一、MBTI简介
MBTI(Myers - Briggs Type Indicator)是一种评估个体性情的测试工具,由凯瑟琳·库克·布里格斯和凯瑟琳·苏珊·布里格斯共同开发。它基于瑞士心理学家卡尔·荣格(Carl Jung)的理论,将人们的性情分为16种不同的类型,用4个字母组合表示,像“ISTJ”、“INFP”等。这些字母组合代表个体在四个维度上的偏向:外向/内向(I/E)、感知/直觉(S/N)、思考/情感(T/F)和判断/知觉(J/P)。
二、四个维度的含义
外向/内向(I/E)
这个维度描述了个体在与他人互动时的偏好。
外向(E:Extraversion)的人更偏向于与他人互动,与外界交流更为频繁,喜欢团体活动和社交活动,爱冒险尝试新事物。
内向(I:Introversion)的人则更喜欢独自活动,不喜欢过多的社交活动,相对独立和低调,不太愿意主动寻求外界。
感知/直觉(S/N)
这个维度描述了个体获得和处理信息的方式。
感知型(S:Sensing)的人更重视现实世界的信息,非常现实的人喜欢专注于事实和细节,并将常识和过去的经验应用到解决实际问题上。
直觉型(N:Intuition)的人更重视抽象概念和信息,倾向于关注各种可能性和大局,容易观察事物方式,注重创新,寻找创造性的问题解决方案。
思考/情感(T/F)
这个维度描述了个体在处理信息和做出决策时所关注的方面。
思考型(T:Thinking)的人更重视逻辑和分析,倾向于利用逻辑分析做出决策,客观权衡利弊,注重诚信、一致性和公平性。
情感型(F:Feeling)的人更重视情感和个人感受,特别敏感,有合作意识,会根据自己的个人价值观和他人的行为来确定。
判断/知觉(J/P)

这个维度描述了个体在生活中如何处理问题和冲突。
判断型(J:Judging)的人更重视规则和一致性,喜欢有计划地行动,对事情的安排有意愿,能够落实计划,喜欢把事情搞定。
知觉型(P:Perception)的人更重视灵活性和适应性,更偏好拖延和观望,更加灵活和随意,能够适应不同的情况并改变方法。
三、16种类型中的部分类型特点
ISTJ(内向、感知、判断、现实)类型
这类人通常非常可靠、有责任心,重视细节和秩序。
在工作中可能表现出出色的组织和履行能力,但在人际交往中可能需要更多地聆听和理解他人的需求。通过了解自己的MBTI类型,ISTJ类型的人可以更好地发挥自己的优势,同时调剂自己的行动和沟通方式,以适应不同的人际关系和环境。
INFP(内向、感知、情感、理想主义)类型
通常具有丰富的想象力和创造力,关注道德和人性。
在艺术、研究和教育等领域可能表现出色,但在现实生活中可能需要更多地关注实际问题和解决策略。通过了解自己的MBTI类型,INFP类型的人可以更好地平衡理想与现实,找到合适自己的生活和职业道路。
四、MBTI的价值与局限性
价值
MBTI人格测试是一个有价值的工具,可以帮助我们更好地了解自己,发现本身的优势和挑战,从而在生活中找到更合适的角色和定位。
局限性
我们应当注意到,MBTI只是描写了我们性情的一个方面,而不是绝对的“真实自我”。我们应当保持开放的心态,不断学习和成长,以适应不断变化的环境和生活。
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