丝不苟，习惯以经验解决问题。

适合职业：执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师

 。

14．ESFJ

善于合作，有责任心

 ，希望自己的努力可以得到认可。能言善辩，有着极强的同理心

 ，希望通过自己的力量帮助他人。

适合职业：领事、接待员、销售代表，公关部经理，营销人员，餐饮业者。

15．ENFJ

为他人着想，尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂，爱社交和帮助他人，具备领导能力，表达能力强，富有同情心，瞎换直接表明自己的观点。

适合职业：演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。

16．ENTJ

做事果断，有天生的王者风范

 ，可以看到企业及公司规章制度

 的不合理性，善于设定目标，富有远见，见解深刻。

适合职业：指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。

mbti共情力强但冷漠和mbti人格类型有哪些的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！